Inloggen Contact

Enhance Healthcare Hiring with our Screening Software.

Diligent, Swift, Dependable – robust health sector background checks, compliance made simple.

Industry hero image

We take the hassle out of finding qualified healthcare professionals.

Trusted by 2600+ organisations:

brand
brand
brand
brand
brand

Streamline the entire hiring process

In the healthcare industry, background screening is an essential step in the hiring process to ensure the safety of patients and staff. However, conducting these pre employment checks manually can be a time-consuming and labour-intensive task for HR departments. By partnering with Pescheck, healthcare organizations can streamline the entire hiring process, from initial candidate screenings to ongoing monitoring of current employees. Automated background checks can be completed quickly and accurately, allowing HR teams to focus on other important aspects of the hiring process. This not only saves time and resources but also helps to ensure that healthcare organizations are making informed hiring decisions that promote a safe and secure environment for all.

Healthcare hiring process

ENSURE TRUSTWORTHY EMPLOYEES

The importance of pre employment health screening

With pre-employment health screening you could be tempted to skip reference checks or accept a candidate's CV statements at face value when there is a rush to fill vacancies in order to avoid losing talented but scarce applicants. With Pescheck your organisation won't need to, because we provide effective, quick, and reliable healthcare background checks.

    Know who you hire

    Protecting patients and other staff members from potential danger.

    Be able to meet regulatory requirements

    Confirming that potential employees are qualified for their jobs and say who they claimed to be. Reduce the risk of being held liable for irresponsible hiring.

    Comply with laws and regulations

    Comply with national/international laws and regulations in the healthcare industry.

    Which checks in the healthcare industry do we perform?

    There are many issues involved in the recruitment of healthcare personnel that leads to different types of healthcare background checks. For example, requesting the complete employment history via CVs and references. Education checks (qualified for the job?) and verifying the candidate's identity with an ID check are very common in healthcare screening. Furthermore, some countries use databases for healthcare professionals.

    Diploma Check

    Ontdek of uw kandidaat over de juiste kwalificaties of certificaten beschikt

    Meer over Diploma Check

    Referentie Check

    Verifieer de werkgeschiedenis, prestaties en andere kwalificaties van een persoon

    Meer over Referentie Check

    ID Check

    Geautomatiseerde ID Checker verifieert meer dan 31.000 wereldwijde identiteitsdocumenten

    Meer over ID Check

    Verklaring Omtrent Gedrag (VOG)

    Een verklaring omtrent gedrag (VOG) die aantoont dat gedrag uit het verleden geen bezwaar vormt

    Meer over Verklaring Omtrent Gedrag (VOG)

    Integriteitsonderzoek

    Een reeks vragen over de integriteit van de kandidaat.

    Meer over Integriteitsonderzoek

    Internationaal Strafblad Check

    Geeft inzicht in mogelijke belemmeringen voor specifieke functies en onthult politiegeschiedenis.

    Meer over Internationaal Strafblad Check

    Why great background checks start with Pescheck

    1

    Dedicated Support

    We strive to provide the best customer experience, that's why you always get in touch with our dedicated team of experts via our live chat. They will be more than happy to help you out!

    2

    High-security standards

    We're is fully committed to the GDPR-proof exchange of personal data. We work in accordance with international privacy legislation and are BSI – ISO27001 certified.

    3

    Easy-to-use software

    Our software is very easy to use for both users and candidates. On the dashboard, you will find at a glance the results and statuses of the progress of candidates.

    4

    Use your platform

    Run screenings directly from your system with the Pescheck API and forget delaying registrations or onboarding experiences.

    5

    Pay as you go

    No subscription, flexible payment possibilities and invoicing digitally after each calendar month by usage. We also have subscriptions available.

    6

    Fast turnaround times

    With an average time of <4 hours to finish submitted background checks, we guarantee fast turnaround times.

    BOOK A FREE DEMO

    Your questions answered

    You might be wondering if Pescheck® is the best software for you. If your answer to any of these questions is "yes", then this live demo is for you:

    • Want to see Pescheck® in action?
    • Have questions about how it might work for your organisation?
    • Eager to meet the people behind our software?
    Book a demo with Pescheck

    Trusted by leading healthcare organizations

    Pescheck streamlines background checks efficiently and reliably for top healthcare providers.

    Pescheck is een positieve verandering geweest voor ons bedrijf. Hun service is gebruiksvriendelijk, efficiënt en persoonlijk. De kwaliteit van de klantenservice en communicatie van het team is uitstekend geweest.

    Emily A.

    Werving, Jump Trading


    5 - Uitstekend

    Het team achter Pescheck is uitzonderlijk. Ze werken supersnel en reageren altijd met kwaliteitscontent. De API-verbinding werkt geweldig en geeft ons veel flexibiliteit. Ze leveren wat ze beloven tegen een voorspelbare prijs.

    Giel T.

    Directie, Sermi Register


    5 - Uitstekend

    Governance & Security:

    WebSec certification
    POB registration
    PBSA certification
    GDPR compliance
    ISO 27001 certification
    Government Gladiators

    Met screening verzekeren overheidsinstanties zich van betrouwbaar en integer personeel

    Binnen overheidsinstanties behoort compliance tot de kwaliteitseisen. Om te voorkomen dat medewerkers niet over de juiste kwalificaties beschikken, of risico's met zich meebrengen, kiezen de instanties ervoor om hun werknemers (periodiek) te laten screenen. Dit gebeurt op alle niveaus. Van ambtenaren tot wethouders en van ondersteunend personeel tot ministers.

    Meer weten?
    Financial Front-Runners

    Screen uw personeel binnen de Financiële sector en voldoe aan de Internationale regelgeving.

    Het wordt steeds moeilijker voor organisaties om te voldoen aan de eisen van internationale regelgeving. Naast ID-verificatie moeten kandidaten en klanten ook worden gecontroleerd op sanctie- en PEP-lijsten. Wij geloven dat dit kan worden vereenvoudigd. Daarom hebben wij een cliëntenonderzoek ontwikkeld waarmee je, in 20 minuten, net als Commerzbank, Geldmaat en Lendex, kunt vaststellen wie je zaken doet.

    Meer weten?
    Space Innovators

    Zorgen voor Gegevensbeveiliging en Integriteit in de Europese Ruimte-industrie

    In de Europese ruimte-industrie werken professionals dagelijks met zeer gevoelige gegevens. Deze gegevens komen uit interne operaties, internationale samenwerkingen en geavanceerde ruimtemissies. Om de veiligheid van deze kritieke informatie te waarborgen, is het essentieel om zowel huidige als toekomstige werknemers grondig te screenen. Op deze manier kunt u erop vertrouwen dat uw teamleden missie-kritische gegevens en eigendomsrechten met de grootste betrouwbaarheid en integriteit zullen behandelen, wat de toekomst van ruimte-exploratie en innovatie veiligstelt

    Meer weten?
    Tech Titans

    Screening van IT- en veiligheidspersoneel: Landelijk en Internationaal

    In de IT- en beveiligingssector werken mensen dagelijks met gegevens, zowel die van hun eigen organisatie als die van klanten en burgers. Om de veiligheid van deze informatie te waarborgen, is het essentieel om zowel bestaand als nieuw personeel te screenen. Zorg ervoor dat uw collega's bedrijfskritische en privacygevoelige informatie met betrouwbaarheid en integriteit behandelen.

    Meer weten?
    HR Pioneers

    Versnel als recruiter of detacheerder het wervingsproces met geautomatiseerde background checks

    Uw succes wordt weerspiegeld in uw kandidaten. Daarom wilt u zeker zijn dat uw kandidaten de juiste match zijn voor de baan. Een goed sollicitatiegesprek of een persoonlijkheidstest geeft al veel informatie over een kandidaat, maar u zult pas echt weten of iemand geschikt is wanneer u zijn identiteit, integriteit, referenties, kwalificaties, diploma's en strafblad hebt gecontroleerd en/of geverifieerd.

    Meer weten?
    Media Marvels

    Vertrouwen en Integriteit Waarborgen in TV-producties

    In de tv-productie-industrie, vooral bij programma's met deelnemers, is het essentieel om vertrouwen en integriteit te behouden. Deelnemers en productieteams moeten grondig gescreend worden om ervoor te zorgen dat ze voldoen aan de vereiste ethische en juridische normen. Door nieuwe en bestaande deelnemers zorgvuldig te controleren, kun je er zeker van zijn dat je team gevoelige situaties verantwoordelijk zal afhandelen, wat zorgt voor een eerlijk en conform productieproces. Dit niveau van zorgvuldigheid helpt de integriteit van je show te beschermen en versterkt het vertrouwen van je publiek en belanghebbenden.

    Meer weten?
    Social Change-Makers

    Ensure a safe working environment and screen your healthcare staff

    De zorg- en welzijnssector is een van de grootste werkgevers. En een met de meeste uitdagingen. Al jaren kampt het met ernstige personeelstekorten. Terwijl de vraag naar geschoold zorgpersoneel alleen maar toeneemt. Als HR-medewerker of manager is het werven van geschoold personeel dan ook een van uw belangrijkste taken. Maar niet altijd de leukste.

    Meer weten?
    Logistics Leaders

    Zorg voor betrouwbare aanwervingen en beperk risico's in de logistiek met grondige screenings

    De logistieke en transportsector wordt geconfronteerd met verhoogde risico's, zoals diefstal, fraude en wettelijke boetes, waarbij werknemers vaak een centrale rol spelen in kwetsbaarheden. Zo is in Nederland 80% van de transportdiefstallen te herleiden tot personeel, wat jaarlijks €350 miljoen kost. Aanwerven zonder grondige screening kan leiden tot catastrofale gevolgen, zoals criminele activiteiten, ongevallen of boetes wegens niet-naleving. Pescheck biedt op maat gemaakte achtergrondcontroles om snel betrouwbare kandidaten te identificeren, waardoor veiligere aanwervingen worden gegarandeerd en financiële en reputatierisico's worden beperkt.

    Meer weten?