Pescheck mit Welcome to the Jungle verbinden
Was ist Welcome to the Jungle?
- Prüfungen direkt aus Welcome to the Jungle starten
- Kein Abtippen von Kandidatendaten
- Sensible Dokumente bleiben bei Pescheck
Prüfung aus der Pipeline starten
Recruiting startet eine Pescheck-Prüfung, ohne Daten erneut einzugeben.
Kandidatendaten werden übernommen
Name, E-Mail-Adresse und Stelle kommen aus Welcome to the Jungle, damit die Einladung von Pescheck sofort an die richtige Person geht.
Der Status kommt zurück
Der Fortschritt ist aus Welcome to the Jungle heraus nachvollziehbar, soweit die API von Welcome to the Jungle das erlaubt. So sieht das Team, ob eine Prüfung noch läuft oder abgeschlossen ist.
Sensible Dokumente bleiben bei Pescheck
Ausweiskopien und Zeugnisse bleiben in der ISO 27001-zertifizierten Umgebung von Pescheck und nicht in Ihrem Bewerbermanagement. Der Bericht steht berechtigten Nutzern in Pescheck zur Verfügung.
Wo die Prüfung im Prozess ansetzt
In der Recruiting-Software von Welcome to the Jungle durchlaufen Bewerbungen die Phasen, die Ihr Team je Stelle festgelegt hat, von der Vorauswahl über Interviews bis zum Angebot. Die Hintergrundprüfung gehört meist ans Ende: sobald Sie eine Wunschkandidatin oder einen Wunschkandidaten haben, vor der Vertragsunterschrift oder vor dem ersten Arbeitstag. Bei Positionen in Finanzen, Sicherheit, Gesundheitswesen oder mit Zugriff auf sensible Daten möchten viele Arbeitgeber eine geprüfte Identität, Referenzen, Abschlüsse oder ein Führungszeugnis sehen.
Ohne Integration überträgt Recruiting die Daten in ein separates Tool und sieht später nach, ob das Ergebnis vorliegt. Mit der Integration startet die Prüfung aus der Bewerbung, die schon in Ihrer Pipeline liegt.
So funktioniert die Verbindung
Pescheck verbindet sich mit Welcome to the Jungle über Kombo, eine Integrationsplattform für HR- und Recruiting-Software. Ihr Admin bei Welcome to the Jungle autorisiert die Verbindung einmalig. In Pescheck legen Sie fest, welche Prüfungen zu welchen Positionen gehören, und unser Integrationsteam stimmt das mit Ihren Recruiting-Phasen ab.
Einmal verbinden
Ihr Admin verbindet Welcome to the Jungle über Kombo per sicherer Autorisierung mit Pescheck. Ohne Eigenentwicklung.
Prüfen, wo Sie arbeiten
Recruiting und HR starten die Pescheck-Prüfung aus dem Datensatz in Welcome to the Jungle. Die Person erhält eine sichere Einladung zur Einwilligung.
Fortschritt an einem Ort
Statusmeldungen landen wieder im Datensatz. Niemand muss Daten abtippen.
Für wen sich die Integration eignet
Die Integration passt zu internen Recruiting-Teams, die über Welcome to the Jungle einstellen und auch Menschen prüfen müssen, die in Deutschland, den Niederlanden oder anderswo in Europa anfangen. Pescheck wickelt Identitätsprüfung, Führungszeugnis, Zeugnisprüfung, Referenzen, Beschäftigungshistorie sowie PEP- und Sanktionslistenprüfung DSGVO-konform ab.
Weitere Integrationen
Pescheck verbindet sich über Kombo mit über 160 ATS- und HR-Systemen. Einige, die Teams wie Ihres nutzen:
Personio
Starten Sie eine Pescheck-Hintergrundprüfung direkt aus Bewerbenden oder Mitarbeitenden in Personio und behalten Sie den Status im Blick, ohne das System zu wechseln.
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AFAS
Starten Sie eine Pescheck-Hintergrundprüfung direkt aus Bewerbenden oder Mitarbeitenden in AFAS und behalten Sie den Status im Blick, ohne das System zu wechseln.
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Recruitee
Beauftragen Sie eine Pescheck-Hintergrundprüfung direkt in Tellent Recruitee und sehen Sie den Fortschritt im Kandidatenprofil, als normalen Schritt Ihrer Pipeline.
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Talent Clue
Starten Sie Pescheck-Hintergrundprüfungen für Bewerbende in Talent Clue und behalten Sie den Status im Blick, ohne Kandidatendaten abzutippen.
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Gem
Starten Sie eine Pescheck-Hintergrundprüfung direkt aus Kandidatinnen und Kandidaten in Gem, damit der letzte Schritt vor dem Angebot im gewohnten Recruiting-Tool beginnt.
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UKG Ready
Starten Sie eine Pescheck-Hintergrundprüfung aus einer Bewerbung oder Neueinstellung in UKG Ready und behalten Sie den Status im Blick, ohne Daten abzutippen.
Mehr erfahrenFührende Unternehmen weltweit vertrauen darauf
Pescheck stellt sicher, dass Sie über die wesentlichen Werkzeuge für einen sicheren und effizienten Hintergrundprüfungsprozess verfügen.
Pescheck war eine positive Veränderung für unser Unternehmen. Ihr Service ist benutzerfreundlich, effizient und persönlich. Die Qualität des Kundenservice und der Kommunikation des Teams war hervorragend.
Emily A.
Personalwesen, Jump Trading
Das Team hinter Pescheck ist außergewöhnlich. Sie arbeiten superschnell und antworten immer mit qualitativ hochwertigen Inhalten. Die API-Verbindung funktioniert hervorragend und gibt uns viel Flexibilität. Sie liefern, was sie versprechen, zu einem vorhersehbaren Preis.
Giel T.
Geschäftsführung, Sermi Register
Häufig gestellte Fragen
Ja, für die Welcome Hiring Suite, die Bewerbermanagement-Software von Welcome to the Jungle. Die Verbindung läuft über Kombo und wird einmal von einer Admin-Person freigegeben, ohne eigene Entwicklung.
Meist dann, wenn Sie eine Wunschkandidatin oder einen Wunschkandidaten haben und der Vertrag noch nicht unterschrieben ist. Die Person liegt mit Name, E-Mail und Stelle in Pescheck vor, dort beauftragen Sie die Prüfung. Was Ihr Team in Welcome to the Jungle vom Fortschritt sieht, bestimmt dessen API.
Sie fordern es in Pescheck an, für die Person, die aus Welcome to the Jungle übernommen wurde, nicht in der Hiring Suite selbst. Pescheck begleitet die Beantragung und kann für die Niederlande auch das VOG übernehmen.
Ja. Bewerbende erhalten eine klare Einladung von Pescheck, willigen selbst ein und laden Unterlagen an einer Stelle hoch. So bleibt der Eindruck stimmig, den Ihr Arbeitgeberprofil auf Welcome to the Jungle aufgebaut hat.
Ja. Übertragen werden nur Name, E-Mail und Stelle, die Einwilligung erfolgt in Pescheck, und Pescheck ist ISO 27001 zertifiziert. Passkopien und Zeugnisse verbleiben bei Pescheck und landen nicht in der Hiring Suite. Ob der Betriebsrat einzubinden ist, klären Sie intern.
