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Abrechnung Für Organisationen 1 Min. Lesezeit

Was kostet eine Hintergrundprüfung?

Pescheck arbeitet mit Pay-as-you-go. Du zahlst nur für die Checks, die du durchführst, ohne Abonnement, ohne Setup-Gebühren und ohne Mindestabnahme.

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Kurz gesagt: Du zahlst nur für das, was du durchführst. Keine Abonnements, keine Setup-Gebühren, keine Mindestabnahme. Live-Preise pro Check siehst du in deinem Dashboard und auf der Preisseite.

Wie Pay-as-you-go funktioniert

Viele Screening-Anbieter binden dich an Jahresverträge und bündeln Checks, die du nicht brauchst. Pescheck macht es umgekehrt: du baust genau das Paket, das jede Rolle erfordert, und zahlst nur, wenn eine Prüfung tatsächlich läuft.

Du kannst:

  • Aus vorgefertigten Paketen (Standard, Erweitert, Komplett) für häufige Rollen wählen
  • Oder ein eigenes Profil aus den 15+ Check-Typen zusammenstellen
  • Eine Prüfung oder tausend durchführen, der Preis pro Prüfung bleibt gleich

Was den Preis beeinflusst

Drei Faktoren bestimmen die Kosten:

  1. Welche Checks enthalten sind, eine ID-Prüfung kostet wenig; eine vollständige internationale Qualifikationsverifikation ist deutlich teurer
  2. Land oder Region, internationale Checks erfordern lokale Agents und Register, was teurer ist als nationale
  3. Anzahl der Posten pro Check, z. B. ist 1 Referenz günstiger als 3; 1 Diplom ist günstiger als 3

Du siehst den Gesamtbetrag vor der Autorisierung. Keine Überraschungen.

Was ohne Aufpreis enthalten ist

  • Die Pescheck-Plattform (Dashboard, Bewerber-Flow, Audit-Log)
  • Automatische Erinnerungen an Bewerber
  • Branded Bewerberkommunikation
  • Team-Accounts mit mehreren Nutzern
  • API-Zugang (für technische Integrationen)
  • Sichere Aufbewahrung abgeschlossener Berichte

Volumenrabatte

Führst du viele Screenings pro Jahr durch? Kontaktiere uns für Volumenpreise. Wir bieten gestaffelte Rabatte für höhere Volumen, ohne dich in ein Abonnement zu zwingen. Kontaktiere uns für ein Angebot.

Was ist mit Bewerbern?

Bewerber zahlen nie für eine von einer Organisation angeforderte Prüfung. Eine Person zahlt nur direkt, wenn sie ihre eigene persönliche Hintergrundprüfung anfordert, sinnvoll wenn du proaktiv einen verifizierten Nachweis mit einem zukünftigen Arbeitgeber teilen möchtest.

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