Kann ich Bewerber im Ausland prüfen?
Ja. Wir führen Hintergrundprüfungen in 195+ Ländern über akkreditierte lokale Agents und direkte Verifikation durch.
Kurz gesagt: Ja. Du kannst über dasselbe Dashboard eine Prüfung für einen Bewerber in jedem der 195+ Länder anfordern. Wir koordinieren mit akkreditierten lokalen Agents und Regierungsregistern. Manche Länder dauern länger als andere.
Wann das wichtig ist
Du brauchst internationale Prüfung, wenn du:
- Remote über Grenzen hinweg einstellst
- Einen Bewerber aus dem Ausland in dein Land bringst
- Jemanden einstellst, der in mehreren Ländern gelebt oder gearbeitet hat
- Einen umziehenden Senior Hire prüfst, dessen Historie sich über mehrere Rechtsordnungen erstreckt
Internationale Komponenten zu überspringen lässt blinde Flecken in der Bewerbergeschichte.
Wie du anforderst
Gleicher Flow wie eine inländische Prüfung:
- Baue das Screening-Paket im Dashboard
- Füge den Bewerber hinzu (Name + E-Mail)
- Der Bewerber liefert Adress- und Beschäftigungsverlauf über alle relevanten Länder
- Wir führen die Checks wo möglich parallel durch
Du siehst den Live-Fortschritt pro Land im Dashboard.
Bearbeitungszeit variiert nach Land
EU- und EWR-Rechtsordnungen sind meist am schnellsten, weil ihre Register weitgehend digitalisiert sind. UK und Nordamerika sind ähnlich. APAC, Lateinamerika, der Nahe Osten und Teile Afrikas können länger dauern, weil einige Checks noch von manuellen Regierungsprozessen oder lokalen Agents abhängen.
Hast du eine harte Frist, sag es vorab. Wir beraten, was realistisch ist.
Compliance mit lokalem Recht
Jedes Land hat eigene Regeln zu:
- Welche Checks legal sind
- Grenzüberschreitende Datenfluss-Beschränkungen
- Ob Bewerber explizite lokale Einwilligung geben müssen
- Was gemeldet werden darf und was nicht
Wir halten uns an jedes nationale Rahmenwerk. Die Ausgabe kann zwischen Rechtsordnungen leicht variieren, und wir erklären etwaige Einschränkungen im Bericht.
Eine Anmerkung zu lokalen Quellen
Jede Prüfung folgt demselben Prozess, egal wo der Bewerber ist. Wo ein Land es erfordert, arbeiten wir mit lokalen Quellen und akkreditierten Agenten, um Unterlagen zu beschaffen, aber der Ablauf und der Umgang mit deinen Daten sind überall gleich.
Kontaktiere uns, bevor du Bewerber in ungewöhnlichen Rechtsordnungen prüfst.
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Was ist eine internationale Hintergrundprüfung?
Eine Hintergrundprüfung, die Verifikationen über mehrere Länder kombiniert. Sinnvoll, wenn Bewerber im Ausland gelebt, gearbeitet oder studiert haben.
Was zeigt eine internationale Hintergrundprüfung?
Dieselben sachlichen Ergebnisse wie eine inländische Prüfung (Identität, Vorstrafen, Beschäftigung, Qualifikationen), konsolidiert über jedes relevante Land.
Wie fordere ich eine Prüfung für einen Bewerber an?
Drei Schritte: Checks auswählen, Bewerber hinzufügen, wir erledigen den Rest. Das gesamte Setup dauert weniger als zwei Minuten pro Bewerber.
