Vertrouwd door 1800+ merken:
Stroomlijn het hele wervingsproces
In de overheidssector is het aannemen van de juiste kandidaten van het grootste belang. Maar het proces kan tijdrovend en complex zijn, waarbij meerdere afdelingen en belanghebbenden betrokken zijn. Daar komt achtergrondonderzoek om de hoek kijken. Door grondige en betrouwbare checks uit te voeren op potentiële kandidaten kun je het hele aannameproces stroomlijnen, van de eerste werving tot de uiteindelijke aannamebeslissing. Met nauwkeurige en uitgebreide informatie binnen handbereik kun je beter geïnformeerde aanstellingskeuzes maken en ervoor zorgen dat je team bestaat uit betrouwbare en gekwalificeerde personen die voldoen aan de hoogste normen van integriteit en professionaliteit.
ZORGEN VOOR BETROUWBARE MEDEWERKERS
Het belang van background checks voor overheidsinstellingen
Bij (semi-)overheidsinstanties is compliance een van de kwaliteitseisen. Om te voorkomen dat medewerkers niet de juiste kwalificaties hebben, of risico’s met zich meebrengen, kiezen ze ervoor hun medewerkers (periodiek) te laten screenen. Dat gebeurt op alle niveaus, van ambtenaren tot wethouders en van ondersteunend personeel tot ministers. Wij snappen dat privacy een belangrijke zaak is en kennen de GDPR-privacywetgeving als geen ander. We hebben onze processen daar volledig op aangepast, wat resulteerde in een NEN7510 en ISO 27001 certificering. Twijfel je nog of je je werknemers moet screenen? Hier zijn nog twee redenen om PESCHECK te gebruiken:
Zorg voor veiligheid en beveiliging
Dit proces helpt ervoor te zorgen dat degenen die worden aangenomen niet zijn veroordeeld voor een misdrijf en niet anderszins niet in aanmerking komen voor een baan bij de overheid. Op deze manier zorgt je organisatie voor betrouwbaar en eerlijk personeel.
Centraliseren & automatiseren
Vermijd handmatige en gedecentraliseerde background checks tussen verschillende afdelingen van je (semi-)overheidsinstelling.
Naleving van voorschriften en normen
Achtergrondonderzoek is essentieel voor naleving en het vermijden van boetes. Wetten vereisen grondige checks van potentiële werknemers, waardoor een robuust programma van cruciaal belang is.
Welke checks voor de overheidssector voeren we uit?
Laat ons je helpen met onze geautomatiseerde background checks voor overheidsinstellingen.
boek een gratis demo
Jouw vragen beantwoord
Je vraagt je misschien af of PESCHECK® de beste software voor jou is. Als je antwoord op een van deze vragen “ja” is, dan is deze live demo iets voor jou:
- Wil je PESCHECK® in actie zien?
- Heb je vragen over hoe het voor jouw organisatie zou kunnen werken?
- Wil je de mensen achter onze software ontmoeten?
Vertrouwd door overheidsinstanties voor veilige screening
PESCHECK biedt de uitgebreide tools die nodig zijn om een veilige en conforme wervingsprocedure te garanderen.
Je wordt goed geholpen in eerste instantie direct door 1 van de eigenaren, daarna wordt je goed ondersteunt door de medewerkers.
PESCHECK is een positieve verandering geweest voor ons bedrijf. We hebben hun service als gebruiksvriendelijk, efficiënt en persoonlijk ervaren. Ze tonen waardering voor hun klanten.
Security & Privacy zijn onze prioriteit
Met screening verzekeren overheidsinstanties zich van betrouwbaar en integer personeel
Binnen overheidsinstanties behoort compliance tot de kwaliteitseisen. Om te voorkomen dat medewerkers niet over de juiste kwalificaties beschikken, of risico’s met zich meebrengen, kiezen de instanties ervoor om hun werknemers (periodiek) te laten screenen. Dit gebeurt op alle niveaus. Van ambtenaren tot wethouders en van ondersteunend personeel tot ministers.
Screen uw personeel binnen de Financiële sector en voldoe aan de Internationale regelgeving.
Het wordt steeds moeilijker voor organisaties om te voldoen aan de eisen van internationale regelgeving. Naast ID-verificatie moeten kandidaten en klanten ook worden gecontroleerd op sanctie- en PEP-lijsten. Wij geloven dat dit kan worden vereenvoudigd. Daarom hebben wij een cliëntenonderzoek ontwikkeld waarmee je, in 20 minuten, net als Commerzbank, Geldmaat en Lendex, kunt vaststellen wie je zaken doet.
Zorgen voor Gegevensbeveiliging en Integriteit in de Europese Ruimte-industrie
In de Europese ruimte-industrie werken professionals dagelijks met zeer gevoelige gegevens. Deze gegevens komen uit interne operaties, internationale samenwerkingen en geavanceerde ruimtemissies. Om de veiligheid van deze kritieke informatie te waarborgen, is het essentieel om zowel huidige als toekomstige werknemers grondig te screenen. Op deze manier kunt u erop vertrouwen dat uw teamleden missie-kritische gegevens en eigendomsrechten met de grootste betrouwbaarheid en integriteit zullen behandelen, wat de toekomst van ruimte-exploratie en innovatie veiligstelt
Screening van IT- en veiligheidspersoneel: Landelijk en Internationaal
In de IT- en beveiligingssector werken mensen dagelijks met gegevens, zowel die van hun eigen organisatie als die van klanten en burgers. Om de veiligheid van deze informatie te waarborgen, is het essentieel om zowel bestaand als nieuw personeel te screenen. Zorg ervoor dat uw collega’s bedrijfskritische en privacygevoelige informatie met betrouwbaarheid en integriteit behandelen.
Versnel als recruiter of detacheerder het wervingsproces met geautomatiseerde background checks
Uw succes wordt weerspiegeld in uw kandidaten. Daarom wilt u zeker zijn dat uw kandidaten de juiste match zijn voor de baan. Een goed sollicitatiegesprek of een persoonlijkheidstest geeft al veel informatie over een kandidaat, maar u zult pas echt weten of iemand geschikt is wanneer u zijn identiteit, integriteit, referenties, kwalificaties, diploma’s en strafblad hebt gecontroleerd en/of geverifieerd.
Vertrouwen en Integriteit Waarborgen in TV-producties
In de tv-productie-industrie, vooral bij programma’s met deelnemers, is het essentieel om vertrouwen en integriteit te behouden. Deelnemers en productieteams moeten grondig gescreend worden om ervoor te zorgen dat ze voldoen aan de vereiste ethische en juridische normen. Door nieuwe en bestaande deelnemers zorgvuldig te controleren, kun je er zeker van zijn dat je team gevoelige situaties verantwoordelijk zal afhandelen, wat zorgt voor een eerlijk en conform productieproces. Dit niveau van zorgvuldigheid helpt de integriteit van je show te beschermen en versterkt het vertrouwen van je publiek en belanghebbenden.
Ensure a safe working environment and screen your healthcare staff
De zorg- en welzijnssector is een van de grootste werkgevers. En een met de meeste uitdagingen. Al jaren kampt het met ernstige personeelstekorten. Terwijl de vraag naar geschoold zorgpersoneel alleen maar toeneemt. Als HR-medewerker of manager is het werven van geschoold personeel dan ook een van uw belangrijkste taken. Maar niet altijd de leukste.
Zorg voor betrouwbare aanwervingen en beperk risico's in de logistiek met grondige screenings
De logistieke en transportsector wordt geconfronteerd met verhoogde risico’s, zoals diefstal, fraude en wettelijke boetes, waarbij werknemers vaak een centrale rol spelen in kwetsbaarheden. Zo is in Nederland 80% van de transportdiefstallen te herleiden tot personeel, wat jaarlijks €350 miljoen kost. Aanwerven zonder grondige screening kan leiden tot catastrofale gevolgen, zoals criminele activiteiten, ongevallen of boetes wegens niet-naleving. Pescheck biedt op maat gemaakte achtergrondcontroles om snel betrouwbare kandidaten te identificeren, waardoor veiligere aanwervingen worden gegarandeerd en financiële en reputatierisico’s worden beperkt.