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Pescheck mit Cornerstone TalentLink verbinden

Starten Sie eine Pescheck-Prüfung direkt aus Bewerbenden in Cornerstone TalentLink, damit Recruiting-Teams in Konzernen jede Einstellung gleich prüfen.
Pescheck Cornerstone TalentLink
Prüfung aus Cornerstone TalentLink gestartet
Kandidat eingeladen
Status zurück in Cornerstone TalentLink
ATS-Integration

Was ist Cornerstone TalentLink?

Cornerstone TalentLink ist eine Recruiting-Plattform mit Bewerbermanagement für große Organisationen. Entwickelt wurde sie von Lumesse, einem europäischen Anbieter für Talent Acquisition, und gehört zu Cornerstone OnDemand, seit Cornerstone Lumesse 2018 übernommen hat. TalentLink deckt Stellenanforderungen und Freigaben, Multiposting auf Jobbörsen, konfigurierbare Karriereseiten mit Lebenslauf-Parsing, Kandidatenverwaltung, Talentpools und ein integriertes Recruiting-CRM ab. Genutzt wird es von großen, oft internationalen Arbeitgebern, darunter bekannte europäische Namen wie Heineken.
  • Prüfungen direkt aus Cornerstone TalentLink starten
  • Kein Abtippen von Kandidatendaten
  • Sensible Dokumente bleiben bei Pescheck

Prüfung aus TalentLink starten

Das Recruiting startet eine Pescheck-Prüfung für einen Kandidaten oder eine Bewerbung, ohne etwas abzutippen. Die Einrichtung kann sich an dem Workflow-Schritt orientieren, den Ihr Team bereits nutzt.

Kandidatendaten werden übernommen

Name, E-Mail-Adresse und Stelle kommen aus TalentLink, damit die Einladung von Pescheck sofort an die richtige Person geht.

Der Status kommt zurück

Der Fortschritt ist aus TalentLink heraus nachvollziehbar, soweit die TalentLink-API das erlaubt. So weiß das Team, ob eine Prüfung noch läuft.

Sensible Dokumente bleiben bei Pescheck

Ausweiskopien und Zeugnisse bleiben in der ISO 27001-zertifizierten Umgebung von Pescheck und nicht in Ihrem ATS. Berechtigte Nutzer lesen den Bericht in Pescheck.

Wo die Prüfung im TalentLink-Prozess ansetzt

In TalentLink durchlaufen Bewerbungen Workflows, die jede Organisation je Land oder Geschäftsbereich einrichtet, von Vorauswahl und Interviews bis zu Angebot und Einstellung. Eine Hintergrundprüfung gehört ans Ende: sobald es einen Wunschkandidaten oder eine Wunschkandidatin gibt, vor Vertrag oder Eintritt. Welche Prüfungen gelten, hängt von Rolle und Land ab: Identität und Arbeitserlaubnis, Abschlüsse und Lebenslauf, Referenzen und bei sensiblen Rollen ein Führungszeugnis, PEP- und Sanktionslistenprüfung oder eine Bonitätsprüfung.

Ohne Integration übertragen Recruiter die Daten in ein separates Tool und fragen das Ergebnis per E-Mail nach. Mit der Integration starten Sie die Prüfung direkt aus dem Datensatz, der schon in TalentLink liegt.

Prüfung abgeschlossen
Step 1
Gestartet aus Cornerstone TalentLink
Step 2
Einwilligung erteilt
Step 3
Status und Ergebnis zurück
Verbunden über Kombo

So funktioniert die Verbindung

Pescheck verbindet sich mit Cornerstone TalentLink über Kombo, eine Integrationsplattform für HR- und Recruiting-Software. Kombo liest Stellen, Kandidaten und Bewerbungen aus TalentLink. Ihr TalentLink-Admin autorisiert die Verbindung einmalig. Da Workflows in TalentLink bei Statusänderungen Aktionen auslösen können, legt unser Integrationsteam vorab mit Ihnen fest, welchen Schritten die Integration folgt.

Einmal verbinden

Ihr Admin verbindet Cornerstone TalentLink über Kombo per sicherer Autorisierung mit Pescheck. Ohne Eigenentwicklung.

Prüfen, wo Sie arbeiten

Recruiting und HR starten die Pescheck-Prüfung aus dem Datensatz in Cornerstone TalentLink. Die Person erhält eine sichere Einladung zur Einwilligung.

Fortschritt an einem Ort

Statusmeldungen landen wieder im Datensatz. Niemand muss Daten abtippen.

Mit unserem Integrationsteam sprechen

Für wen sich die Integration eignet

Die Integration passt zu Talent-Acquisition-Teams in großen, international tätigen Organisationen, die TalentLink nutzen, etwa in Konsumgütern, Handel, Finanzdienstleistung, Telekommunikation und öffentlichem Sektor, und einen DSGVO-konformen Prüfprozess für jedes Land wollen, in dem sie einstellen.

Mit dem Integrationsteam von Pescheck sprechen

Führende Unternehmen weltweit vertrauen darauf

Pescheck stellt sicher, dass Sie über die wesentlichen Werkzeuge für einen sicheren und effizienten Hintergrundprüfungsprozess verfügen.

Pescheck war eine positive Veränderung für unser Unternehmen. Ihr Service ist benutzerfreundlich, effizient und persönlich. Die Qualität des Kundenservice und der Kommunikation des Teams war hervorragend.

Emily A.

Personalwesen, Jump Trading

Das Team hinter Pescheck ist außergewöhnlich. Sie arbeiten superschnell und antworten immer mit qualitativ hochwertigen Inhalten. Die API-Verbindung funktioniert hervorragend und gibt uns viel Flexibilität. Sie liefern, was sie versprechen, zu einem vorhersehbaren Preis.

Giel T.

Geschäftsführung, Sermi Register

FAQ

Häufig gestellte Fragen

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