Vertrouwd door 1800+ merken:
Stroomlijn het hele wervingsproces
In de snelle wereld van de technologie is tijd van levensbelang bij het aannemen van nieuw talent. Achtergrondonderzoek kan vaak een tijdrovend en complex proces zijn, maar met onze diensten kunnen we het hele aannameproces voor je stroomlijnen. Met onze geavanceerde technologie kunnen we uitgebreide screenings snel en nauwkeurig uitvoeren, zodat je de informatie krijgt die je nodig hebt om weloverwogen aanwervingsbeslissingen te nemen. Door veel van de stappen in het screeningsproces te automatiseren, kunnen we de benodigde tijd en middelen voor jou verminderen, zodat je je kunt concentreren op wat het belangrijkst is – het opbouwen van je team en het laten groeien van je bedrijf.
ZORGEN VOOR BETROUWBARE MEDEWERKERS
Het belang van background checks voor technologiebedrijven
Wanneer je een nieuwe medewerker nodig hebt, kan het moeilijk zijn om de perfecte kandidaat te vinden. Wij weten hoe snel goede kandidaten weg zijn in de technologie-industrie en dat een inefficiënt proces later alleen maar zal leiden tot kostbare fouten voor je organisatie.
Technologie- en beveiligingsindustrieën werken dagelijks met gegevens. Van de eigen organisatie, maar ook van klanten of burgers. Om de veiligheid van deze informatie te waarborgen, is het belangrijk om zowel bestaand als nieuw personeel te screenen. Zodat je zeker weet dat je collega’s betrouwbaar en integer omgaan met bedrijfskritische en privacygevoelige informatie.
Hoge veiligheidsnormen
Wij werken altijd volgens de internationale privacywetgeving (GDPR) zijn BSI – ISO27001 gecertificeerd en hebben een screeningsvergunning van het Ministerie van Justitie #1551 (lijst genaamd: vergunninghouders genaamd: PES-Check).
Verkort de plaatsingstijd van kandidaten
Door je screeningsproces te automatiseren verkort je organisatie de plaatsingstijd van nieuwe kandidaten.
Technologie-experts
Bij PESCHECK kan een toegewijd team van op de technologiesector gerichte specialisten en ondersteuningsspecialisten je niche-branchekennis geven om je screeningsproces te optimaliseren. Wij hebben oplossingen op maat voor jouw organisatie met op maat gemaakte pakketten voor achtergrondscreening.
Check Jouw Tech Talent met Grondige Screening Software.
boek een gratis demo
Jouw vragen beantwoord
Je vraagt je misschien af of PESCHECK® de beste software voor jou is. Als je antwoord op een van deze vragen “ja” is, dan is deze live demo iets voor jou:
- Wil je PESCHECK® in actie zien?
- Heb je vragen over hoe het voor jouw organisatie zou kunnen werken?
- Wil je de mensen achter onze software ontmoeten?
Vertrouwd door toonaangevende startups in de techindustrie
Pescheck biedt de tools die nodig zijn om een naadloos en veilig wervingsproces te waarborgen.
Helpt bij onboarding van grote groepen mensen of als je specifieke eisen hebt tijdens de onboarding.
Je wordt goed geholpen in eerste instantie direct door 1 van de eigenaren, daarna wordt je goed ondersteunt door de medewerkers.
Security & Privacy is our priority
Met screening verzekeren overheidsinstanties zich van betrouwbaar en integer personeel
Binnen overheidsinstanties behoort compliance tot de kwaliteitseisen. Om te voorkomen dat medewerkers niet over de juiste kwalificaties beschikken, of risico’s met zich meebrengen, kiezen de instanties ervoor om hun werknemers (periodiek) te laten screenen. Dit gebeurt op alle niveaus. Van ambtenaren tot wethouders en van ondersteunend personeel tot ministers.
Screen uw personeel binnen de Financiële sector en voldoe aan de Internationale regelgeving.
Het wordt steeds moeilijker voor organisaties om te voldoen aan de eisen van internationale regelgeving. Naast ID-verificatie moeten kandidaten en klanten ook worden gecontroleerd op sanctie- en PEP-lijsten. Wij geloven dat dit kan worden vereenvoudigd. Daarom hebben wij een cliëntenonderzoek ontwikkeld waarmee je, in 20 minuten, net als Commerzbank, Geldmaat en Lendex, kunt vaststellen wie je zaken doet.
Zorgen voor Gegevensbeveiliging en Integriteit in de Europese Ruimte-industrie
In de Europese ruimte-industrie werken professionals dagelijks met zeer gevoelige gegevens. Deze gegevens komen uit interne operaties, internationale samenwerkingen en geavanceerde ruimtemissies. Om de veiligheid van deze kritieke informatie te waarborgen, is het essentieel om zowel huidige als toekomstige werknemers grondig te screenen. Op deze manier kunt u erop vertrouwen dat uw teamleden missie-kritische gegevens en eigendomsrechten met de grootste betrouwbaarheid en integriteit zullen behandelen, wat de toekomst van ruimte-exploratie en innovatie veiligstelt
Screening van IT- en veiligheidspersoneel: Landelijk en Internationaal
In de IT- en beveiligingssector werken mensen dagelijks met gegevens, zowel die van hun eigen organisatie als die van klanten en burgers. Om de veiligheid van deze informatie te waarborgen, is het essentieel om zowel bestaand als nieuw personeel te screenen. Zorg ervoor dat uw collega’s bedrijfskritische en privacygevoelige informatie met betrouwbaarheid en integriteit behandelen.
Versnel als recruiter of detacheerder het wervingsproces met geautomatiseerde background checks
Uw succes wordt weerspiegeld in uw kandidaten. Daarom wilt u zeker zijn dat uw kandidaten de juiste match zijn voor de baan. Een goed sollicitatiegesprek of een persoonlijkheidstest geeft al veel informatie over een kandidaat, maar u zult pas echt weten of iemand geschikt is wanneer u zijn identiteit, integriteit, referenties, kwalificaties, diploma’s en strafblad hebt gecontroleerd en/of geverifieerd.
Vertrouwen en Integriteit Waarborgen in TV-producties
In de tv-productie-industrie, vooral bij programma’s met deelnemers, is het essentieel om vertrouwen en integriteit te behouden. Deelnemers en productieteams moeten grondig gescreend worden om ervoor te zorgen dat ze voldoen aan de vereiste ethische en juridische normen. Door nieuwe en bestaande deelnemers zorgvuldig te controleren, kun je er zeker van zijn dat je team gevoelige situaties verantwoordelijk zal afhandelen, wat zorgt voor een eerlijk en conform productieproces. Dit niveau van zorgvuldigheid helpt de integriteit van je show te beschermen en versterkt het vertrouwen van je publiek en belanghebbenden.
Ensure a safe working environment and screen your healthcare staff
De zorg- en welzijnssector is een van de grootste werkgevers. En een met de meeste uitdagingen. Al jaren kampt het met ernstige personeelstekorten. Terwijl de vraag naar geschoold zorgpersoneel alleen maar toeneemt. Als HR-medewerker of manager is het werven van geschoold personeel dan ook een van uw belangrijkste taken. Maar niet altijd de leukste.
Zorg voor betrouwbare aanwervingen en beperk risico's in de logistiek met grondige screenings
De logistieke en transportsector wordt geconfronteerd met verhoogde risico’s, zoals diefstal, fraude en wettelijke boetes, waarbij werknemers vaak een centrale rol spelen in kwetsbaarheden. Zo is in Nederland 80% van de transportdiefstallen te herleiden tot personeel, wat jaarlijks €350 miljoen kost. Aanwerven zonder grondige screening kan leiden tot catastrofale gevolgen, zoals criminele activiteiten, ongevallen of boetes wegens niet-naleving. Pescheck biedt op maat gemaakte achtergrondcontroles om snel betrouwbare kandidaten te identificeren, waardoor veiligere aanwervingen worden gegarandeerd en financiële en reputatierisico’s worden beperkt.