Beschleunigen Sie die Talentakquise mit unserer Recruitment-Screening-Software.
Schnell, gründlich, zuverlässig – beschleunigen Sie Kandidatenplatzierungen mit präzisem und automatisiertem Recruitment-Screening.
Sicheres, schnelles und zuverlässiges Mitarbeiter-Screening.
Vertraut von über 2600 Organisationen:
Rekrutierung und Auswahl in einem System optimieren
Pre-Employment-Screening in der Personalbeschaffung kann eine zeitaufwändige Aufgabe sein, aber mit der automatisierten Pescheck-Plattform müssen Sie sich keine Sorgen mehr um Ihren Screening-Prozess machen. Gemeinsam können wir dieses Dashboard ganz einfach einrichten – nach Ihren Wünschen, den Jobprofilen Ihrer Kunden, den Gesetzen/Vorschriften und der DSGVO.
Im Dashboard finden Sie die Ergebnisse und Status unserer Recherchen auf einen Blick. Sowohl von deutschen als auch von internationalen Kandidaten. So haben Sie alles für einen optimierten Rekrutierungs- und Auswahlprozess in einem System.
GEWÄHRLEISTEN SIE VERTRAUENSWÜRDIGE MITARBEITER
Die Bedeutung von Hintergrundprüfungen für die Personalvermittlung
Ihre Kandidaten sind Ihre Visitenkarte. Deshalb möchten Sie sicherstellen, dass sie die richtige Person für den Job sind. Ein gutes Vorstellungsgespräch oder ein Persönlichkeitstest sagt viel über einen Kandidaten aus. Dennoch wissen Sie erst wirklich sicher, ob jemand für eine Position geeignet ist, wenn Sie auch seine oder ihre Identität, Integrität, Referenzen, Qualifikationen und bei einigen Positionen obligatorische (Vorstrafen-)Prüfungen verifiziert haben.
Verkürzen Sie die Platzierungszeit von Kandidaten
Durch die Automatisierung Ihres Screening-Prozesses verkürzt Ihre Organisation die Platzierungszeit neuer Kandidaten.
Regulatorische Anforderungen erfüllen
Kunden können aufgrund von Gesetzen oder Vorschriften bestimmte Hintergrundprüfungen anfordern. Mit Pescheck erfüllen Sie diese Anforderungen.
Wissen, wen Sie einstellen
Ihre Personalabteilung kann sich auf wichtige Aufgaben konzentrieren und Sie können sicher sein, dass jeder Kandidat den richtigen Hintergrund für seinen oder ihren neuen Job hat.
Welche Prüfungen für die Personalvermittlung führen wir durch?
Manuelle Hintergrundprüfungen wie das Anrufen von Referenzen oder das Überprüfen von Ausweisen oder Diplomen sind bereits eine große Aufgabe bei der Rekrutierung von Kandidaten. Ganz zu schweigen davon, wenn Sie auch Kandidaten aus dem Ausland rekrutieren. Als Personaldienstleister, Recruiter oder Zeitarbeitsfirma möchten Sie Ihren Kunden schnell zuverlässiges Personal zur Verfügung stellen. Und Ihre Belegschaft vergrößern oder verkleinern, wenn der Markt es erfordert. Das verstehen wir und dabei helfen wir Ihrer Organisation.
ID-Prüfung
Automatisierte ID-Prüfung verifiziert über 31.000 globale Identitätsdokumente
Mehr über ID-PrüfungPEP- und Sanktionsprüfung
Prüfen Sie, ob Ihr Kandidat auf PEP- und Sanktionslisten erscheint.
Mehr über PEP- und SanktionsprüfungInternationales Führungszeugnis
Zeigt Hindernisse für bestimmte Rollen auf und offenbart die Polizeigeschichte.
Mehr über Internationales FührungszeugnisReferenzprüfung
Überprüfen Sie die Arbeitshistorie, Leistung und andere Qualifikationen einer Person
Mehr über ReferenzprüfungQualifikationsprüfung
Prüfen Sie, ob Ihr Kandidat über die erforderlichen Qualifikationen oder Zertifikate verfügt
Mehr über QualifikationsprüfungWarum erstklassige Hintergrundprüfungen mit Pescheck beginnen
Engagierter Support
Wir streben nach dem besten Kundenerlebnis, deshalb erreichen Sie unser engagiertes Expertenteam jederzeit über unseren Live-Chat. Sie helfen Ihnen gerne weiter!
Hohe Sicherheitsstandards
Wir sind voll und ganz dem DSGVO-konformen Austausch personenbezogener Daten verpflichtet. Wir arbeiten gemäß internationaler Datenschutzgesetze und sind BSI – ISO27001 zertifiziert.
Benutzerfreundliche Software
Unsere Software ist sowohl für Benutzer als auch für Kandidaten sehr einfach zu bedienen. Im Dashboard sehen Sie auf einen Blick die Ergebnisse und den Status des Fortschritts der Kandidaten.
Nutzen Sie Ihre Plattform
Führen Sie Screenings direkt aus Ihrem System mit der Pescheck API durch und vermeiden Sie Verzögerungen bei Registrierungen oder Onboarding-Erfahrungen.
Zahlen Sie nach Nutzung
Kein Abonnement, flexible Zahlungsmöglichkeiten und digitale Rechnungsstellung nach jedem Kalendermonat nach Nutzung. Wir bieten auch Abonnements an.
Schnelle Bearbeitungszeiten
Mit einer durchschnittlichen Zeit von unter 4 Stunden für abgeschlossene Hintergrundprüfungen garantieren wir schnelle Bearbeitungszeiten.
KOSTENLOSE DEMO BUCHEN
Ihre Fragen beantwortet
Sie fragen sich vielleicht, ob Pescheck® die beste Software für Sie ist. Wenn Sie eine dieser Fragen mit "Ja" beantworten, ist diese Live-Demo genau das Richtige für Sie:
- Möchten Sie Pescheck® in Aktion sehen?
- Haben Sie Fragen, wie es für Ihre Organisation funktionieren könnte?
- Sind Sie gespannt, die Menschen hinter unserer Software kennenzulernen?
Vertraut von führenden Organisationen weltweit
Über 1.800 Organisationen vertrauen Pescheck für schnelle und zuverlässige Hintergrundprüfungen in ihren Rekrutierungsprozessen.
Pescheck war eine positive Veränderung für unser Unternehmen. Ihr Service ist benutzerfreundlich, effizient und persönlich. Die Qualität des Kundenservice und der Kommunikation des Teams war hervorragend.
Emily A.
Personalwesen, Jump Trading
Das Team hinter Pescheck ist außergewöhnlich. Sie arbeiten superschnell und antworten immer mit qualitativ hochwertigen Inhalten. Die API-Verbindung funktioniert hervorragend und gibt uns viel Flexibilität. Sie liefern, was sie versprechen, zu einem vorhersehbaren Preis.
Giel T.
Geschäftsführung, Sermi Register
Governance & Security:
Mit Screening stellen Behörden zuverlässiges und vertrauenswürdiges Personal sicher
Bei Compliance müssen alle Ebenen einer Organisation bestimmte Standards erfüllen. Deshalb werden Mitarbeiter im öffentlichen Dienst regelmäßig von ihrem Arbeitgeber überprüft – um sicherzustellen, dass sie qualifiziert und sicher genug für die jeweilige Aufgabe sind.
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Überprüfen Sie Ihr Personal im Finanzsektor und erfüllen Sie internationale Vorschriften.
Es wird für Organisationen immer schwieriger, internationale Vorschriften einzuhalten. Neben der ID-Verifizierung müssen Kunden auch auf Sanktions- und PEP-Status überprüft werden. Das sollte einfacher sein, denken wir. Deshalb haben wir eine Kundenprüfung entwickelt, mit der Sie in 20 Minuten wissen, mit wem Sie Geschäfte machen.
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Datensicherheit und Integrität in der europäischen Raumfahrtindustrie
In der europäischen Raumfahrtindustrie arbeiten Fachleute täglich mit hochsensiblen Daten. Diese Daten stammen aus internen Abläufen, internationalen Kooperationen und modernsten Weltraummissionen. Um die Sicherheit dieser kritischen Informationen zu gewährleisten, ist es unerlässlich, sowohl aktuelle als auch zukünftige Mitarbeiter gründlich zu überprüfen.
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Screening von IT- und Sicherheitspersonal
Im IT- und Sicherheitssektor arbeiten Menschen täglich mit Daten. Von ihrer eigenen Organisation, aber auch von Kunden oder Bürgern. Um die Sicherheit dieser Informationen zu gewährleisten, ist es wichtig, sowohl bestehendes als auch neues Personal zu überprüfen.
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Recruiter! Beschleunigen Sie den Einstellungsprozess mit automatisierten Hintergrundprüfungen
Sie werden durch Ihre Kandidaten repräsentiert. Deshalb möchten Sie sicher sein, dass diese die richtige Person für den Job sind. Ein gutes Vorstellungsgespräch oder ein Persönlichkeitstest sagt bereits viel über einen Kandidaten aus. Aber Sie werden erst wirklich wissen, ob jemand geeignet ist, wenn Sie Identität, Integrität, Referenzen, Qualifikationen und Führungszeugnis überprüft haben.
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Vertrauen und Integrität in TV-Produktionen sicherstellen
In der TV-Produktionsbranche, insbesondere bei Shows mit Teilnehmern, ist die Wahrung von Vertrauen und Integrität unerlässlich. Teilnehmer und Produktionsteam müssen gründlich überprüft werden, um sicherzustellen, dass sie die erforderlichen ethischen und rechtlichen Standards erfüllen.
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Sorgen Sie für eine sichere Arbeitsumgebung und überprüfen Sie Ihr Gesundheitspersonal
Der Pflege- und Sozialsektor ist einer der größten Arbeitgeber. Und einer mit den meisten Herausforderungen. Seit Jahren kämpft er mit schwerem Personalmangel. Während die Nachfrage nach ausgebildetem Gesundheitspersonal nur steigt. Als HR-Mitarbeiter oder Manager ist die Rekrutierung von Fachpersonal daher eine Ihrer wichtigsten Aufgaben.
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Stellen Sie vertrauenswürdige Einstellungen sicher und reduzieren Sie Risiken in der Logistik
Der Logistik- und Transportsektor ist mit erhöhten Risiken konfrontiert, darunter Diebstahl, Betrug und Strafen, wobei Mitarbeiter oft im Zentrum von Schwachstellen stehen. Einstellungen ohne gründliche Überprüfung können zu katastrophalen Ergebnissen führen. Pescheck bietet maßgeschneiderte Hintergrundprüfungen, um schnell vertrauenswürdige Kandidaten zu identifizieren.
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