Die Hintergrundpruefungs-Software, der HR-Teams vertrauen
Fuehren Sie Identitaets-, Fuehrungszeugnis-, PEP-, Bonitaets- und Referenzpruefungen in einer ISO 27001 zertifizierten Plattform durch. Entwickelt fuer HR-Teams, Personalvermittlungen und Security-Verantwortliche, die schnelles, rechtskonformes Screening ohne Tabellen-Chaos brauchen.
Über 2.600 Organisationen vertrauen auf uns:
Governance & Sicherheit:
Alles, was Sie fuer ein sicheres Screening brauchen
Von der ersten Bewerber-Einladung bis zum finalen Bericht in Ihrem ATS: Pescheck nimmt Reibung aus jedem Schritt des Screening-Prozesses.
Native ATS- und HRIS-Integrationen
Starten Sie Screenings direkt aus Workday, Greenhouse, BambooHR, Personio, SAP SuccessFactors und 100+ weiteren Systemen. Kein Copy-Paste, keine Tabellen.
Massen-Screening im grossen Stil
Versenden Sie hunderte Einladungen in einem Upload, ueberwachen Sie den Status in einem Dashboard und lassen Sie Bewerber Pruefungen in Minuten mobil abschliessen.
Echtzeit-Status und Audit-Trail
Jede Aktion mit Zeitstempel. Webhooks, E-Mail-Benachrichtigungen und ein klares Dashboard, sodass HR, Legal und Security jederzeit wissen, wo jedes Screening steht.
DSGVO-konformer Einwilligungsfluss
Integrierte Bewerber-Einwilligung, Datenminimierung und automatische Aufbewahrungsregeln. Gehostet in der EU, im Einklang mit DSGVO und AVG.
Gebrandetes Bewerberportal
Ein Mobile-First-Portal in der Sprache Ihres Bewerbers. Ihr Logo, Ihre Farben, Ihre Tonalitaet. Weniger Abbrueche, starke Arbeitgebermarke.
Konfigurierbare Pruefungspakete
Kombinieren Sie ID-, Fuehrungszeugnis-, PEP- und Sanktions-, Bonitaets-, Qualifikations-, Referenz- und Adverse-Media-Pruefungen zu rollenbasierten Paketen.
Software versus manuelles Screening
Die versteckten Kosten manueller Screenings liegen nicht im Preis pro Pruefung. Es sind die HR-Stunden, inkonsistenten Akten und Compliance-Risiken, die mit jeder Einstellung wachsen.
Von der Anfrage bis zum Bericht in vier Schritten
Ein klarer, wiederholbarer Screening-Prozess, mit dem Ihr Team und Ihre Bewerber tatsaechlich gerne arbeiten.
Paket konfigurieren
Waehlen Sie die Pruefungen pro Rolle, legen Sie Aufbewahrungsregeln fest und branden Sie das Bewerberportal. Wir helfen Ihnen, dies auf Ihren Hiring-Prozess abzubilden.
Bewerber einladen
Versenden Sie Einladungen einzeln, in Massen oder automatisch aus Ihrem ATS. Bewerber erledigen Identitaet und Einwilligung in Minuten mobil.
Pruefungen laufen automatisch
Die Screening-Engine von Pescheck fuehrt die Verifizierungen aus, zieht Daten aus autoritativen Quellen und leitet Auffaelligkeiten an unsere Spezialisten weiter.
Klaren Bericht erhalten
Sie erhalten einen strukturierten, teilbaren Bericht in Ihrem Dashboard, per E-Mail oder direkt zurueck in Ihr ATS via API.
Verbindet sich mit den Tools, die Sie bereits nutzen
Native Konnektoren fuer ATS- und HRIS-Plattformen, plus eine REST-API und Webhooks, wenn Sie etwas Individuelles brauchen.
HiBob
Integrieren Sie Pescheck mit HiBob für moderne HR-Teams, die effiziente Screening-Lösungen suchen.
Greenhouse
Lösen Sie Hintergrundprüfungen direkt aus Greenhouse aus und verfolgen Sie die Ergebnisse in Ihrem ATS.
Zoho Recruit
Integrieren Sie Hintergrundprüfungen in Zoho Recruit für eine vollständige Rekrutierungsautomatisierung und -verfolgung.
SmartRecruiters
Fügen Sie Hintergrundprüfungen zu Ihrem SmartRecruiters-Workflow für eine umfassende Talentakquise hinzu.
AFAS
Verbinden Sie Pescheck mit AFAS, um Hintergrundprüfungen direkt aus Ihrem HR-Workflow zu automatisieren.
Fountain
Verbessern Sie Ihre Einstellungen mit hohem Volumen durch automatisierte Hintergrundprüfungen, die in den Fountain-Workflow integriert sind.
Salesforce
Nutzen Sie Salesforces leistungsstarkes CRM mit dem automatisierten Screening von Pescheck für ein vollständiges Bewerbermanagement.
Lever
Optimieren Sie Ihre Talentakquise, indem Sie Hintergrundprüfungen in Levers kollaborative Plattform integrieren.
HiBob
Integrieren Sie Pescheck mit HiBob für moderne HR-Teams, die effiziente Screening-Lösungen suchen.
Greenhouse
Lösen Sie Hintergrundprüfungen direkt aus Greenhouse aus und verfolgen Sie die Ergebnisse in Ihrem ATS.
Zoho Recruit
Integrieren Sie Hintergrundprüfungen in Zoho Recruit für eine vollständige Rekrutierungsautomatisierung und -verfolgung.
SmartRecruiters
Fügen Sie Hintergrundprüfungen zu Ihrem SmartRecruiters-Workflow für eine umfassende Talentakquise hinzu.
AFAS
Verbinden Sie Pescheck mit AFAS, um Hintergrundprüfungen direkt aus Ihrem HR-Workflow zu automatisieren.
Fountain
Verbessern Sie Ihre Einstellungen mit hohem Volumen durch automatisierte Hintergrundprüfungen, die in den Fountain-Workflow integriert sind.
Salesforce
Nutzen Sie Salesforces leistungsstarkes CRM mit dem automatisierten Screening von Pescheck für ein vollständiges Bewerbermanagement.
Lever
Optimieren Sie Ihre Talentakquise, indem Sie Hintergrundprüfungen in Levers kollaborative Plattform integrieren.
BambooHR
Integrieren Sie Screening-Prozesse nahtlos in BambooHR für eine optimierte Bewerberverifizierung und Einarbeitung.
HR2day
Verbinden Sie Ihr HR2day-System mit Pescheck für automatisierte niederländische Hintergrundprüfungen.
SAP
Integration mit SAP SuccessFactors für Hintergrundprüfungen auf Unternehmensebene in Ihrer gesamten Organisation.
Zapier
Verbinden Sie Pescheck über Zapier mit über 5.000 Apps für unbegrenzte Workflow-Automatisierungsmöglichkeiten.
Workday
Verbinden Sie Pescheck mit Workday HCM für nahtlose Pre-Employment-Screenings und Compliance.
Oracle
Enterprise-Integration mit Oracle HCM für umfassende globale Hintergrundprüfungsmöglichkeiten.
Personio
Perfekt für KMUs: Integrieren Sie Pescheck mit Personio für effiziente europäische Hintergrundprüfungen.
BambooHR
Integrieren Sie Screening-Prozesse nahtlos in BambooHR für eine optimierte Bewerberverifizierung und Einarbeitung.
HR2day
Verbinden Sie Ihr HR2day-System mit Pescheck für automatisierte niederländische Hintergrundprüfungen.
SAP
Integration mit SAP SuccessFactors für Hintergrundprüfungen auf Unternehmensebene in Ihrer gesamten Organisation.
Zapier
Verbinden Sie Pescheck über Zapier mit über 5.000 Apps für unbegrenzte Workflow-Automatisierungsmöglichkeiten.
Workday
Verbinden Sie Pescheck mit Workday HCM für nahtlose Pre-Employment-Screenings und Compliance.
Oracle
Enterprise-Integration mit Oracle HCM für umfassende globale Hintergrundprüfungsmöglichkeiten.
Personio
Perfekt für KMUs: Integrieren Sie Pescheck mit Personio für effiziente europäische Hintergrundprüfungen.
Eine Plattform, drei Zielgruppen
Sehen Sie, wie Pescheck sich an Ihre Arbeitsweise anpasst: ob Sie intern einstellen, Kunden besetzen oder Compliance verantworten.
Fuer HR-Teams
Ersetzen Sie Tabellen durch automatisiertes Screening direkt in Ihrem Hiring-Flow. Kuerzere Time-to-Hire und besseres Bewerbererlebnis.
Fuer Personalvermittlungen
Screenen Sie skalierbar fuer mehrere Kunden mit gebrandeten Portalen, schneller Durchlaufzeit und Reporting pro Kunde.
Fuer Security und Risk
Schaerfen Sie Ihre Due Diligence mit PEP- und Sanktions-Monitoring, Adverse-Media-Pruefungen und einem audit-faehigen Trail fuer jedes Screening.
Hintergrundpruefung passend zu Ihrer Branche
Vorkonfigurierte Pruefungspakete, abgestimmt auf die Regulierung und Risikoprofile regulierter und vertrauensintensiver Branchen.
Transparenter Preis pro Pruefung, ohne Jahresbindung
Starten Sie mit einem Self-Service-Plan oder lassen Sie sich ein massgeschneidertes Angebot fuer hohe Volumina, White-Label-Portale und dediziertes Success Management erstellen.
Haeufige Fragen zur Hintergrundpruefungs-Software
Hintergrundpruefungs-Software ist eine Plattform, die das Pre-Employment-Screening automatisiert: Sie holt die Einwilligung des Bewerbers ein, fuehrt Verifizierungen von Identitaet, Fuehrungszeugnis, Ausbildung, Berufserfahrung, Bonitaet und Sanktionen durch und liefert anschliessend einen strukturierten Bericht. Pescheck verbindet Automatisierung mit menschlichen Spezialisten, damit Ergebnisse schnell und zuverlaessig sind.
Ja. Pescheck ist nach dem Prinzip DSGVO-by-Default entwickelt: explizite Bewerber-Einwilligung, EU-Datenhosting, rollenbasierter Zugriff, konfigurierbare Aufbewahrungsfristen und eine Auftragsverarbeitungsvereinbarung fuer jeden Kunden. Pescheck ist zudem ISO 27001 zertifiziert und vom niederlaendischen Justizministerium lizenziert.
Ja. Pescheck integriert sich nativ mit Workday, Greenhouse, BambooHR, Personio, SAP SuccessFactors, AFAS, Hi Bob, Lever, SmartRecruiters und ueber 100 weiteren Systemen. Falls Ihr Stack nicht dabei ist, koennen Sie die Pescheck-API und Webhooks nutzen, um einen eigenen Flow zu bauen.
Die meisten digitalen Pruefungen (ID, PEP und Sanktionen, Bonitaet) sind in Minuten erledigt. Fuehrungszeugnisse haengen von der Bearbeitungszeit der Behoerden im jeweiligen Land ab, doch die Schritte aufseiten des Bewerbers dauern dank des mobilen Portals nur Minuten. Massen-Screenings lassen sich in einem Upload anstossen.
Beides. Kleine Teams nutzen Pescheck Self-Service mit transparentem Preis pro Pruefung. Groessere Organisationen und Personalvermittlungen erhalten Massen-Uploads, ATS-Integrationen, White-Label-Portale und dediziertes Account Management.
ID-Verifizierung, Fuehrungszeugnis (international und niederlaendisches VOG), PEP und Sanktionen, Bonitaet, Insolvenz und Konkurs, Qualifikation, Referenz, Adverse Media sowie Integritaetserklaerungen. Pakete sind pro Rolle konfigurierbar.
