Pescheck mit Connexys by Bullhorn verbinden
Was ist Connexys by Bullhorn?
- Prüfungen direkt aus Connexys by Bullhorn starten
- Kein Abtippen von Kandidatendaten
- Sensible Dokumente bleiben bei Pescheck
Prüfung aus Connexys starten
Das Recruiting startet eine Pescheck-Prüfung für einen Kandidaten oder eine Bewerbung, ohne Daten erneut einzugeben. Die Einrichtung kann sich an dem Auswahlschritt orientieren, den Ihr Team bereits nutzt.
Kandidatendaten werden übernommen
Name, E-Mail-Adresse und Stelle kommen aus Connexys, damit die Einladung von Pescheck sofort an die richtige Person geht.
Der Status kommt zurück
Der Fortschritt ist aus Connexys heraus nachvollziehbar, soweit die Connexys-API das erlaubt. So wissen Recruiting und Führungskräfte, wann jemand geprüft ist.
Sensible Dokumente bleiben bei Pescheck
Ausweiskopien, Zeugnisse und Führungszeugnisse bleiben in der ISO 27001-zertifizierten Umgebung von Pescheck und nicht in Ihrem ATS.
Wo die Prüfung im Connexys-Prozess ansetzt
Im Corporate Recruiting durchläuft eine Stelle in Connexys mehrere Auswahlrunden mit Recruiting und Führungskräften, bis es eine Wunschkandidatin oder einen Wunschkandidaten und ein Angebot gibt. Genau dort gehört die Prüfung hin: vor der Vertragsunterschrift oder vor dem ersten Arbeitstag. In Gesundheitswesen, Bau, Technik und öffentlichem Sektor ist sie oft Pflicht: geprüfte Identität, Abschlüsse, Referenzen, Lebenslauf und für viele Rollen ein Führungszeugnis oder das niederländische VOG.
Ohne Integration tippt das Recruiting die Daten in ein separates Tool und fragt das Ergebnis per E-Mail nach. Mit der Integration starten Sie die Prüfung direkt aus dem Datensatz, der schon in Connexys liegt.
So funktioniert die Verbindung
Pescheck verbindet sich mit Connexys über Kombo, eine Integrationsplattform für HR- und Recruiting-Software. Kombo liest Stellen, Kandidaten und Bewerbungen aus Connexys. Ihr Connexys-Admin autorisiert die Verbindung einmalig. In Pescheck legen Sie fest, welche Prüfungen zu welchen Positionen gehören, und unser Integrationsteam stimmt das mit Ihrem Auswahlprozess ab.
Einmal verbinden
Ihr Admin verbindet Connexys by Bullhorn über Kombo per sicherer Autorisierung mit Pescheck. Ohne Eigenentwicklung.
Prüfen, wo Sie arbeiten
Recruiting und HR starten die Pescheck-Prüfung aus dem Datensatz in Connexys by Bullhorn. Die Person erhält eine sichere Einladung zur Einwilligung.
Fortschritt an einem Ort
Statusmeldungen landen wieder im Datensatz. Niemand muss Daten abtippen.
Für wen sich die Integration eignet
Die Integration passt zu internen Recruiting-Teams in mittleren und großen Organisationen in den Niederlanden, Belgien und darüber hinaus, die Connexys nutzen, etwa Kliniken und Pflegeeinrichtungen, Bau- und Ingenieurunternehmen, Logistik und öffentliche Verwaltung, und eine DSGVO-konforme Prüfung als festen Schritt jeder Einstellung wollen.
Weitere Integrationen
Pescheck verbindet sich über Kombo mit über 160 ATS- und HR-Systemen. Einige, die Teams wie Ihres nutzen:
Personio
Starten Sie eine Pescheck-Hintergrundprüfung direkt aus Bewerbenden oder Mitarbeitenden in Personio und behalten Sie den Status im Blick, ohne das System zu wechseln.
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AFAS
Starten Sie eine Pescheck-Hintergrundprüfung direkt aus Bewerbenden oder Mitarbeitenden in AFAS und behalten Sie den Status im Blick, ohne das System zu wechseln.
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Recruitee
Beauftragen Sie eine Pescheck-Hintergrundprüfung direkt in Tellent Recruitee und sehen Sie den Fortschritt im Kandidatenprofil, als normalen Schritt Ihrer Pipeline.
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Manatal
Starten Sie eine Pescheck-Hintergrundprüfung aus Manatal, der KI-Recruiting-Software für HR-Teams und Personalvermittlungen, ohne Daten abzutippen.
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iCIMS
Beauftragen Sie eine Pescheck-Hintergrundprüfung direkt aus einem Kandidatenprofil in iCIMS und verfolgen Sie den Fortschritt im Recruiting-Prozess.
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Perbility Helix
Starten Sie eine Pescheck-Hintergrundprüfung für neue und bestehende Mitarbeitende aus Perbility Helix und behalten Sie den Status im Blick, ohne das System zu wechseln.
Mehr erfahrenFührende Unternehmen weltweit vertrauen darauf
Pescheck stellt sicher, dass Sie über die wesentlichen Werkzeuge für einen sicheren und effizienten Hintergrundprüfungsprozess verfügen.
Pescheck war eine positive Veränderung für unser Unternehmen. Ihr Service ist benutzerfreundlich, effizient und persönlich. Die Qualität des Kundenservice und der Kommunikation des Teams war hervorragend.
Emily A.
Personalwesen, Jump Trading
Das Team hinter Pescheck ist außergewöhnlich. Sie arbeiten superschnell und antworten immer mit qualitativ hochwertigen Inhalten. Die API-Verbindung funktioniert hervorragend und gibt uns viel Flexibilität. Sie liefern, was sie versprechen, zu einem vorhersehbaren Preis.
Giel T.
Geschäftsführung, Sermi Register
Häufig gestellte Fragen
Ja. Die Schnittstelle läuft über Kombo und liest Stellen, Kandidaten und Bewerbungen aus Connexys. Gedacht ist sie für interne Recruiting-Teams auf der Corporate-Edition von Bullhorn, nicht für deren Staffing-Produkte. Ihr Connexys-Admin gibt die Verbindung einmal frei.
Meist dann, wenn das Auswahlgremium eine Wunschperson hat, kurz vor Vertrag oder Arbeitsbeginn. Die Person wird im dafür vorgesehenen Schritt aus Connexys in Pescheck übernommen. Beauftragt und verfolgt wird die Prüfung in Pescheck.
Üblich sind Identitätsprüfung, das niederländische Verhaltenszeugnis VOG, Abschlüsse, Referenzen und Beschäftigungshistorie. Für Stellen im öffentlichen Dienst kommen oft PEP- und Sanktionslistenprüfung dazu. Je Rollentyp legen Sie ein Paket fest.
Das hängt davon ab, was die Connexys-API zurückgibt. Den kompletten Verlauf und Bericht finden berechtigte Nutzer immer in Pescheck. Ausweisscans und Diplome werden nicht in Connexys gespeichert.
Ja. Die Person willigt in ihrer eigenen Pescheck-Einladung ein, und aus Connexys kommen nur Name, E-Mail und Stelle. Pescheck ist nach ISO 27001 zertifiziert und behält die Dokumente bei sich.
