Screening Overheidspersoneel: Integriteit Voorop.
Nauwkeurige, veilige background checks voor (semi-)overheid (militair) met gespecialiseerde software.
Loop niet het risico iemand in te huren met een verborgen verleden.
Vertrouwd door 2600+ organisaties:
Stroomlijn het gehele wervingsproces
In de overheidssector is het aannemen van de juiste kandidaten van het grootste belang. Maar het proces kan tijdrovend en complex zijn, waarbij meerdere afdelingen en belanghebbenden betrokken zijn. Daar komt achtergrondonderzoek om de hoek kijken. Door grondige en betrouwbare checks uit te voeren op potentiële kandidaten kun je het hele aannameproces stroomlijnen, van de eerste werving tot de uiteindelijke aannamebeslissing. Met nauwkeurige en uitgebreide informatie binnen handbereik kun je beter geïnformeerde aanstellingskeuzes maken en ervoor zorgen dat je team bestaat uit betrouwbare en gekwalificeerde personen die voldoen aan de hoogste normen van integriteit en professionaliteit.
ZORGEN VOOR BETROUWBARE MEDEWERKERS
Het belang van background checks voor overheidsinstellingen
Bij (semi-)overheidsinstanties is compliance een van de kwaliteitseisen. Om te voorkomen dat medewerkers niet de juiste kwalificaties hebben, of risico's met zich meebrengen, kiezen ze ervoor hun medewerkers (periodiek) te laten screenen. Dat gebeurt op alle niveaus, van ambtenaren tot wethouders en van ondersteunend personeel tot ministers. Wij snappen dat privacy een belangrijke zaak is en kennen de GDPR-privacywetgeving als geen ander. We hebben onze processen daar volledig op aangepast, wat resulteerde in een NEN7510 en ISO 27001 certificering. Twijfel je nog of je je werknemers moet screenen? Hier zijn nog twee redenen om PESCHECK te gebruiken:
Zorg voor veiligheid en beveiliging
Dit proces helpt ervoor te zorgen dat degenen die worden aangenomen niet zijn veroordeeld voor een misdrijf en niet anderszins niet in aanmerking komen voor een baan bij de overheid. Op deze manier zorgt je organisatie voor betrouwbaar en eerlijk personeel.
Centraliseren & automatiseren
Vermijd handmatige en gedecentraliseerde background checks tussen verschillende afdelingen van je (semi-)overheidsinstelling.
Naleving van voorschriften en normen
Achtergrondonderzoek is essentieel voor naleving en het vermijden van boetes. Wetten vereisen grondige checks van potentiële werknemers, waardoor een robuust programma van cruciaal belang is.
Welke checks voor de overheidssector voeren we uit?
Het checken van al die identiteitsdocumenten, CV's, diploma's, kwalificaties, integriteitsverklaringen, VOG's en in sommige gevallen ook internationale PEP- en sanctielijsten is een tijdrovende klus. Om dit proces te versnellen hebben we ons screening dashboard ontwikkeld, dat deze routine checks automatisch uitvoert. Van een individuele screening tot een bulkaanvraag. Laat ons je helpen met onze geautomatiseerde background checks voor overheidsinstellingen.
PEP and Sanction Check
Check if your candidate appears in PEPs and Sanction lists.
Learn More about PEP and Sanction CheckDiploma Check
Find out whether your candidate has his/her qualification or certificates
Learn More about Diploma CheckAdverse Media
Scanning search engines for possible risk indicators regrading your candidate.
Learn More about Adverse MediaIntegrity Check
A series of questions regrading the candidate's integrity.
Learn More about Integrity CheckInsolvency check
Check if a candidate is in a bankruptcy or insolvency register.
Learn More about Insolvency checkWork Reference Check
Verify an individual's work history, job performance, and other qualifications
Learn More about Work Reference CheckWaarom uitstekende background checks beginnen met PESCHECK
Snelle doorlooptijden
Met een gemiddelde tijd van <4 uur om ingediende achtergrondcontroles af te ronden, garanderen we snelle doorlooptijden.
Hoge veiligheidsnormen
We zijn volledig toegewijd aan de GDPR-proof uitwisseling van persoonsgegevens. We werken in overeenstemming met internationale privacywetgeving en zijn BSI – ISO27001 gecertificeerd.
Makkelijk te gebruiken software
Onze software is heel gemakkelijk te gebruiken voor zowel gebruikers als kandidaten. Op het dashboard vind je in één oogopslag de resultaten en statussen van de voortgang van de kandidaten.
Gebruik je platform
Voer screenings direct uit vanuit je systeem met de PESCHECK API en vergeet het vertragen van registraties of onboarding ervaringen. Op deze manier heb je alles voor een gestroomlijnd wervings- en selectieproces in één systeem.
Betaal per gebruik
Geen abonnement, flexibele betalingsmogelijkheden en digitaal factureren na elke kalendermaand op basis van gebruik.
Ondersteuning op maat
We streven ernaar om de beste klantenservice te bieden, daarom kun je altijd in contact komen met ons toegewijde team van experts via onze live chat. Ze zullen meer dan blij zijn om je te helpen!
BOEK EEN GRATIS DEMO
Jouw vragen beantwoord
Je vraagt je misschien af of PESCHECK® de beste software voor jou is. Als je antwoord op een van deze vragen "ja" is, dan is deze live demo iets voor jou:
- Wil je PESCHECK® in actie zien?
- Heb je vragen over hoe het voor jouw organisatie zou kunnen werken?
- Wil je de mensen achter onze software ontmoeten?
Vertrouwd door overheidsinstanties voor veilige screening
PESCHECK biedt de uitgebreide tools die nodig zijn om een veilige en conforme wervingsprocedure te garanderen.
My overall experience was a good one. I will use the service in the future, in case I will need it again. Easy to use and offers relevant information.
Simona G.
HR Coordinator, Ombuds SOS CV
4 - Good
Fast and reliable - Great collaboration this 3 years now. Very professional.
Tanguy P.
Head of digital, Xperts Council
5 - Excellent
Governance & Security:
With screening, government bodies ensure themselves of reliable and trustworthy personnel
When it comes to compliance, every level of an organisation must meet certain standards. This is why employees in government-related jobs are screened regularly by their employer–to make sure they're qualified and safe enough for the job at hand; if not then there could be risks taken on behalf of other people which would lead to accidents or abusive situations.
Want to know more?
Screen your staff in the financial sector and comply with international regulations.
It is becoming increasingly difficult for organisations to comply international regulations. In addition to ID verification, clients must also be checked for sanctions and PEP status. This should be easier, we think. That is why we developed a customer due diligence that, just like Commerzbank, Geldmaat and Lendex, lets you know within 20 minutes who you are doing business with.
Want to know more?
Ensuring Data Security and Integrity in the European Space Industry
In the European space industry, professionals work with highly sensitive data every day. This data comes from internal operations, international collaborations, and cutting-edge space missions. To ensure the security of this critical information, it is essential to rigorously screen both current and prospective employees. By doing so, you can be confident that your team members will handle mission-critical data and proprietary technologies with the utmost reliability and integrity, safeguarding the future of space exploration and innovation.
Want to know more?
Screening of tech personnel
In the IT sector and in the security sector, people work with data every day. From their own organisation, but also from customers or citizens. To guarantee the safety of this information, it is important to screen both existing and new staff. Be sure that your colleagues will handle business critical and privacy sensitive information with reliability and integrity.
Want to know more?
Recruiters! Speed up the recruitment process with automated background checks
You are represented by your candidates. That is why you want to be sure that they are the right person for the job. A good job interview or a personality test already says a lot about a candidate. But you will only really know whether someone is suitable for a job if you have verified his or her identity, integrity, references, qualifications, diplomas and checked their criminal record.
Want to know more?
Ensuring Trust and Integrity in TV Productions
In the TV production industry, especially for shows involving contestants, maintaining trust and integrity is essential. Contestants and production crew must be thoroughly screened to ensure they meet the necessary ethical and legal standards. By carefully vetting both new and existing participants, you can be confident that your team will handle sensitive situations responsibly, ensuring a fair and compliant production process. This level of diligence helps protect the integrity of your show and reinforces trust with your audience and stakeholders.
Want to know more?
Ensure a safe working environment and screen your healthcare staff
The care and welfare sector is one of the largest employers. And one with the most challenges. For years, it has been struggling with severe personnel shortages. While the demand for trained healthcare personnel is only increasing. As an HR employee or manager, recruiting trained staff is therefore one of your most important tasks. But not always the most enjoyable.
Want to know more?
Ensure trustworthy hires and reduce risks in logistics with thorough employee screening
The logistics and transportation sector faces heightened risks, including theft, fraud, and regulatory penalties, with employees often central to vulnerabilities. For instance, 80% of transport theft cases in the Netherlands involve staff, costing €350 million annually. Hiring without rigorous screening can lead to catastrophic outcomes—such as criminal activity, accidents, or fines for non-compliance. Pescheck offers tailored background check solutions to swiftly identify trustworthy candidates, ensuring safer hires and mitigating financial and reputational risks.
Want to know more?