Warum bittet mich mein (zukünftiger) Arbeitgeber, das Arbeitsuntersuchung zu durchlaufen?
Der Bedarf an Screening von Kandidaten und Arbeitnehmern nimmt zu. Es liegt nicht daran, dass Ihr (zukünftiger) Arbeitgeber Ihnen nicht vertraut. In einigen Sektoren werden die Einstellungsvorschriften strenger als zuvor. Denken Sie an das Militär, das Bankwesen und Bildungseinrichtungen, besonders für Kleinkinder. Sicherheit ist in diesen Sektoren sehr wichtig. Aber selbst wenn Sie nicht in diesen Sektoren arbeiten möchten, kann das Unternehmen Sie screenen.
Arbeitgeber finden eine Hintergrundprüfung nützlich für integritätssensible Positionen innerhalb des Unternehmens. Zum Beispiel:
- Manager
- Mitarbeiter, die mit Geld und Gütern umgehen
- Mitarbeiter, die mit Kindern, älteren Menschen, Kranken oder Behinderten arbeiten
- Mitarbeiter mit Zugang zu sensiblen Informationen, sensiblen Bereichen (Maschinen, gefährliche Chemikalien)
- Mitarbeiter mit Zugang zu kritischer Infrastruktur (Strom, ICT)
Warum sollte ich der Arbeitsuntersuchung zustimmen?
Das Screening kommt nicht nur Ihrem (zukünftigen) Arbeitgeber zugute, sondern auch Ihnen. Damit zeigen Sie, dass Sie über Qualifikationen verfügen und für Integrität und Transparenz stehen. Das Ergebnis des Screenings kann für Ihre zukünftigen Bewerbungen nützlich sein. Es ist auch praktisch für Mitarbeitergespräche.
Pro-Tipp: Wenn Sie eine neue Stelle suchen, können Sie für sich selbst ein Screening anfordern. Danach können Sie die Ergebnisse während des Vorstellungsgesprächs teilen. Damit zeigen Sie Ihrem zukünftigen Arbeitgeber, dass Sie das Niveau Ihrer Ausbildung, frühere Beschäftigungshistorie und andere relevante Daten nachweisen können.
Kann der (zukünftige) Arbeitgeber mich ohne meine Zustimmung screenen?
Nein, das ist illegal. Jeder “Kandidat” muss dem Screening zustimmen. Dieses Dokument heißt “Kandidaten-Einwilligung”. Jede Organisation für Hintergrunduntersuchungen muss Sie bitten, dies zu unterschreiben, bevor die Untersuchung beginnt.
Ich bewerbe mich bei einem Unternehmen in einem anderen Land, ist es möglich, mich auch zu screenen?
Ja! Es gibt spezifische Prüfungen, die Unternehmen je nach Land anfordern können. Viele deutsche Arbeitgeber fragen zum Beispiel nach einem Führungszeugnis. Diese Prüfung wird durchgeführt, wenn Sie eine Registrierung an der Adresse in Deutschland haben. Das Führungszeugnis wird vom Bundesamt für Justiz ausgestellt.
Ein weiteres Beispiel: Wenn Ihr Arbeitgeber prüfen möchte, ob Ihre Berufsqualifikation gültig ist, kann Pescheck das regeln. In diesem Fall werden unsere Screener Ihre lokale Universität kontaktieren, um das Diplom zu bestätigen.
Welche Screenings darf mein (zukünftiger) Arbeitgeber nicht verarbeiten?
In Deutschland ist es fast unmöglich, Mitarbeiter auf Drogen zu testen. Es gibt strenge Vorschriften bezüglich Drogentests am Arbeitsplatz.
Um Drogentests am Arbeitsplatz zu ermöglichen, müssen zahlreiche besondere Bedingungen berücksichtigt werden. Es muss einen gesetzlichen Grund für den Test geben, und der Datenschutz muss beachtet werden.
Das Gesetz erlaubt Tests für einige Berufe, denken Sie an Flugzeugbesatzungen, Zugführer, Piloten, Kraftfahrer und Schiffer. Ansonsten können, sofern das Gesetz es nicht vorschreibt, keine Drogentests angefordert werden.
Welche Informationen enthält der Bericht der Hintergrunduntersuchung?
Der Abschlussbericht von Hintergrundprüfungen kann einfache Informationen enthalten, wie Identitätsprüfung. Der Bericht enthält auch komplexere Daten, wie Strafregister, PEP/Sanktionsliste und Ausbildung. Mit Pescheck erhalten Sie und Ihr (zukünftiger) Arbeitgeber nach Abschluss des Screenings denselben Bericht.
Pescheck kann weltweite Hintergrundprüfungen für Ihren Arbeitgeber durchführen. Dies wird viel Zeit sparen. Wir sind eine offizielle Organisation für Hintergrunduntersuchungen (POB: 1551), anerkannt vom niederländischen Ministerium für Justiz und Sicherheit. Unsere Datenverarbeitung entspricht den neuesten DSGVO-Vorschriften und wir sind ISO27001 zertifiziert. Sehen Sie hier unsere Datenschutzrichtlinie.
Für Organisationen: Wenn Sie mehr über die Dienste erfahren möchten, gehen Sie zu pescheck .io oder buchen Sie eine Demo.
