Screening van transport- en logistiek personeel

Stroomlijn het proces van background check van logistieke en transportmedewerkers en laat zien dat je organisatie staat voor vertrouwen en veiligheid. Krijg je compliance werk sneller gedaan en bezorg kandidaten een prettige ervaring.

Bespaar tijd. Bespaar geld. Huur veilig in.

Over 1.000 organisations have chosen for PESCHECK

Stroomlijn het hele wervingsproces

Bij het aannemen van werknemers voor deze bedrijfstakken zijn snelheid en betrouwbaarheid belangrijke overwegingen. Logistieke en transportbedrijven hebben werknemers nodig die de klus snel kunnen klaren zonder de kwaliteitsnormen op te offeren, wat bepaalde risico’s kan opleveren.

Daarom is het voor werkgevers erg belangrijk dat ze precies weten wie er op hun loonlijst staan. Zorgvuldige werving en selectie van logistiek personeel is noodzakelijk, ook in tijden van krapte op de arbeidsmarkt.

ZORGEN VOOR BETROUWBARE MEDEWERKERS

Financiële risico's van het vervoer en de logistiek

De logistieke en transportsector is kwetsbaar, vanwege de vaak aantrekkelijke goederen die vervoerd worden. Helaas merken veel organisaties in deze sector dat maar al te vaak. Zo is er in Nederland alleen al in de transportsector 350 miljoen euro schade door diefstal. In ongeveer 80 procent van de gevallen zijn een of meer werknemers hierbij betrokken.

Als transport/logistiek bedrijf zijn je mensen je belangrijkste bezit. Zij dragen echter ook de grootste risico’s. Die ernstige gevolgen kunnen hebben. Denk bijvoorbeeld aan:

Een kandidaat met een strafblad

Die deelnam aan grootschalige cocaïnetransporten.

Een kandidaat solliciteert zonder rijbewijs

Wie veroorzaakt een groot ongeluk tijdens het rijden in een bestelauto van jouw organisatie?

Een kandidaat die niet over de juiste werkvergunning beschikt

En wordt ermee betrapt en je organisatie krijgt er een boete voor.

Start now

Welke checks voor technologiebedrijven voeren we uit?

Wij kennen elke background check heel goed en helpen je graag bij het selecteren van de juiste pakketten voor je kandidaten. Het handmatig checken van al die identiteitsdocumenten, diploma’s, kwalificaties en strafbladen is een tijdrovende klus. Om dit proces te versnellen hebben we een screeningsplatform ontwikkeld, dat automatisch routine checks uitvoert.

Why great background checks start with PESCHECK

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Arcu, porttitor nisi faucibus lorem urna. Condimentum risus non magna tortor elementum sed. Nibh aenean mattis nibh a semper urna.

Fast turnaround times

With an average time of <4 hours to finish submitted background checks, we guarantee fast turnaround times.

High-security standards

We’re is fully committed to the GDPR-proof exchange of personal data. We work in accordance with international privacy legislation and are BSI – ISO27001 certified.

Easy-to-use software

Our software is very easy to use for both users and candidates. On the dashboard, you will find at a glance the results and statuses of the progress of candidates.

Use your platform

Run screenings directly from your system with the PESCHECK API and forget delaying registrations or onboarding experiences. This way you have everything for a streamlined recruitment and selection process in one system.

Pay as you go

No subscription, flexible payment possibilities and invoicing digitally after each calendar month by usage.

Dedicated Support

We strive to provide the best customer experience, that’s why you always get in touch with our dedicated team of experts via our live chat. They will be more than happy to help you out!

boek een gratis demo

Jouw vragen beantwoord

Je vraagt je misschien af of PESCHECK® de beste software voor jou is. Als je antwoord op een van deze vragen "ja" is, dan is deze live demo iets voor jou:

Wil je PESCHECK® in actie zien?

Heb je vragen over hoe het voor jouw organisatie zou kunnen werken?

Wil je de mensen achter onze software ontmoeten?

We offer solutions for every sector

Financiën
Overheid
Zorg
Logistiek
Tech
Werving

Screen je personeel in de financiële sector en voldoe aan internationale regelgeving

Het wordt steeds moeilijker voor organisaties om te voldoen aan internationale regelgeving. Naast ID-verificatie moeten klanten ook gecontroleerd worden op sancties en PEP-status. Wij vinden dat dit makkelijker zou moeten zijn. Daarom hebben wij een klantonderzoek ontwikkeld dat, net als Commerzbank, Geldmaat en Lendex, binnen 20 minuten laat weten met wie je zaken doet.

Met screening zorgen overheidsinstanties ervoor dat ze betrouwbaar en betrouwbaar personeel hebben

Als het gaat om naleving, moet elk niveau van een organisatie bepaalde normen halen. Daarom worden werknemers in overheidsgerelateerde functies regelmatig gescreend door hun werkgever, om ervoor te zorgen dat ze gekwalificeerd en veilig genoeg zijn voor de taak die ze moeten uitvoeren. Als dit niet het geval is, kunnen er risico's ontstaan voor andere mensen, wat kan leiden tot ongevallen of misbruik.

Zorg voor een veilige werkomgeving en screen uw zorgpersoneel.

De zorg- en welzijnssector is een van de grootste werkgevers en staat voor talrijke uitdagingen. Al jaren kampt de sector met ernstige personeelstekorten, terwijl de vraag naar gekwalificeerd zorgpersoneel alleen maar toeneemt. Als HR-medewerker of manager is het werven van gekwalificeerd personeel dan ook een van uw belangrijkste taken, maar niet altijd de meest plezierige.

Voorkom interne criminaliteit onder logistieke en transportmedewerkers

De logistieke sector is kwetsbaar, mede door de vaak waardevolle goederen die worden vervoerd. Elk jaar gaat ongeveer 350 miljoen euro verloren als gevolg van diefstal. In ongeveer 80 procent van de gevallen zijn meerdere werknemers betrokken. Voor werkgevers is het daarom van groot belang dat ze precies weten wie er op hun loonlijst staat. Voorkom ongekwalificeerd personeel door middel van achtergrondscreening.

Screening van technisch personeel

In de IT-sector en in de beveiligingssector werken mensen dagelijks met gegevens. Zowel van hun eigen organisatie als van klanten of burgers. Om de veiligheid van deze informatie te waarborgen, is het belangrijk om zowel bestaand als nieuw personeel te screenen. Zorg ervoor dat uw collega's bedrijfskritieke en privacygevoelige informatie met betrouwbaarheid en integriteit zullen behandelen.

Recruiters! Versnel het wervingsproces met geautomatiseerde achtergrondcontroles

Je wordt vertegenwoordigd door je kandidaten. Daarom wil je er zeker van zijn dat ze de juiste persoon zijn voor de baan. Een goed sollicitatiegesprek of een persoonlijkheidstest zegt al veel over een kandidaat. Maar je zult pas echt weten of iemand geschikt is voor een baan als je zijn of haar identiteit, integriteit, referenties, kwalificaties, diploma's hebt geverifieerd en hun strafblad hebt gecontroleerd.

Governance & Security

Begin met het screenen van je werknemers!

PESCHECK verbetert aanwervingsprocessen met een geweldige gebruikerservaring, snelle doorlooptijden en nauwkeurige resultaten en voorkomt vertragingen bij aanwerving. Een end-to-end technologische oplossing om het wervingsproces van je organisatie te stroomlijnen zonder handmatige processen en papierwerk.

Krijg een voorstel →

Download Whitepaper

Request a proposal

Get in touch - Contact Sales