Thijs Fiselier – “Vertrouwen is goed, controle is beter”
23 maart 2021
“Ik volgde PESCHECK en Serhat al op LinkedIn. Serhat, de CEO van PESCHECK en ik waren al in 2008 collega’s. Daarna heb ik een paar verschillende banen gehad, die allemaal interessant waren, en overal leerde ik wel iets nieuws. De ervaring die ik heb opgedaan, en vandaag met me meedraag, deel ik en kan heel nuttig zijn voor onze klanten en mijn collega’s.”
“Tijdens mijn professionele carrière heb ik bijna 10 jaar zelfstandig gewerkt als ondernemer. In 2011 startten mijn voormalige zakenpartner en ik een wervingsbureau gespecialiseerd in het zorgsegment. Hier heb ik tot december 2019 gewerkt. Deze periode heeft mij veel uitdagingen en veel leuke momenten opgeleverd. Dit is zeker een bijzondere ervaring in mijn leven. Vanaf begin 2020 werkte ik voor mijn eigen bedrijf Byrja, totdat PESCHECK en ik elkaars pad kruisten. Eind 2020 heb ik besloten te stoppen met Byrja en me volledig te richten op mijn carrière bij PESCHECK.”
“Toen deze vacature verscheen, besloot ik te solliciteren. Zo simpel is het 😉”
“Ik ben uitgenodigd om de Client Onboarding Specialist van PESCHECK te worden. Werken bij PESCHECK is geweldig, we hebben een informele, open sfeer. Het is de typische scale-up met veel ruimte voor de inbreng van mijn ideeën, ik heb de vrijheid om mijn ervaring te gebruiken en PESCHECK te helpen groeien. Het is de plek waar je fouten mag maken, zolang je er maar van leert.”
“Op dit moment ben ik bezig met het opzetten van een CRM-systeem, het afstemmen op de bestaande procedures om onze klanten beter te kunnen ondersteunen, voor nu en in de toekomst. Ook leer ik de producten zo snel mogelijk kennen. Gelukkig is “Wiki”-Senior Screener, Heinoud Kokkeler, in de buurt voor vragen die ik kan hebben. En natuurlijk het verkennen en monitoren van toekomstige mogelijkheden voor onze klanten, samen met mijn collega’s van Business Development en Marketing. Dit is een continu proces en geeft stof tot nadenken. Er moet nog veel werk verzet worden, maar ik ga ook snel vooruit.”]
“Als ik op kantoor ben, begint mijn dag bij PESCHECK met een kop koffie en een ochtendpraatje met collega’s. Daarna plan ik activiteiten voor de dag, loop de afspraken met nieuwe en huidige klanten na, bereid de documenten voor om de deals te sluiten en volg bestaande klanten op. Gedurende de dag praat ik voortdurend met verschillende mensen, leer ik over hun worstelingen en stel ik de best mogelijke oplossing voor.”
“Ik hoop veel te leren terwijl ik bij PESCHECK ben, me te specialiseren en samen met het bedrijf te groeien en waar het eindigt… We zullen zien.”
Thijs (Nederland)
Hobby’s: Voetbal, geschiedenis
Favoriete vakantieplek: Alpen
Favoriete eten: Döner, Kebab
Mijn grootste levensveranderende ervaring: De geboorte van mijn kinderen
Grootste levensles: Het leven is niet eerlijk, wen er maar aan.
Screening employees in your HR process?
Make screening the easiest part of onboarding
