Inloggen Contact

Accelerate Talent Acquisition with our Recruitment Screening Software.

Swift, Thorough, Dependable – expedite candidate placements with precise and automated recruitment screening.

Industry hero image

Safe, fast, and reliable employee screening.

Trusted by 2600+ organisations:

brand
brand
brand
brand
brand

Streamline recruitment and selection in one system

Pre employment screening in recruitment can be a time-consuming task, but with the Pescheck automated platform, you no longer have to worry about your screening process. Together we can easily set up this dashboard, according to your wishes, the job profiles of your customers, the laws/regulations and the GDPR.

On the dashboard, you will find the results and statuses of our research at a glance. From both Dutch and international candidates, since we also offer global background screening services. This way you have everything for a streamlined recruitment and selection process in one system.

female recruiter performing an screening on new candidates

ENSURE TRUSTWORTHY EMPLOYEES

The importance of background checks for recruitment

Your candidates are your business card. That is why you want to make sure that they are the right person for the job. A good job interview or a personality test says a lot about a candidate. Yet you only really know for sure whether someone is suitable for a position if you have also verified his or her identity, integrity, references, qualifications, and in some positions mandatory (criminal record).

    Shorten the placement time of candidates

    By automating your screening process your organisation shortens the placement time of new candidates.

    Be able to meet regulatory requirements

    Clients can request specific <a href='/screening/background-check/'>background checks</a> due to laws or regulations. With Pescheck you meet these requirements.

    Know who you hire

    Your recruitment department can focus on important tasks and you can be sure that every candidate has the right background in his or her new job.

    Which checks for recruitment do we perform?

    Manual background checks, such as calling references or checking IDs or diplomas, are already a big job for recruiting candidates. Let alone when you also recruit candidates from abroad. As an employment agency, recruiter or secondment, you want to quickly supply reliable personnel to your customers. And scale up or down your workforce when the market demands it. We get that, and we help your organisation with that.

    ID Check

    Geautomatiseerde ID Checker verifieert meer dan 31.000 wereldwijde identiteitsdocumenten

    Meer over ID Check

    PEP en Sanctie Check

    Controleer of uw kandidaat voorkomt op PEP- en sanctielijsten.

    Meer over PEP en Sanctie Check

    Integriteitsonderzoek

    Een reeks vragen over de integriteit van de kandidaat.

    Meer over Integriteitsonderzoek

    Internationaal Strafblad Check

    Geeft inzicht in mogelijke belemmeringen voor specifieke functies en onthult politiegeschiedenis.

    Meer over Internationaal Strafblad Check

    Referentie Check

    Verifieer de werkgeschiedenis, prestaties en andere kwalificaties van een persoon

    Meer over Referentie Check

    Diploma Check

    Ontdek of uw kandidaat over de juiste kwalificaties of certificaten beschikt

    Meer over Diploma Check

    Why great background checks start with Pescheck

    1

    Dedicated Support

    We strive to provide the best customer experience, that's why you always get in touch with our dedicated team of experts via our live chat. They will be more than happy to help you out!

    2

    High-security standards

    We are fully committed to the GDPR-proof exchange of personal data. We work in accordance with international privacy legislation and are BSI – ISO27001 certified.

    3

    Easy-to-use software

    Our software is very easy to use for both users and candidates. The dashboard provides you with results and statuses of the candidates' progress at a glance.

    4

    Use your platform

    Run screenings directly from your system with the Pescheck API and forget delaying registrations or onboarding experiences.

    5

    Pay as you go

    No subscription, flexible payment possibilities and invoicing digitally after each calendar month by usage. We also have subscriptions available.

    6

    Fast turnaround times

    With an average time of <4 hours to finish submitted background checks, we guarantee fast turnaround times.

    BOOK A FREE DEMO

    Your questions answered

    You might be wondering if Pescheck® is the best software for you. If your answer to any of these questions is "yes", then this live demo is for you:

    • Want to see Pescheck® in action?
    • Have questions about how it might work for your organisation?
    • Eager to meet the people behind our software?
    Serhat

    Trusted by Leading Organizations Worldwide

    Over 1,800 organizations trust Pescheck to deliver quick and reliable background checks for their recruitment processes.

    Pescheck is een positieve verandering geweest voor ons bedrijf. Hun service is gebruiksvriendelijk, efficiënt en persoonlijk. De kwaliteit van de klantenservice en communicatie van het team is uitstekend geweest.

    Emily A.

    Werving, Jump Trading


    5 - Uitstekend

    Het team achter Pescheck is uitzonderlijk. Ze werken supersnel en reageren altijd met kwaliteitscontent. De API-verbinding werkt geweldig en geeft ons veel flexibiliteit. Ze leveren wat ze beloven tegen een voorspelbare prijs.

    Giel T.

    Directie, Sermi Register


    5 - Uitstekend

    Governance & Security:

    WebSec certification
    POB registration
    PBSA certification
    GDPR compliance
    ISO 27001 certification
    Government Gladiators

    Met screening verzekeren overheidsinstanties zich van betrouwbaar en integer personeel

    Binnen overheidsinstanties behoort compliance tot de kwaliteitseisen. Om te voorkomen dat medewerkers niet over de juiste kwalificaties beschikken, of risico's met zich meebrengen, kiezen de instanties ervoor om hun werknemers (periodiek) te laten screenen. Dit gebeurt op alle niveaus. Van ambtenaren tot wethouders en van ondersteunend personeel tot ministers.

    Meer weten?
    Financial Front-Runners

    Screen uw personeel binnen de Financiële sector en voldoe aan de Internationale regelgeving.

    Het wordt steeds moeilijker voor organisaties om te voldoen aan de eisen van internationale regelgeving. Naast ID-verificatie moeten kandidaten en klanten ook worden gecontroleerd op sanctie- en PEP-lijsten. Wij geloven dat dit kan worden vereenvoudigd. Daarom hebben wij een cliëntenonderzoek ontwikkeld waarmee je, in 20 minuten, net als Commerzbank, Geldmaat en Lendex, kunt vaststellen wie je zaken doet.

    Meer weten?
    Space Innovators

    Zorgen voor Gegevensbeveiliging en Integriteit in de Europese Ruimte-industrie

    In de Europese ruimte-industrie werken professionals dagelijks met zeer gevoelige gegevens. Deze gegevens komen uit interne operaties, internationale samenwerkingen en geavanceerde ruimtemissies. Om de veiligheid van deze kritieke informatie te waarborgen, is het essentieel om zowel huidige als toekomstige werknemers grondig te screenen. Op deze manier kunt u erop vertrouwen dat uw teamleden missie-kritische gegevens en eigendomsrechten met de grootste betrouwbaarheid en integriteit zullen behandelen, wat de toekomst van ruimte-exploratie en innovatie veiligstelt

    Meer weten?
    Tech Titans

    Screening van IT- en veiligheidspersoneel: Landelijk en Internationaal

    In de IT- en beveiligingssector werken mensen dagelijks met gegevens, zowel die van hun eigen organisatie als die van klanten en burgers. Om de veiligheid van deze informatie te waarborgen, is het essentieel om zowel bestaand als nieuw personeel te screenen. Zorg ervoor dat uw collega's bedrijfskritische en privacygevoelige informatie met betrouwbaarheid en integriteit behandelen.

    Meer weten?
    HR Pioneers

    Versnel als recruiter of detacheerder het wervingsproces met geautomatiseerde background checks

    Uw succes wordt weerspiegeld in uw kandidaten. Daarom wilt u zeker zijn dat uw kandidaten de juiste match zijn voor de baan. Een goed sollicitatiegesprek of een persoonlijkheidstest geeft al veel informatie over een kandidaat, maar u zult pas echt weten of iemand geschikt is wanneer u zijn identiteit, integriteit, referenties, kwalificaties, diploma's en strafblad hebt gecontroleerd en/of geverifieerd.

    Meer weten?
    Media Marvels

    Vertrouwen en Integriteit Waarborgen in TV-producties

    In de tv-productie-industrie, vooral bij programma's met deelnemers, is het essentieel om vertrouwen en integriteit te behouden. Deelnemers en productieteams moeten grondig gescreend worden om ervoor te zorgen dat ze voldoen aan de vereiste ethische en juridische normen. Door nieuwe en bestaande deelnemers zorgvuldig te controleren, kun je er zeker van zijn dat je team gevoelige situaties verantwoordelijk zal afhandelen, wat zorgt voor een eerlijk en conform productieproces. Dit niveau van zorgvuldigheid helpt de integriteit van je show te beschermen en versterkt het vertrouwen van je publiek en belanghebbenden.

    Meer weten?
    Social Change-Makers

    Ensure a safe working environment and screen your healthcare staff

    De zorg- en welzijnssector is een van de grootste werkgevers. En een met de meeste uitdagingen. Al jaren kampt het met ernstige personeelstekorten. Terwijl de vraag naar geschoold zorgpersoneel alleen maar toeneemt. Als HR-medewerker of manager is het werven van geschoold personeel dan ook een van uw belangrijkste taken. Maar niet altijd de leukste.

    Meer weten?
    Logistics Leaders

    Zorg voor betrouwbare aanwervingen en beperk risico's in de logistiek met grondige screenings

    De logistieke en transportsector wordt geconfronteerd met verhoogde risico's, zoals diefstal, fraude en wettelijke boetes, waarbij werknemers vaak een centrale rol spelen in kwetsbaarheden. Zo is in Nederland 80% van de transportdiefstallen te herleiden tot personeel, wat jaarlijks €350 miljoen kost. Aanwerven zonder grondige screening kan leiden tot catastrofale gevolgen, zoals criminele activiteiten, ongevallen of boetes wegens niet-naleving. Pescheck biedt op maat gemaakte achtergrondcontroles om snel betrouwbare kandidaten te identificeren, waardoor veiligere aanwervingen worden gegarandeerd en financiële en reputatierisico's worden beperkt.

    Meer weten?