Veilig, snel en betrouwbaar werknemersonderzoek.
Screening bij aanwerving
Het uitvoeren van background checks kan de plaatsingstijd van kandidaten vertragen, wat tot irritatie bij kandidaten en klanten kan leiden. Met PESCHECK verkort je de plaatsingstijd van kandidaten voor je wervings- of uitzendbureau.
Over 1.000 organisations have chosen for PESCHECK
Werving en selectie stroomlijnen in één systeem
Screening bij werving kan een tijdrovende klus zijn, maar met het geautomatiseerde platform PESCHECK hoef je je geen zorgen meer te maken over je screeningsproces. Samen kunnen we dit dashboard eenvoudig inrichten, volgens jouw wensen, de functieprofielen van je klanten, de wetten/regelgeving en de GDPR.
Op het dashboard vind je in één oogopslag de resultaten en statussen van ons onderzoek. Van zowel Nederlandse als internationale kandidaten. Zo heb je alles voor een gestroomlijnd werving- en selectieproces in één systeem.
ZORGEN VOOR BETROUWBARE MEDEWERKERS
Het belang van background checks voor aanwerving
Je kandidaten zijn je visitekaartje. Daarom wil je er zeker van zijn dat ze de juiste persoon zijn voor de baan. Een goed sollicitatiegesprek of een persoonlijkheidstest zegt veel over een kandidaat. Toch weet je pas echt zeker of iemand geschikt is voor een functie als je ook zijn of haar identiteit, integriteit, referenties, kwalificaties, diploma’s en in sommige functies verplicht (strafblad) hebt geverifieerd. Met PESCHECK kun je:
Welke checks voor werving voeren we uit?
Handmatige background checks, zoals het bellen van referenties of het controleren van ID’s of diploma’s, zijn al een hele klus voor het werven van kandidaten. Laat staan als je ook nog eens kandidaten uit het buitenland werft. Als uitzendbureau, recruiter of detacheerder wil je snel betrouwbaar personeel leveren aan je klanten. En je personeelsbestand op- of afschalen als de markt daarom vraagt. Wij snappen dat, en helpen jouw organisatie daarbij.
Why great background checks start with PESCHECK
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Arcu, porttitor nisi faucibus lorem urna. Condimentum risus non magna tortor elementum sed. Nibh aenean mattis nibh a semper urna.
book a free demoboek een gratis demo
Uw vragen beantwoord
Je vraagt je misschien af of PESCHECK® de beste software voor jou is. Als je antwoord op een van deze vragen "ja" is, dan is deze live demo iets voor jou:
Wil je PESCHECK® in actie zien?
Heb je vragen over hoe het voor jouw organisatie zou kunnen werken?
Wil je de mensen achter onze software ontmoeten?
We offer solutions for every sector
Screen je personeel in de financiële sector en voldoe aan internationale regelgeving
Het wordt steeds moeilijker voor organisaties om te voldoen aan internationale regelgeving. Naast ID-verificatie moeten klanten ook gecontroleerd worden op sancties en PEP-status. Wij vinden dat dit makkelijker zou moeten zijn. Daarom hebben wij een klantonderzoek ontwikkeld dat, net als Commerzbank, Geldmaat en Lendex, binnen 20 minuten laat weten met wie je zaken doet.
Met screening zorgen overheidsinstanties ervoor dat ze betrouwbaar en betrouwbaar personeel hebben
Als het gaat om naleving, moet elk niveau van een organisatie bepaalde normen halen. Daarom worden werknemers in overheidsgerelateerde functies regelmatig gescreend door hun werkgever, om ervoor te zorgen dat ze gekwalificeerd en veilig genoeg zijn voor de taak die ze moeten uitvoeren. Als dit niet het geval is, kunnen er risico's ontstaan voor andere mensen, wat kan leiden tot ongevallen of misbruik.
Zorg voor een veilige werkomgeving en screen uw zorgpersoneel.
De zorg- en welzijnssector is een van de grootste werkgevers en staat voor talrijke uitdagingen. Al jaren kampt de sector met ernstige personeelstekorten, terwijl de vraag naar gekwalificeerd zorgpersoneel alleen maar toeneemt. Als HR-medewerker of manager is het werven van gekwalificeerd personeel dan ook een van uw belangrijkste taken, maar niet altijd de meest plezierige.
Voorkom interne criminaliteit onder logistieke en transportmedewerkers
De logistieke sector is kwetsbaar, mede door de vaak waardevolle goederen die worden vervoerd. Elk jaar gaat ongeveer 350 miljoen euro verloren als gevolg van diefstal. In ongeveer 80 procent van de gevallen zijn meerdere werknemers betrokken. Voor werkgevers is het daarom van groot belang dat ze precies weten wie er op hun loonlijst staat. Voorkom ongekwalificeerd personeel door middel van achtergrondscreening.
Screening van technisch personeel
In de IT-sector en in de beveiligingssector werken mensen dagelijks met gegevens. Zowel van hun eigen organisatie als van klanten of burgers. Om de veiligheid van deze informatie te waarborgen, is het belangrijk om zowel bestaand als nieuw personeel te screenen. Zorg ervoor dat uw collega's bedrijfskritieke en privacygevoelige informatie met betrouwbaarheid en integriteit zullen behandelen.
Recruiters! Versnel het wervingsproces met geautomatiseerde achtergrondcontroles
Je wordt vertegenwoordigd door je kandidaten. Daarom wil je er zeker van zijn dat ze de juiste persoon zijn voor de baan. Een goed sollicitatiegesprek of een persoonlijkheidstest zegt al veel over een kandidaat. Maar je zult pas echt weten of iemand geschikt is voor een baan als je zijn of haar identiteit, integriteit, referenties, kwalificaties, diploma's hebt geverifieerd en hun strafblad hebt gecontroleerd.
Governance & Security
Begin vandaag nog met screenen als recruiter!
Ben jij een recruiter die op zoek is naar manieren om je proces te stroomlijnen? Zoek dan niet verder! We hebben een gebruiksvriendelijke, intuïtieve tool gemaakt die kan helpen. Begin vandaag nog met screenen en zie hoeveel tijd er verloren gaat aan andere taken tijdens het zoeken naar een baan.