Die Hintergrundprüfungs-Software, der HR-Teams vertrauen
Führen Sie Identitäts-, Fuehrungszeugnis-, PEP-, Bonitäts- und Referenzprüfungen in einer ISO 27001 zertifizierten Plattform durch. Entwickelt für HR-Teams, Personalvermittlungen und Security-Verantwortliche, die schnelles, rechtskonformes Screening ohne Tabellen-Chaos brauchen.
Über 2.600 Organisationen vertrauen auf uns:
Governance & Sicherheit:
Alles, was Sie für ein sicheres Screening brauchen
Von der ersten Bewerber-Einladung bis zum finalen Bericht in Ihrem ATS: Pescheck nimmt Reibung aus jedem Schritt des Screening-Prozesses.
Native ATS- und HRIS-Integrationen
Starten Sie Screenings direkt aus Workday, Greenhouse, BambooHR, Personio, SAP SuccessFactors und 100+ weiteren Systemen. Kein Copy-Paste, keine Tabellen.
Massen-Screening im grossen Stil
Versenden Sie hunderte Einladungen in einem Upload, überwachen Sie den Status in einem Dashboard und lassen Sie Bewerber Prüfungen in Minuten mobil abschliessen.
Echtzeit-Status und Audit-Trail
Jede Aktion mit Zeitstempel. Webhooks, E-Mail-Benachrichtigungen und ein klares Dashboard, sodass HR, Legal und Security jederzeit wissen, wo jedes Screening steht.
DSGVO-konformer Einwilligungsfluss
Integrierte Bewerber-Einwilligung, Datenminimierung und automatische Aufbewahrungsregeln. Gehostet in der EU, im Einklang mit DSGVO und AVG.
Einfaches Bewerberportal
Ein mobilfreundliches Portal, das Bewerber über einen sicheren Link oeffnen, kein Konto und kein Passwort noetig. Klare Schritte und eine Fortschrittsanzeige halten die Abbrueche niedrig.
Konfigurierbare Prüfungspakete
Kombinieren Sie ID-, Fuehrungszeugnis-, PEP- und Sanktions-, Bonitäts-, Qualifikations-, Referenz- und Adverse-Media-Prüfungen zu rollenbasierten Paketen.
Software versus manuelles Screening
Die versteckten Kosten manueller Screenings liegen nicht im Preis pro Prüfung. Es sind die HR-Stunden, inkonsistenten Akten und Compliance-Risiken, die mit jeder Einstellung wachsen.
Von der Anfrage bis zum Bericht in vier Schritten
Ein klarer, wiederholbarer Screening-Prozess, mit dem Ihr Team und Ihre Bewerber tatsaechlich gerne arbeiten.
Paket konfigurieren
Waehlen Sie die Prüfungen pro Rolle, legen Sie Aufbewahrungsregeln fest und branden Sie das Bewerberportal. Wir helfen Ihnen, dies auf Ihren Hiring-Prozess abzubilden.
Bewerber einladen
Versenden Sie Einladungen einzeln, in Massen oder automatisch aus Ihrem ATS. Bewerber erledigen Identität und Einwilligung in Minuten mobil.
Prüfungen laufen automatisch
Die Screening-Engine von Pescheck fuehrt die Verifizierungen aus, zieht Daten aus autoritativen Quellen und leitet Auffaelligkeiten an unsere Spezialisten weiter.
Klaren Bericht erhalten
Sie erhalten einen strukturierten, teilbaren Bericht in Ihrem Dashboard, per E-Mail oder direkt zurück in Ihr ATS via API.
Verbindet sich mit den Tools, die Sie bereits nutzen
Native Konnektoren für ATS- und HRIS-Plattformen, plus eine REST-API und Webhooks, wenn Sie etwas Individuelles brauchen.
Oracle
Enterprise-Integration mit Oracle HCM für umfassende globale Hintergrundprüfungsmöglichkeiten.
Zoho Recruit
Integrieren Sie Hintergrundprüfungen in Zoho Recruit für eine vollständige Rekrutierungsautomatisierung und -verfolgung.
Fountain
Verbessern Sie Ihre Einstellungen mit hohem Volumen durch automatisierte Hintergrundprüfungen, die in den Fountain-Workflow integriert sind.
Greenhouse
Lösen Sie Hintergrundprüfungen direkt aus Greenhouse aus und verfolgen Sie die Ergebnisse in Ihrem ATS.
Lever
Optimieren Sie Ihre Talentakquise, indem Sie Hintergrundprüfungen in Levers kollaborative Plattform integrieren.
Personio
Perfekt für KMUs: Integrieren Sie Pescheck mit Personio für effiziente europäische Hintergrundprüfungen.
Zapier
Verbinden Sie Pescheck über Zapier mit über 5.000 Apps für unbegrenzte Workflow-Automatisierungsmöglichkeiten.
HR2day
Verbinden Sie Ihr HR2day-System mit Pescheck für automatisierte niederländische Hintergrundprüfungen.
Oracle
Enterprise-Integration mit Oracle HCM für umfassende globale Hintergrundprüfungsmöglichkeiten.
Zoho Recruit
Integrieren Sie Hintergrundprüfungen in Zoho Recruit für eine vollständige Rekrutierungsautomatisierung und -verfolgung.
Fountain
Verbessern Sie Ihre Einstellungen mit hohem Volumen durch automatisierte Hintergrundprüfungen, die in den Fountain-Workflow integriert sind.
Greenhouse
Lösen Sie Hintergrundprüfungen direkt aus Greenhouse aus und verfolgen Sie die Ergebnisse in Ihrem ATS.
Lever
Optimieren Sie Ihre Talentakquise, indem Sie Hintergrundprüfungen in Levers kollaborative Plattform integrieren.
Personio
Perfekt für KMUs: Integrieren Sie Pescheck mit Personio für effiziente europäische Hintergrundprüfungen.
Zapier
Verbinden Sie Pescheck über Zapier mit über 5.000 Apps für unbegrenzte Workflow-Automatisierungsmöglichkeiten.
HR2day
Verbinden Sie Ihr HR2day-System mit Pescheck für automatisierte niederländische Hintergrundprüfungen.
Workday
Verbinden Sie Pescheck mit Workday HCM für nahtlose Pre-Employment-Screenings und Compliance.
Salesforce
Nutzen Sie Salesforces leistungsstarkes CRM mit dem automatisierten Screening von Pescheck für ein vollständiges Bewerbermanagement.
SAP
Integration mit SAP SuccessFactors für Hintergrundprüfungen auf Unternehmensebene in Ihrer gesamten Organisation.
HiBob
Integrieren Sie Pescheck mit HiBob für moderne HR-Teams, die effiziente Screening-Lösungen suchen.
SmartRecruiters
Fügen Sie Hintergrundprüfungen zu Ihrem SmartRecruiters-Workflow für eine umfassende Talentakquise hinzu.
AFAS
Verbinden Sie Pescheck mit AFAS, um Hintergrundprüfungen direkt aus Ihrem HR-Workflow zu automatisieren.
BambooHR
Integrieren Sie Screening-Prozesse nahtlos in BambooHR für eine optimierte Bewerberverifizierung und Einarbeitung.
Workday
Verbinden Sie Pescheck mit Workday HCM für nahtlose Pre-Employment-Screenings und Compliance.
Salesforce
Nutzen Sie Salesforces leistungsstarkes CRM mit dem automatisierten Screening von Pescheck für ein vollständiges Bewerbermanagement.
SAP
Integration mit SAP SuccessFactors für Hintergrundprüfungen auf Unternehmensebene in Ihrer gesamten Organisation.
HiBob
Integrieren Sie Pescheck mit HiBob für moderne HR-Teams, die effiziente Screening-Lösungen suchen.
SmartRecruiters
Fügen Sie Hintergrundprüfungen zu Ihrem SmartRecruiters-Workflow für eine umfassende Talentakquise hinzu.
AFAS
Verbinden Sie Pescheck mit AFAS, um Hintergrundprüfungen direkt aus Ihrem HR-Workflow zu automatisieren.
BambooHR
Integrieren Sie Screening-Prozesse nahtlos in BambooHR für eine optimierte Bewerberverifizierung und Einarbeitung.
Eine Plattform, drei Zielgruppen
Sehen Sie, wie Pescheck sich an Ihre Arbeitsweise anpasst: ob Sie intern einstellen, Kunden besetzen oder Compliance verantworten.
Für HR-Teams
Ersetzen Sie Tabellen durch automatisiertes Screening direkt in Ihrem Hiring-Flow. Kuerzere Time-to-Hire und besseres Bewerbererlebnis.
Für Personalvermittlungen
Screenen Sie skalierbar für mehrere Kunden mit schneller Durchlaufzeit und Reporting pro Kunde.
Für Security und Risk
Schaerfen Sie Ihre Due Diligence mit PEP- und Sanktions-Monitoring, Adverse-Media-Prüfungen und einem audit-faehigen Trail für jedes Screening.
Hintergrundprüfung passend zu Ihrer Branche
Vorkonfigurierte Prüfungspakete, abgestimmt auf die Regulierung und Risikoprofile regulierter und vertrauensintensiver Branchen.
Transparenter Preis pro Prüfung, ohne Jahresbindung
Starten Sie mit einem Self-Service-Plan oder lassen Sie sich ein massgeschneidertes Angebot für hohe Volumina und dediziertes Success Management erstellen.
Häufige Fragen zur Hintergrundprüfungs-Software
Hintergrundprüfungs-Software ist eine Plattform, die das Pre-Employment-Screening automatisiert: Sie holt die Einwilligung des Bewerbers ein, fuehrt Verifizierungen von Identität, Fuehrungszeugnis, Ausbildung, Berufserfahrung, Bonität und Sanktionen durch und liefert anschliessend einen strukturierten Bericht. Pescheck verbindet Automatisierung mit menschlichen Spezialisten, damit Ergebnisse schnell und zuverlässig sind.
Ja. Pescheck ist nach dem Prinzip DSGVO-by-Default entwickelt: explizite Bewerber-Einwilligung, EU-Datenhosting, rollenbasierter Zugriff, konfigurierbare Aufbewahrungsfristen und eine Auftragsverarbeitungsvereinbarung für jeden Kunden. Pescheck ist zudem ISO 27001 zertifiziert und vom niederlaendischen Justizministerium lizenziert.
Ja. Pescheck integriert sich nativ mit Workday, Greenhouse, BambooHR, Personio, SAP SuccessFactors, AFAS, Hi Bob, Lever, SmartRecruiters und über 100 weiteren Systemen. Falls Ihr Stack nicht dabei ist, können Sie die Pescheck-API und Webhooks nutzen, um einen eigenen Flow zu bauen.
Die meisten digitalen Prüfungen (ID, PEP und Sanktionen, Bonität) sind in Minuten erledigt. Fuehrungszeugnisse haengen von der Bearbeitungszeit der Behoerden im jeweiligen Land ab, doch die Schritte aufseiten des Bewerbers dauern dank des mobilen Portals nur Minuten. Massen-Screenings lassen sich in einem Upload anstossen.
Beides. Kleine Teams nutzen Pescheck Self-Service mit transparentem Preis pro Prüfung. Groessere Organisationen und Personalvermittlungen erhalten Massen-Uploads, ATS-Integrationen und dediziertes Account Management.
ID-Verifizierung, Fuehrungszeugnis (international und niederlaendisches VOG), PEP und Sanktionen, Bonität, Insolvenz und Konkurs, Qualifikation, Referenz, Adverse Media sowie Integritätserklärungen. Pakete sind pro Rolle konfigurierbar.
