Blijf op de hoogte van de laatste inzichten over achtergrondcontroles, compliance-updates en best practices voor veilig aannemen.
Een diepgaande vergelijking van Nederlandse en Duitse achtergrondchecks in 2026, met aandacht voor juridische verschillen, verwachtingen van kandidaten en best practices voor grensoverschrijdende screening binnen de EU.
Een praktische gids voor EU-werkgevers die in 2026 internationale achtergrondscreening uitvoeren, met aandacht voor compliance, kandidaatervaring en schaalbare grensoverschrijdende wervingsstrategieën
Nu 2026 nadert, wordt screening een strategische tool voor digitale werving. Ontdek de trends—van AI tot skills-first verificatie—en het belang voor uw organisatie.
Een achtergrondcontrole verifieert de gegevens van een persoon, zoals strafblad, werkverleden en opleiding. Ontdek hoe screening de kans op een 'bad hire' verkleint.
Een praktische HR-gids voor 2025 over wat er naar voren komt in een Europese achtergrondcheck, inclusief AVG-regels, VOG-vereisten, rode vlaggen en best practices voor snelle en conforme screening.
Snel werven is slim, maar blind werven is riskant. Ontdek welke rode vlaggen er echt toe doen bij een achtergrondcheck, wat slechts ruis is en hoe je GDPR-compliant blijft terwijl je slechte aanwervingen voorkomt.
Van de AVG tot de EU AI-wet: ontdek de belangrijkste regelgeving die de werving van tech-personeel beïnvloedt. Ontdek hoe HR-teams compliant kunnen blijven en sneller personeel kunnen aannemen met Pescheck.
Probeer een andere categorie te selecteren of bekijk alle artikelen.
