Screening Software voor de Logistiek en Transport Sector.

Veilig, Doeltreffend, Betrouwbaar - superieure screening en risicobeperking voor de dynamische transportsector.

Plan Een DemoOntvang Een Voorstel
Plan Een DemoOntvang Een Voorstel

Bespaar tijd. Bespaar geld. Huur veilig in.

Meer dan 1.800 organisaties hebben gekozen voor PESCHECK

Over 1.000 organisations have chosen for PESCHECK

Stroomlijn het hele wervingsproces

Bij het aannemen van werknemers voor deze bedrijfstakken zijn snelheid en betrouwbaarheid belangrijke overwegingen. Logistieke en transportbedrijven hebben werknemers nodig die de klus snel kunnen klaren zonder de kwaliteitsnormen op te offeren, wat bepaalde risico’s kan opleveren.

Daarom is het voor werkgevers erg belangrijk dat ze precies weten wie er op hun loonlijst staan. Zorgvuldige werving en selectie van logistiek personeel is noodzakelijk, ook in tijden van krapte op de arbeidsmarkt.

ZORGEN VOOR BETROUWBARE MEDEWERKERS

Financiële risico's van het vervoer en de logistiek

De logistieke en transportsector is kwetsbaar, vanwege de vaak aantrekkelijke goederen die vervoerd worden. Helaas merken veel organisaties in deze sector dat maar al te vaak. Zo is er in Nederland alleen al in de transportsector 350 miljoen euro schade door diefstal. In ongeveer 80 procent van de gevallen zijn een of meer werknemers hierbij betrokken.

Als transport/logistiek bedrijf zijn je mensen je belangrijkste bezit. Zij dragen echter ook de grootste risico’s. Die ernstige gevolgen kunnen hebben. Denk bijvoorbeeld aan:

Een kandidaat met een strafblad

Die deelnam aan grootschalige cocaïnetransporten.

Een kandidaat solliciteert zonder rijbewijs

Wie veroorzaakt een groot ongeluk tijdens het rijden in een bestelauto van jouw organisatie?

Een kandidaat die niet over de juiste werkvergunning beschikt

En wordt ermee betrapt en je organisatie krijgt er een boete voor.

Ontvang Een Voorstel
Finance Background Check

Waarom uitstekende background checks beginnen met PESCHECK

Snelle doorlooptijden

Met een gemiddelde tijd van <4 uur om ingediende achtergrondcontroles af te ronden, garanderen we snelle doorlooptijden.

Hoge veiligheidsnormen

We zijn volledig toegewijd aan de GDPR-proof uitwisseling van persoonsgegevens. We werken in overeenstemming met internationale privacywetgeving en zijn BSI – ISO27001 gecertificeerd.

Makkelijk te gebruiken software

Onze software is heel gemakkelijk te gebruiken voor zowel gebruikers als kandidaten. Op het dashboard vind je in één oogopslag de resultaten en statussen van de voortgang van de kandidaten.

Gebruik je platform

Voer screenings direct uit vanuit je systeem met de PESCHECK API en vergeet het vertragen van registraties of onboarding ervaringen. Op deze manier heb je alles voor een gestroomlijnd wervings- en selectieproces in één systeem.

Betaal per gebruik

Geen abonnement, flexibele betalingsmogelijkheden en digitaal factureren na elke kalendermaand op basis van gebruik.

Ondersteuning op maat

We streven ernaar om de beste klantenservice te bieden, daarom kun je altijd in contact komen met ons toegewijde team van experts via onze live chat. Ze zullen meer dan blij zijn om je te helpen!

boek een gratis demo

Jouw vragen beantwoord

Je vraagt je misschien af of PESCHECK® de beste software voor jou is. Als je antwoord op een van deze vragen "ja" is, dan is deze live demo iets voor jou:

Wil je PESCHECK® in actie zien?

Heb je vragen over hoe het voor jouw organisatie zou kunnen werken?

Wil je de mensen achter onze software ontmoeten?

Plan een demo →

We offer solutions for every sector

Financiën
Overheid
Zorg
Logistiek
Tech
Recruitment

Screen uw personeel binnen de Financiële sector en voldoe aan de Internationale regelgeving.

Het wordt steeds moeilijker voor organisaties om te voldoen aan de eisen van internationale regelgeving. Naast ID-verificatie moeten kandidaten en klanten ook worden gecontroleerd op sanctie- en PEP-lijsten. Wij geloven dat dit kan worden vereenvoudigd. Daarom hebben wij een cliëntenonderzoek ontwikkeld waarmee je, in 20 minuten, net als Commerzbank, Geldmaat en Lendex, kunt vaststellen wie je zaken doet.

Met screening verzekeren overheidsinstanties zich van betrouwbaar en integer personeel

Binnen overheidsinstanties behoort compliance tot de kwaliteitseisen. Om te voorkomen dat medewerkers niet over de juiste kwalificaties beschikken, of risico’s met zich meebrengen, kiezen de instanties ervoor om hun werknemers (periodiek) te laten screenen. Dit gebeurt op alle niveaus. Van ambtenaren tot wethouders en van ondersteunend personeel tot ministers.

Garandeer een veilige werkomgeving en screen uw personeel in de zorg

De zorg- en welzijnssector is een van de grootste sectoren binnen Nederland en staat voor een breed scala aan uitdagingen. Al jaren kampt de zorg met grote personeelstekorten, terwijl de vraag naar goed opgeleid zorgpersoneel alleen maar toeneemt. Als HR-medewerker of manager is het werven van gekwalificeerd personeel dan ook een van uw belangrijkste taken, maar niet de meest plezierige taak om uit te voeren. 

Voorkom interne criminaliteit onder logistieke en transportmedewerkers

De logistieke sector is kwetsbaar, vooral vanwege de veelal waardevolle goederen die worden vervoerd. Jaarlijks gaat er ongeveer 350 miljoen verloren als gevolg van diefstal. Voor werkgevers is het van groot belang om precies te weten wie er op hun loonlijst staat. Door middel van pre-employment screening voorkomt u ongekwalificeerd personeel.

Screening van IT- en veiligheidspersoneel: Landelijk en Internationaal

In de IT- en beveiligingssector werken mensen dagelijks met gegevens, zowel die van hun eigen organisatie als die van klanten en burgers. Om de veiligheid van deze informatie te waarborgen, is het essentieel om zowel bestaand als nieuw personeel te screenen. Zorg ervoor dat uw collega's bedrijfskritische en privacygevoelige informatie met betrouwbaarheid en integriteit behandelen.

Versnel als recruiter of detacheerder het wervingsproces met geautomatiseerde background checks

Uw succes wordt weerspiegeld in uw kandidaten. Daarom wilt u zeker zijn dat uw kandidaten de juiste match zijn voor de baan. Een goed sollicitatiegesprek of een persoonlijkheidstest geeft al veel informatie over een kandidaat, maar u zult pas echt weten of iemand geschikt is wanneer u zijn identiteit, integriteit, referenties, kwalificaties, diploma's en strafblad hebt gecontroleerd en/of geverifieerd.

Governance & Security

Begin met het screenen van je werknemers!

PESCHECK verbetert aanwervingsprocessen met een geweldige gebruikerservaring, snelle doorlooptijden en nauwkeurige resultaten en voorkomt vertragingen bij aanwerving. Een end-to-end technologische oplossing om het wervingsproces van je organisatie te stroomlijnen zonder handmatige processen en papierwerk.

Krijg een voorstel →

Request a Screening

Request a Screening

Request a Screening

Request a Screening