FAQ für Bewerber

Das Unternehmen, das Ihre Hintergrundprüfung beauftragt hat, hat Zugang zu den Screening-Ergebnissen. Wenn Sie den Bericht nicht erhalten haben, kontaktieren Sie uns bitte.

Das hängt von der Komplexität der Recherche ab. Die meisten Screenings sind automatisiert und liefern schnelle Ergebnisse (unter 2 Stunden). Dabei kann es jedoch vorkommen, dass wir frühere Arbeitgeber telefonisch kontaktieren müssen. Dann dauert die Untersuchung etwas länger. Im Durchschnitt dauern Screenings 2 Werktage, wenn sie nicht automatisiert sind.

Sobald Ihre Hintergrundprüfung abgeschlossen ist, werden die Ergebnisse direkt mit der Organisation geteilt, die sie angefordert hat. Der Bericht enthält nur sachliche Informationen, ohne Urteile oder Empfehlungen. Die Interpretation und Entscheidungsfindung auf Basis der Ergebnisse liegt allein in der Verantwortung der anfragenden Organisation.

Wenn Sie keine Kopie Ihres Berichts erhalten haben, wenden Sie sich bitte an die Organisation, die Ihre Hintergrundprüfung angefordert hat.

Ja. Diese Form der Kontrolle ist für einige Funktionsebenen und Branchen obligatorisch. Denken Sie zum Beispiel an den Gesundheits- und Finanzsektor. Viele Organisationen lassen Screenings jedoch auch durchführen, wenn dies nicht obligatorisch ist. Sie tun dies, um Risiken wie Image- oder finanzielle Schäden zu vermeiden.

Wir legen großen Wert auf Datenschutz. Deshalb verarbeiten wir Ihre Daten auf dem gleichen Sicherheitsniveau wie führende Banken und Regierungsinstitutionen. Wir bitten Sie, nur Daten zu teilen, die für Ihre Position notwendig sind. Diese Daten werden so kurz wie möglich aufbewahrt, bis der Zweck des Screenings erreicht ist. Unsere Prozesse und Plattform sind BSI ISO-27001 für Daten und Datenschutz zertifiziert. Darüber hinaus hat Pescheck eine Lizenz vom niederländischen Justizministerium zur Durchführung von Hintergrundprüfungen unter POB-Nummer #1551.

Wir sind eine offizielle Hintergrundprüfungsorganisation, die vom Justiz- und Sicherheitsministerium lizenziert ist, mit POB: 1551. Wir behandeln Ihre Daten gemäß den neuesten DSGVO-Vorschriften - siehe unsere Datenschutzerklärung hier. Daten werden auch über hochsichere Drittanbieter wie Cloudflare, Amazon Web Services (AWS) und Mitek verarbeitet.

Darüber hinaus ist Pescheck nach ISO-27001 Zertifikat erhalten. Damit erfüllen wir den höchsten globalen Standard für Cyber- und Informationssicherheit.

Sie haben jederzeit das Recht, Ihre personenbezogenen Daten löschen oder anonymisieren zu lassen. Dies nennt man das Widerspruchsrecht. Wir stellen dann sicher, dass Ihre Daten gelöscht werden oder nicht mehr auf Sie zurückgeführt werden können. Das Widerspruchsrecht bei besonderen persönlichen Umständen ist durch die Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) geregelt. Füllen Sie Ihr Kontaktformular aus, um das Widerspruchsrecht geltend zu machen.

Beschwerden über die von Pescheck durchgeführte Arbeit müssen Pescheck innerhalb von 14 Tagen nach Abschluss der betreffenden Arbeit gemeldet werden. Sie können Ihre Beschwerde über das Kontaktformular einreichen.

Eine Überprüfung ist nicht nur für Ihren Arbeitgeber, sondern auch für Sie wertvoll. Sie zeigt, dass Sie ehrlich, transparent und qualifiziert sind. Diesen Mehrwert haben Sie schriftlich. Das bietet interessantes Gesprächsmaterial für Bewerbungen und Leistungsbeurteilungen.

Natürlich! Möchten Sie Kunden oder Ihrem (zukünftigen) Arbeitgeber zeigen, dass Sie qualifiziert und ehrlich sind? Fordern Sie hier Ihr Screening an und sehen Sie unten eine Übersicht des Prozesses an.

Nur autorisiertes Personal innerhalb unserer Organisation und die Organisation, die das Screening anfordert, haben Zugang zu Ihren Screening-Ergebnissen. Wir halten strenge Vertraulichkeits- und Datenschutzprotokolle ein, um die Sicherheit Ihrer Informationen zu gewährleisten.