Log in Contact

Achtergrondcontroles op maat voor de media-industrie

PESCHECK's screeningsoplossingen bieden achtergrondcontroles die voldoen aan strikte normen voor gegevensbescherming, snel worden uitgevoerd en zijn ontworpen voor een uitzonderlijke gebruikerservaring.

Industry hero image

Zorg ervoor dat de schijnwerpers op het juiste talent gericht zijn - kies voor PESCHECK voor uitgebreide screening in het dynamische medialandschap.

Vertrouwd door 2600+ organisaties:

brand
brand
brand
brand
brand

Optimaliseer uw talentacquisitie

In de snel bewegende media-industrie is het belangrijk om snel het juiste talent te vinden. Traditionele achtergrondcontroles kunnen het proces vertragen, maar onze diensten maken het gemakkelijker. Met behulp van geavanceerde technologie voeren we grondige screenings efficiënt uit, zodat u de benodigde informatie krijgt om slimme aanwervingskeuzes te maken. Door het proces te automatiseren, besparen we u tijd en moeite, zodat u zich kunt richten op het produceren van boeiende inhoud en het vergroten van uw media-impact.

Media talent acquisitie

SCREENING OPTIMALISEREN BIJ MEDIAWERVING

Identificeer Risico's met Gemakkelijk Uitvoerbare Controles

In de mediawereld komen snelle aanwervingen en freelance rollen vaak voor, vaak met minimale screening. Hoewel snelheid een voordeel is, kan het negeren van achtergrondcontroles aanzienlijke risico's met zich meebrengen. Werkgevers kunnen onbedoeld personen inhuren met zorgwekkende achtergronden of onvoldoende ervaring – essentiële factoren in mediarollen.

    Identificeer Risico's

    Snelle aanwervingen en freelancers in media kunnen risico's vormen zonder goede achtergrondcontroles, zoals het inhuren van mensen met zorgwekkende achtergronden.

    Controleer vaardigheden

    Kandidaten missen mogelijk essentiële expertise. Zonder goede screening wordt het verifiëren van vaardigheden moeilijk, wat projecten en reputaties kan schaden.

    Uitgebreide controles

    Traditionele achtergrondcontroles kunnen vertragend werken. PESCHECK biedt snelle, geautomatiseerde oplossingen voor volledig gekwalificeerde teams.

    Soorten achtergrondcontroles

    Het uitvoeren van achtergrondcontroles, inclusief strafblad en onderwijsverificatie, kan de plaatsing van kandidaten vertragen, wat irritatie veroorzaakt. PESCHECK vermindert deze vertraging met geautomatiseerde achtergrondscreening, waardoor de ervaring van de kandidaat verbetert. We begeleiden je bij het kiezen van relevante controles voor specifieke rollen, met op maat gemaakte oplossingen voor de behoeften van je organisatie.

    ID Check

    Automated ID Checker verifies over 31,000 global identity documents

    Learn More about ID Check

    PEP and Sanction Check

    Check if your candidate appears in PEPs and Sanction lists.

    Learn More about PEP and Sanction Check

    Adverse Media

    Scanning search engines for possible risk indicators regarding your candidate.

    Learn More about Adverse Media

    Integrity Check

    A series of questions regarding the candidate's integrity.

    Learn More about Integrity Check

    Diploma Check

    Find out whether your candidate has his/her qualification or certificates

    Learn More about Diploma Check

    Insolvency check

    Check if a candidate is in a bankruptcy or insolvency register.

    Learn More about Insolvency check

    Waarom uitstekende background checks beginnen met PESCHECK

    1

    Snelle doorlooptijden

    Met een gemiddelde tijd van <4 uur om ingediende achtergrondcontroles af te ronden, garanderen we snelle doorlooptijden.

    2

    Hoge veiligheidsnormen

    We zijn volledig toegewijd aan de GDPR-proof uitwisseling van persoonsgegevens. We werken in overeenstemming met internationale privacywetgeving en zijn BSI – ISO27001 gecertificeerd.

    3

    Makkelijk te gebruiken software

    Onze software is heel gemakkelijk te gebruiken voor zowel gebruikers als kandidaten. Op het dashboard vind je in één oogopslag de resultaten en statussen van de voortgang van de kandidaten.

    4

    Gebruik je platform

    Voer screenings direct uit vanuit je systeem met de PESCHECK API en vergeet het vertragen van registraties of onboarding ervaringen. Op deze manier heb je alles voor een gestroomlijnd wervings- en selectieproces in één systeem.

    5

    Betaal per gebruik

    Geen abonnement, flexibele betalingsmogelijkheden en digitaal factureren na elke kalendermaand op basis van gebruik.

    6

    Ondersteuning op maat

    We streven ernaar om de beste klantenservice te bieden, daarom kun je altijd in contact komen met ons toegewijde team van experts via onze live chat. Ze zullen meer dan blij zijn om je te helpen!

    boek een gratis demo

    Jouw vragen beantwoord

    Je vraagt je misschien af of PESCHECK® de beste software voor jou is. Als je antwoord op een van deze vragen "ja" is, dan is deze live demo iets voor jou:

    • Wil je PESCHECK® in actie zien?
    • Heb je vragen over hoe het voor jouw organisatie zou kunnen werken?
    • Wil je de mensen achter onze software ontmoeten?
    Boek een demo met PESCHECK

    Vertrouwd door Top Media Brands

    PESCHECK biedt de essentie om een betrouwbare en efficiënte screening van mediaprofessionals te waarborgen.

    PESCHECK has been a positive change for our company. Their service is user friendly, efficient and personable. The team's quality of customer service and communication has been superb.

    Emily A.

    Recruiting, Jump Trading


    5 - Excellent

    The team behind PESCHECK is exceptional. They work super fast and always respond with quality content. The API connection works great and gives us much flexibility. They deliver what they promise at a predictable price.

    Giel T.

    Directie, Sermi Register


    5 - Excellent

    Governance & Security:

    WebSec certification
    POB registration
    PBSA certification
    GDPR compliance
    ISO 27001 certification
    Government Gladiators

    With screening, government bodies ensure themselves of reliable and trustworthy personnel

    When it comes to compliance, every level of an organisation must meet certain standards. This is why employees in government-related jobs are screened regularly by their employer–to make sure they're qualified and safe enough for the job at hand; if not then there could be risks taken on behalf of other people which would lead to accidents or abusive situations.

    Want to know more?
    Financial Front-Runners

    Screen your staff in the financial sector and comply with international regulations.

    It is becoming increasingly difficult for organisations to comply international regulations. In addition to ID verification, clients must also be checked for sanctions and PEP status. This should be easier, we think. That is why we developed a customer due diligence that, just like Commerzbank, Geldmaat and Lendex, lets you know within 20 minutes who you are doing business with.

    Want to know more?
    Space Innovators

    Ensuring Data Security and Integrity in the European Space Industry

    In the European space industry, professionals work with highly sensitive data every day. This data comes from internal operations, international collaborations, and cutting-edge space missions. To ensure the security of this critical information, it is essential to rigorously screen both current and prospective employees. By doing so, you can be confident that your team members will handle mission-critical data and proprietary technologies with the utmost reliability and integrity, safeguarding the future of space exploration and innovation.

    Want to know more?
    Tech Titans

    Screening of tech personnel

    In the IT sector and in the security sector, people work with data every day. From their own organisation, but also from customers or citizens. To guarantee the safety of this information, it is important to screen both existing and new staff. Be sure that your colleagues will handle business critical and privacy sensitive information with reliability and integrity.

    Want to know more?
    HR Pioneers

    Recruiters! Speed up the recruitment process with automated background checks

    You are represented by your candidates. That is why you want to be sure that they are the right person for the job. A good job interview or a personality test already says a lot about a candidate. But you will only really know whether someone is suitable for a job if you have verified his or her identity, integrity, references, qualifications, diplomas and checked their criminal record.

    Want to know more?
    Media Marvels

    Ensuring Trust and Integrity in TV Productions

    In the TV production industry, especially for shows involving contestants, maintaining trust and integrity is essential. Contestants and production crew must be thoroughly screened to ensure they meet the necessary ethical and legal standards. By carefully vetting both new and existing participants, you can be confident that your team will handle sensitive situations responsibly, ensuring a fair and compliant production process. This level of diligence helps protect the integrity of your show and reinforces trust with your audience and stakeholders.

    Want to know more?
    Social Change-Makers

    Ensure a safe working environment and screen your healthcare staff

    The care and welfare sector is one of the largest employers. And one with the most challenges. For years, it has been struggling with severe personnel shortages. While the demand for trained healthcare personnel is only increasing. As an HR employee or manager, recruiting trained staff is therefore one of your most important tasks. But not always the most enjoyable.

    Want to know more?
    Logistics Leaders

    Ensure trustworthy hires and reduce risks in logistics with thorough employee screening

    The logistics and transportation sector faces heightened risks, including theft, fraud, and regulatory penalties, with employees often central to vulnerabilities. For instance, 80% of transport theft cases in the Netherlands involve staff, costing €350 million annually. Hiring without rigorous screening can lead to catastrophic outcomes—such as criminal activity, accidents, or fines for non-compliance. Pescheck offers tailored background check solutions to swiftly identify trustworthy candidates, ensuring safer hires and mitigating financial and reputational risks.

    Want to know more?