Achtergrondcontroles op maat voor de media-industrie
PESCHECK’s screeningsoplossingen bieden achtergrondcontroles die voldoen aan strikte normen voor gegevensbescherming, snel worden uitgevoerd en zijn ontworpen voor een uitzonderlijke gebruikerservaring.
Vertrouwd door 1800+ merken:
Optimaliseer uw talentacquisitie
In de snel bewegende media-industrie is het belangrijk om snel het juiste talent te vinden. Traditionele achtergrondcontroles kunnen het proces vertragen, maar onze diensten maken het gemakkelijker. Met behulp van geavanceerde technologie voeren we grondige screenings efficiënt uit, zodat u de benodigde informatie krijgt om slimme aanwervingskeuzes te maken. Door het proces te automatiseren, besparen we u tijd en moeite, zodat u zich kunt richten op het produceren van boeiende inhoud en het vergroten van uw media-impact.
SCREENING OPTIMALISEREN BIJ MEDIAWERVING
Identificeer Risico's met Gemakkelijk Uitvoerbare Controles
In de mediawereld komen snelle aanwervingen en freelance rollen vaak voor, vaak met minimale screening. Hoewel snelheid een voordeel is, kan het negeren van achtergrondcontroles aanzienlijke risico’s met zich meebrengen. Werkgevers kunnen onbedoeld personen inhuren met zorgwekkende achtergronden of onvoldoende ervaring – essentiële factoren in mediarollen.
Identificeer Risico's
Snelle aanwervingen en freelancers in media kunnen risico's vormen zonder goede achtergrondcontroles, zoals het inhuren van mensen met zorgwekkende achtergronden.
Controleer vaardigheden
Kandidaten missen mogelijk essentiële expertise. Zonder goede screening wordt het verifiëren van vaardigheden moeilijk, wat projecten en reputaties kan schaden.
Uitgebreide controles
Traditionele achtergrondcontroles kunnen vertragend werken. PESCHECK biedt snelle, geautomatiseerde oplossingen voor volledig gekwalificeerde teams.
Soorten achtergrondcontroles
boek een gratis demo
Jouw vragen beantwoord
Je vraagt je misschien af of PESCHECK® de beste software voor jou is. Als je antwoord op een van deze vragen “ja” is, dan is deze live demo iets voor jou:
- Wil je PESCHECK® in actie zien?
- Heb je vragen over hoe het voor jouw organisatie zou kunnen werken?
- Wil je de mensen achter onze software ontmoeten?
Vertrouwd door Top Media Brands
Pescheck biedt de essentie om een betrouwbare en efficiënte screening van mediaprofessionals te waarborgen.
PESCHECK is een positieve verandering geweest voor ons bedrijf. We hebben hun service als gebruiksvriendelijk, efficiënt en persoonlijk ervaren. Ze tonen waardering voor hun klanten.
PESCHECK is een positieve verandering geweest voor ons bedrijf. We hebben hun service als gebruiksvriendelijk, efficiënt en persoonlijk ervaren. Ze tonen waardering voor hun klanten.
Security & Privacy is our priority
Met screening verzekeren overheidsinstanties zich van betrouwbaar en integer personeel
Binnen overheidsinstanties behoort compliance tot de kwaliteitseisen. Om te voorkomen dat medewerkers niet over de juiste kwalificaties beschikken, of risico’s met zich meebrengen, kiezen de instanties ervoor om hun werknemers (periodiek) te laten screenen. Dit gebeurt op alle niveaus. Van ambtenaren tot wethouders en van ondersteunend personeel tot ministers.
Screen uw personeel binnen de Financiële sector en voldoe aan de Internationale regelgeving.
Het wordt steeds moeilijker voor organisaties om te voldoen aan de eisen van internationale regelgeving. Naast ID-verificatie moeten kandidaten en klanten ook worden gecontroleerd op sanctie- en PEP-lijsten. Wij geloven dat dit kan worden vereenvoudigd. Daarom hebben wij een cliëntenonderzoek ontwikkeld waarmee je, in 20 minuten, net als Commerzbank, Geldmaat en Lendex, kunt vaststellen wie je zaken doet.
Zorgen voor Gegevensbeveiliging en Integriteit in de Europese Ruimte-industrie
In de Europese ruimte-industrie werken professionals dagelijks met zeer gevoelige gegevens. Deze gegevens komen uit interne operaties, internationale samenwerkingen en geavanceerde ruimtemissies. Om de veiligheid van deze kritieke informatie te waarborgen, is het essentieel om zowel huidige als toekomstige werknemers grondig te screenen. Op deze manier kunt u erop vertrouwen dat uw teamleden missie-kritische gegevens en eigendomsrechten met de grootste betrouwbaarheid en integriteit zullen behandelen, wat de toekomst van ruimte-exploratie en innovatie veiligstelt
Screening van IT- en veiligheidspersoneel: Landelijk en Internationaal
In de IT- en beveiligingssector werken mensen dagelijks met gegevens, zowel die van hun eigen organisatie als die van klanten en burgers. Om de veiligheid van deze informatie te waarborgen, is het essentieel om zowel bestaand als nieuw personeel te screenen. Zorg ervoor dat uw collega’s bedrijfskritische en privacygevoelige informatie met betrouwbaarheid en integriteit behandelen.
Versnel als recruiter of detacheerder het wervingsproces met geautomatiseerde background checks
Uw succes wordt weerspiegeld in uw kandidaten. Daarom wilt u zeker zijn dat uw kandidaten de juiste match zijn voor de baan. Een goed sollicitatiegesprek of een persoonlijkheidstest geeft al veel informatie over een kandidaat, maar u zult pas echt weten of iemand geschikt is wanneer u zijn identiteit, integriteit, referenties, kwalificaties, diploma’s en strafblad hebt gecontroleerd en/of geverifieerd.
Vertrouwen en Integriteit Waarborgen in TV-producties
In de tv-productie-industrie, vooral bij programma’s met deelnemers, is het essentieel om vertrouwen en integriteit te behouden. Deelnemers en productieteams moeten grondig gescreend worden om ervoor te zorgen dat ze voldoen aan de vereiste ethische en juridische normen. Door nieuwe en bestaande deelnemers zorgvuldig te controleren, kun je er zeker van zijn dat je team gevoelige situaties verantwoordelijk zal afhandelen, wat zorgt voor een eerlijk en conform productieproces. Dit niveau van zorgvuldigheid helpt de integriteit van je show te beschermen en versterkt het vertrouwen van je publiek en belanghebbenden.
Ensure a safe working environment and screen your healthcare staff
De zorg- en welzijnssector is een van de grootste werkgevers. En een met de meeste uitdagingen. Al jaren kampt het met ernstige personeelstekorten. Terwijl de vraag naar geschoold zorgpersoneel alleen maar toeneemt. Als HR-medewerker of manager is het werven van geschoold personeel dan ook een van uw belangrijkste taken. Maar niet altijd de leukste.
Zorg voor betrouwbare aanwervingen en beperk risico's in de logistiek met grondige screenings
De logistieke en transportsector wordt geconfronteerd met verhoogde risico’s, zoals diefstal, fraude en wettelijke boetes, waarbij werknemers vaak een centrale rol spelen in kwetsbaarheden. Zo is in Nederland 80% van de transportdiefstallen te herleiden tot personeel, wat jaarlijks €350 miljoen kost. Aanwerven zonder grondige screening kan leiden tot catastrofale gevolgen, zoals criminele activiteiten, ongevallen of boetes wegens niet-naleving. Pescheck biedt op maat gemaakte achtergrondcontroles om snel betrouwbare kandidaten te identificeren, waardoor veiligere aanwervingen worden gegarandeerd en financiële en reputatierisico’s worden beperkt.