Neem niet het risico om iemand aan te nemen met een verborgen verleden.
Background Checks in de Lucht- en Ruimtevaartindustrie
Background checks zijn mogelijk niet altijd gecentraliseerd over verschillende afdelingen of projecten in de ruimtesector, inclusief satellietbedrijven en andere lucht- en ruimtevaartorganisaties. Vermijd deze gefragmenteerde aanpak door deze processen te verenigen met geautomatiseerde achtergrondcontroles.
Book demoGet a Poposal
Meer dan 1.000 organisaties hebben gekozen voor PESCHECK
Stroomlijn het Gehele Wervingsproces voor de Ruimtesector
In het concurrerende en zeer gespecialiseerde veld van de ruimte-industrie is het aannemen van geschikte kandidaten van cruciaal belang. Het proces kan echter ingewikkeld en langdurig zijn, waarbij verschillende gespecialiseerde afdelingen en belanghebbenden betrokken zijn. Achtergrondscreening op maat voor ruimtegerelateerde bedrijven, inclusief satelliettechnologie, biedt de oplossing. Door strenge en betrouwbare controles uit te voeren op potentiële werknemers, kun je het gehele wervingsproces stroomlijnen, van de initiële zoektocht naar talent tot de uiteindelijke wervingsbeslissingen. Gewapend met nauwkeurige en allesomvattende informatie, kun je kandidaten selecteren die over de vereiste expertise beschikken en voldoen aan de hoogste normen van integriteit en professionaliteit, die essentieel zijn voor succes in ruimtemissies.
ZORG VOOR BETROUWBARE WERKNEMERS
Het Belang van Achtergrondcontroles voor Ruimtegerelateerde Bedrijven
Naleving van kwaliteits- en veiligheidsnormen is een prioriteit in de ruimte-industrie, inclusief satellietbedrijven en lucht- en ruimtevaartorganisaties. Om de risico’s te vermijden die gepaard gaan met ongekwalificeerde of onbetrouwbare werknemers, is het gebruikelijk om regelmatige screenings uit te voeren. Dit omvat elke laag van het personeelsbestand, van ingenieurs en wetenschappers tot projectmanagers en leidinggevenden. We erkennen het uiterste belang van privacy in deze gevoelige sector en zijn grondig bekend met relevante privacywetten, zoals de AVG. Onze processen zijn afgestemd op deze vereisten, wat ons NEN7510- en ISO 27001-certificeringen heeft opgeleverd. Als je nog steeds niet zeker bent over het screenen van je werknemers in de ruimte-industrie, zijn hier twee dwingende redenen om onze gespecialiseerde diensten te kiezen:
Welke Checks Voeren Wij Uit voor de Ruimtesector?
Het verifiëren van identiteitsdocumenten, cv’s, diploma’s, kwalificaties, integriteitsverklaringen, export compliance-certificaten, en in sommige gevallen internationale PEP- en sanctielijsten kan een arbeidsintensief proces zijn. Om deze kritieke taak binnen de ruimte-industrie te versnellen, hebben we ons gespecialiseerde screening-dashboard ontworpen, dat deze essentiële controles automatisch kan uitvoeren. Ons systeem kan het efficiënt beheren, of het nu gaat om een enkel individu of een bulktoepassing.
Laat ons je ruimtetechnologie-gerelateerde bedrijven ondersteunen, inclusief satelliet- en lucht- en ruimtevaartbedrijven, met onze geautomatiseerde achtergrondcontroles die zijn afgestemd op de unieke behoeften van de ruimtesector.
Waarom uitstekende background checks beginnen met PESCHECK
boek een gratis demo
jouw vragen beantwoord
Je vraagt je misschien af of PESCHECK® de beste software voor je is. Als je antwoord op een van deze vragen "ja" is, dan is deze live demo iets voor jou:
Wil je PESCHECK® in actie zien?
Heb je vragen over hoe het zou kunnen werken voor jouw organisatie?
Wil je de mensen achter onze software ontmoeten?
Plan een demo →
We offer solutions for every sector
Screen je personeel in de financiële sector en voldoe aan internationale regelgeving
Het wordt steeds moeilijker voor organisaties om te voldoen aan internationale regelgeving. Naast ID-verificatie moeten klanten ook gecontroleerd worden op sancties en PEP-status. Wij vinden dat dit makkelijker zou moeten zijn. Daarom hebben wij een klantonderzoek ontwikkeld dat, net als Commerzbank, Geldmaat en Lendex, binnen 20 minuten laat weten met wie je zaken doet.
Met screening zorgen overheidsinstanties ervoor dat ze betrouwbaar en betrouwbaar personeel hebben
Als het gaat om naleving, moet elk niveau van een organisatie bepaalde normen halen. Daarom worden werknemers in overheidsgerelateerde functies regelmatig gescreend door hun werkgever, om ervoor te zorgen dat ze gekwalificeerd en veilig genoeg zijn voor de taak die ze moeten uitvoeren. Als dit niet het geval is, kunnen er risico's ontstaan voor andere mensen, wat kan leiden tot ongevallen of misbruik.
Zorg voor een veilige werkomgeving en screen uw zorgpersoneel.
De zorg- en welzijnssector is een van de grootste werkgevers en staat voor talrijke uitdagingen. Al jaren kampt de sector met ernstige personeelstekorten, terwijl de vraag naar gekwalificeerd zorgpersoneel alleen maar toeneemt. Als HR-medewerker of manager is het werven van gekwalificeerd personeel dan ook een van uw belangrijkste taken, maar niet altijd de meest plezierige.
Voorkom interne criminaliteit onder logistieke en transportmedewerkers
De logistieke sector is kwetsbaar, mede door de vaak waardevolle goederen die worden vervoerd. Elk jaar gaat ongeveer 350 miljoen euro verloren als gevolg van diefstal. In ongeveer 80 procent van de gevallen zijn meerdere werknemers betrokken. Voor werkgevers is het daarom van groot belang dat ze precies weten wie er op hun loonlijst staat. Voorkom ongekwalificeerd personeel door middel van achtergrondscreening.
Screening van technisch personeel
In de IT-sector en in de beveiligingssector werken mensen dagelijks met gegevens. Zowel van hun eigen organisatie als van klanten of burgers. Om de veiligheid van deze informatie te waarborgen, is het belangrijk om zowel bestaand als nieuw personeel te screenen. Zorg ervoor dat uw collega's bedrijfskritieke en privacygevoelige informatie met betrouwbaarheid en integriteit zullen behandelen.
Recruiters! Versnel het wervingsproces met geautomatiseerde achtergrondcontroles
Je wordt vertegenwoordigd door je kandidaten. Daarom wil je er zeker van zijn dat ze de juiste persoon zijn voor de baan. Een goed sollicitatiegesprek of een persoonlijkheidstest zegt al veel over een kandidaat. Maar je zult pas echt weten of iemand geschikt is voor een baan als je zijn of haar identiteit, integriteit, referenties, kwalificaties, diploma's hebt geverifieerd en hun strafblad hebt gecontroleerd.
Governance & Security
Begin met Screenen in de Lucht- en Ruimtevaartsector!
Het controleren van de achtergrond van werknemers is van vitaal belang voor de inspanningen van de ruimte-industrie om de veiligheid en het succes van haar missies te waarborgen. Of het nu gaat om satelliettechnologie, lucht- en ruimtevaarttechniek, of enig ander ruimtegerelateerd veld, professionals moeten vaak grondige achtergrondcontroles ondergaan. PESCHECK is een officiële organisatie voor achtergrondscreening (POB: 1551), gelicentieerd door het Ministerie van Justitie en Veiligheid van Nederland, en gespecialiseerd in het voldoen aan de unieke behoeften en regelgeving van de ruimtesector.