Trusted by 1800+ brands:
Stroomlijn het Gehele Wervingsproces voor de Ruimtesector
In het concurrerende en zeer gespecialiseerde veld van de ruimte-industrie is het aannemen van geschikte kandidaten van cruciaal belang. Het proces kan echter ingewikkeld en langdurig zijn, waarbij verschillende gespecialiseerde afdelingen en belanghebbenden betrokken zijn. Achtergrondscreening op maat voor ruimtegerelateerde bedrijven, inclusief satelliettechnologie, biedt de oplossing. Door strenge en betrouwbare controles uit te voeren op potentiële werknemers, kun je het gehele wervingsproces stroomlijnen, van de initiële zoektocht naar talent tot de uiteindelijke wervingsbeslissingen. Gewapend met nauwkeurige en allesomvattende informatie, kun je kandidaten selecteren die over de vereiste expertise beschikken en voldoen aan de hoogste normen van integriteit en professionaliteit, die essentieel zijn voor succes in ruimtemissies.
ZORG VOOR BETROUWBARE WERKNEMERS
Het Belang van Achtergrondcontroles voor Ruimtegerelateerde Bedrijven
Naleving van kwaliteits- en veiligheidsnormen is een prioriteit in de ruimte-industrie, inclusief satellietbedrijven en lucht- en ruimtevaartorganisaties. Om de risico’s te vermijden die gepaard gaan met ongekwalificeerde of onbetrouwbare werknemers, is het gebruikelijk om regelmatige screenings uit te voeren. Dit omvat elke laag van het personeelsbestand, van ingenieurs en wetenschappers tot projectmanagers en leidinggevenden. We erkennen het uiterste belang van privacy in deze gevoelige sector en zijn grondig bekend met relevante privacywetten, zoals de AVG. Onze processen zijn afgestemd op deze vereisten, wat ons NEN7510- en ISO 27001-certificeringen heeft opgeleverd. Als je nog steeds niet zeker bent over het screenen van je werknemers in de ruimte-industrie, zijn hier twee dwingende redenen om onze gespecialiseerde diensten te kiezen:
Zorg voor veiligheid & beveiliging
Dit proces helpt ervoor te zorgen dat degenen die worden aangenomen niet zijn veroordeeld voor een misdrijf en niet anderszins ongeschikt zijn voor overheidsdienst. Op deze manier zorgt jouw organisatie ervoor dat je betrouwbaar en eerlijk personeel hebt.
Centraliseer & automatiseer
Vermijd handmatige en gedecentraliseerde achtergrondcontroles tussen verschillende divisies van je (semi) overheidsinstelling.
Naleving van regelgeving en normen
Achtergrondscreening is essentieel voor naleving en het vermijden van boetes. Wetten vereisen grondige controles op potentiële werknemers, waardoor een robuust programma cruciaal is.
Welke Checks Voeren Wij Uit voor de Ruimtesector?
Het verifiëren van identiteitsdocumenten, cv’s, diploma’s, kwalificaties, integriteitsverklaringen, export compliance-certificaten, en in sommige gevallen internationale PEP- en sanctielijsten kan een arbeidsintensief proces zijn. Om deze kritieke taak binnen de ruimte-industrie te versnellen, hebben we ons gespecialiseerde screening-dashboard ontworpen, dat deze essentiële controles automatisch kan uitvoeren. Ons systeem kan het efficiënt beheren, of het nu gaat om een enkel individu of een bulktoepassing.
Laat ons je ruimtetechnologie-gerelateerde bedrijven ondersteunen, inclusief satelliet- en lucht- en ruimtevaartbedrijven, met onze geautomatiseerde achtergrondcontroles die zijn afgestemd op de unieke behoeften van de ruimtesector.
boek een gratis demo
Jouw vragen beantwoord
Je vraagt je misschien af of PESCHECK® de beste software voor jou is. Als je antwoord op een van deze vragen “ja” is, dan is deze live demo iets voor jou:
- Wil je PESCHECK® in actie zien?
- Heb je vragen over hoe het voor jouw organisatie zou kunnen werken?
- Wil je de mensen achter onze software ontmoeten?
Vertrouwd door leiders in de luchtvaartsector
Onze gespecialiseerde oplossingen helpen u om veiligheid en naleving met precisie te waarborgen.
De klantenservice is altijd uitstekend geweest. Het platform moet blijven evolueren met updates.
Je wordt goed geholpen in eerste instantie direct door 1 van de eigenaren, daarna wordt je goed ondersteunt door de medewerkers.
Security & Privacy zijn onze prioriteit
Met screening verzekeren overheidsinstanties zich van betrouwbaar en integer personeel
Binnen overheidsinstanties behoort compliance tot de kwaliteitseisen. Om te voorkomen dat medewerkers niet over de juiste kwalificaties beschikken, of risico’s met zich meebrengen, kiezen de instanties ervoor om hun werknemers (periodiek) te laten screenen. Dit gebeurt op alle niveaus. Van ambtenaren tot wethouders en van ondersteunend personeel tot ministers.
Screen uw personeel binnen de Financiële sector en voldoe aan de Internationale regelgeving.
Het wordt steeds moeilijker voor organisaties om te voldoen aan de eisen van internationale regelgeving. Naast ID-verificatie moeten kandidaten en klanten ook worden gecontroleerd op sanctie- en PEP-lijsten. Wij geloven dat dit kan worden vereenvoudigd. Daarom hebben wij een cliëntenonderzoek ontwikkeld waarmee je, in 20 minuten, net als Commerzbank, Geldmaat en Lendex, kunt vaststellen wie je zaken doet.
Zorgen voor Gegevensbeveiliging en Integriteit in de Europese Ruimte-industrie
In de Europese ruimte-industrie werken professionals dagelijks met zeer gevoelige gegevens. Deze gegevens komen uit interne operaties, internationale samenwerkingen en geavanceerde ruimtemissies. Om de veiligheid van deze kritieke informatie te waarborgen, is het essentieel om zowel huidige als toekomstige werknemers grondig te screenen. Op deze manier kunt u erop vertrouwen dat uw teamleden missie-kritische gegevens en eigendomsrechten met de grootste betrouwbaarheid en integriteit zullen behandelen, wat de toekomst van ruimte-exploratie en innovatie veiligstelt
Screening van IT- en veiligheidspersoneel: Landelijk en Internationaal
In de IT- en beveiligingssector werken mensen dagelijks met gegevens, zowel die van hun eigen organisatie als die van klanten en burgers. Om de veiligheid van deze informatie te waarborgen, is het essentieel om zowel bestaand als nieuw personeel te screenen. Zorg ervoor dat uw collega’s bedrijfskritische en privacygevoelige informatie met betrouwbaarheid en integriteit behandelen.
Versnel als recruiter of detacheerder het wervingsproces met geautomatiseerde background checks
Uw succes wordt weerspiegeld in uw kandidaten. Daarom wilt u zeker zijn dat uw kandidaten de juiste match zijn voor de baan. Een goed sollicitatiegesprek of een persoonlijkheidstest geeft al veel informatie over een kandidaat, maar u zult pas echt weten of iemand geschikt is wanneer u zijn identiteit, integriteit, referenties, kwalificaties, diploma’s en strafblad hebt gecontroleerd en/of geverifieerd.
Vertrouwen en Integriteit Waarborgen in TV-producties
In de tv-productie-industrie, vooral bij programma’s met deelnemers, is het essentieel om vertrouwen en integriteit te behouden. Deelnemers en productieteams moeten grondig gescreend worden om ervoor te zorgen dat ze voldoen aan de vereiste ethische en juridische normen. Door nieuwe en bestaande deelnemers zorgvuldig te controleren, kun je er zeker van zijn dat je team gevoelige situaties verantwoordelijk zal afhandelen, wat zorgt voor een eerlijk en conform productieproces. Dit niveau van zorgvuldigheid helpt de integriteit van je show te beschermen en versterkt het vertrouwen van je publiek en belanghebbenden.
Ensure a safe working environment and screen your healthcare staff
De zorg- en welzijnssector is een van de grootste werkgevers. En een met de meeste uitdagingen. Al jaren kampt het met ernstige personeelstekorten. Terwijl de vraag naar geschoold zorgpersoneel alleen maar toeneemt. Als HR-medewerker of manager is het werven van geschoold personeel dan ook een van uw belangrijkste taken. Maar niet altijd de leukste.
Zorg voor betrouwbare aanwervingen en beperk risico's in de logistiek met grondige screenings
De logistieke en transportsector wordt geconfronteerd met verhoogde risico’s, zoals diefstal, fraude en wettelijke boetes, waarbij werknemers vaak een centrale rol spelen in kwetsbaarheden. Zo is in Nederland 80% van de transportdiefstallen te herleiden tot personeel, wat jaarlijks €350 miljoen kost. Aanwerven zonder grondige screening kan leiden tot catastrofale gevolgen, zoals criminele activiteiten, ongevallen of boetes wegens niet-naleving. Pescheck biedt op maat gemaakte achtergrondcontroles om snel betrouwbare kandidaten te identificeren, waardoor veiligere aanwervingen worden gegarandeerd en financiële en reputatierisico’s worden beperkt.