Screeningresultaten Binnen 24 Uur, Geen Weken.
Snel. Compliant. Audit-proof. Het Europese platform voor wereldwijd aannemen zonder regels te breken.
Vertrouwd door 2600+ organisaties:
gemiddelde doorlooptijd (markt: 7-10 dagen)
landen wereldwijd gedekt
screenings uitgevoerd
klanttevredenheid
Gestroomlijnde Achtergrondcontroles
Eenvoudige API-connectie
Internationale background checks
Efficiëntie, Kwaliteit en Veiligheid in Screening
Pescheck versnelt het screeningproces van kandidaten door middel van uitgebreide background checks. Dit leidt tot efficiëntere aanwervingen.
Pescheck's API integreert onwaarneembaar pre-employment screening in je systemen, verbeterend de HR- en CRM-ervaring. Het Pescheck API-systeem zorgt voor soepele integratie van background checks met jouw HR-systemen.
Start de screening snel.
Begin eenvoudig met het screeningsproces. Ons platform zorgt voor duidelijkheid bij elke stap, waardoor het proces snel en foutloos verloopt.
Jaarlijks
35
Totaal screenings
Juridisch adviseur
HR-directeur
Controller
HR-directeur
Voormalig werkgever
"Ze was HR-directeur bij ons bedrijf en blonk uit in het leiden van HR-activiteiten en strategie."
Verbeter de kandidaatervaring.
Bied een gebruiksvriendelijke ervaring voor kandidaten. Zorg voor een soepel, transparant en efficiënt screeningproces, zodat de kandidaat zich gedurende het hele traject ondersteund voelt.
Pre-Employment screening checks
Je medewerkers definiëren je organisatie. Daarom is het belangrijk dat je de juiste collega's aanwerft. Met Pre-Employment Screening weet je zeker dat elke nieuwe medewerker aan deze selectiecriteria voldoet.
Hoe? Door middel van background checks. Wij versnellen het wervingsproces voor je, identificeren alarmerende waarschuwingssignalen en bieden zowel jou als je toekomstige werknemers een prettige gebruikerservaring.
Wereldwijde achtergrondcontroles
Verifieer internationale kandidaten over de hele wereld in een razendsnel tempo met de wereldwijde achtergrondcontroles van Pescheck.
We maken gebruik van internationale bronnen en databases en verifiëren de geschiedenis van een kandidaat, zelfs als ze in het buitenland hebben gewoond. Of je nu kandidaten wilt screenen op de geldigheid van een ID, referenties, diploma's of integriteit, alles is mogelijk. Uiteraard in overeenstemming met internationale privacywetgeving.
Governance & Veiligheid:
Maak betere beslissingen met data gedreven background checks
Kandidaatportaal
Voortgang
Analyses
+12%Met Pescheck benadrukken we nu ook onze professionaliteit in screening. We laten zien dat we de wetten en regelgeving, waaraan onze relaties moeten voldoen, serieus nemen.
Aartik Fernandez
Global Sales Director | Xperts Counsil
Koppel Pescheck met de HR-tools die je dagelijks gebruikt
Ontdek 100+ integraties
Klanten zijn dol op Pescheck
Pescheck is een positieve verandering geweest voor ons bedrijf. Hun service is gebruiksvriendelijk, efficiënt en persoonlijk. De kwaliteit van de klantenservice en communicatie van het team is uitstekend geweest.
Emily A.
Werving, Jump Trading
Het team achter Pescheck is uitzonderlijk. Ze werken supersnel en reageren altijd met kwaliteitscontent. De API-verbinding werkt geweldig en geeft ons veel flexibiliteit. Ze leveren wat ze beloven tegen een voorspelbare prijs.
Giel T.
Directie, Sermi Register
Laatste van onze blog
Verder dan de basis: wat staat er écht in een pre-employment screening in 2026
Lees artikel
EU Nederlandse vs. Duitse achtergrondchecks: Hoe eigelijk internationaal onboarden in 2026?
Lees artikel
