Internationale Hintergrundprüfungen
Das gesamte Erlebnis war reibungslos!
Vertraut von über 2600 Organisationen:
Internationale Hintergrundprüfungen auf die alte Art sind viel Arbeit
Während Ihre Sicherheitsabteilung fragt, ob Personal überprüft werden kann und den Gesetzen und Vorschriften entspricht, kämpft die HR-Abteilung damit, neue Mitarbeiter einzuarbeiten. Sie wissen nicht, wo sie anfangen sollen, was zu manuellen Hintergrundprüfungen führt, die zu viel Zeit in Anspruch nehmen.
Die Verwaltung hybrider Belegschaften wird schwieriger
Das digitale Onboarding internationaler Kandidaten ist komplex und wo fängt man an? Dafür brauchen Sie globale Hintergrundprüfungen, die unter strengem Datenschutz entwickelt wurden, um von Anfang bis Ende abgedeckt zu sein. Verifizieren Sie einfach Kandidaten auf der ganzen Welt und optimieren Sie Ihren Einstellungsprozess.
Compliance erwartet Hintergrundprüfungen
Hintergrundprüfungen müssen durchgeführt werden, weil die Compliance-Abteilung dies erwartet. Diese Erwartung entsteht, weil Stakeholder und Kunden dies verlangen. Identifizieren Sie Warnsignale, erfüllen Sie Vorschriften und schützen Sie den Ruf Ihrer Organisation.
HR-Prozesse sind nicht automatisiert
Zeit ist wirklich Geld. Ihre HR-Abteilung verbringt viel zu viel Zeit damit, (internationale) Kandidateninformationen manuell zu überprüfen. Automatisieren und optimieren Sie Ihren HR-Prozess und verkürzen Sie Ihre Time-to-Hire erheblich mit automatisierten globalen Hintergrundprüfungen.
Ein besserer Weg für globale Hintergrundprüfungen
Software-Funktionen:
- • Unstimmigkeiten
- • Strafregister
- • Identität verifizieren
Screening-Vorteile:
- ✓ Konsistente globale Standards
- ✓ Lokale Compliance-Expertise
- ✓ Schnelle internationale Ergebnisse
Arten von Hintergrundprüfungen
Unsere internationalen Screening-Fähigkeiten decken ein umfassendes Spektrum an Prüfungen über mehrere Gerichtsbarkeiten ab. Von Strafregistern bis zur Bildungsverifizierung bieten wir gründliche Screenings, die auf Ihre globalen Einstellungsanforderungen zugeschnitten sind.
Qualifikationsprüfung
Prüfen Sie, ob Ihr Kandidat über die erforderlichen Qualifikationen oder Zertifikate verfügt
Mehr über QualifikationsprüfungID-Prüfung
Automatisierte ID-Prüfung verifiziert über 31.000 globale Identitätsdokumente
Mehr über ID-PrüfungPEP- und Sanktionsprüfung
Prüfen Sie, ob Ihr Kandidat auf PEP- und Sanktionslisten erscheint.
Mehr über PEP- und SanktionsprüfungReferenzprüfung
Überprüfen Sie die Arbeitshistorie, Leistung und andere Qualifikationen einer Person
Mehr über ReferenzprüfungAdverse Media Prüfung
Durchsuchen von Suchmaschinen nach möglichen Risikoindikatoren bezüglich Ihres Kandidaten.
Mehr über Adverse Media PrüfungFührungszeugnis
Ein Führungszeugnis, das zeigt, dass vergangenes Verhalten keinen Einwand darstellt.
Mehr über FührungszeugnisWie funktioniert es?
Anfrage einreichen
Initiieren Sie internationale Hintergrundprüfungen über unsere benutzerfreundliche Plattform.
Globale Suche
Wir durchsuchen relevante Datenbanken in mehreren Ländern und Gerichtsbarkeiten.
Ergebnisse erhalten
Erhalten Sie standardisierte Berichte mit klaren, umsetzbaren Erkenntnissen für fundierte Entscheidungen.
Bereit, Ihren internationalen Einstellungsprozess zu optimieren? Schließen Sie sich globalen Unternehmen an, die Pescheck für zuverlässige internationale Hintergrundprüfungen vertrauen.
Der 'Haken im Kästchen' für die Glaubwürdigkeit von Xperts Council.
Der internationale Akteur Xperts Council wählt Pescheck für die Überprüfung von Branchenexperten, die in seinem Netzwerk registriert sind. Dies verbessert die Glaubwürdigkeit gegenüber seinen Kunden.
Aartik Fernandez
Globaler Vertriebsleiter
Xperts Council
Verbinden Sie Pescheck mit dem HR-Stack, den Sie täglich nutzen
Alle Integrationen ansehen
Governance & Security:
Fragen & Antworten
Eine internationale Hintergrundprüfung, auch als globale Hintergrundprüfung bekannt, ist der Prozess, bei dem Pescheck Straf-, Zivil- und Finanzunterlagen in mehreren Ländern durchsucht, um einen umfassenden Überblick über die Geschichte einer Person zu erhalten. Internationale Hintergrundprüfungen werden oft von Organisationen verwendet, die erwägen, jemanden aus einem anderen Land oder Kontinent einzustellen. Eine internationale Hintergrundprüfung kann auch eine Suche in Social-Media-Plattformen und anderen Online-Daten umfassen. Diese Art der Prüfung wird Adverse-Media-Check genannt.
Sie finden nicht, wonach Sie suchen? Wir helfen Ihnen gerne.Kontaktieren Sie uns
