Pescheck mit Phenom verbinden
Was ist Phenom?
- Prüfungen direkt aus Phenom starten
- Kein Abtippen von Kandidatendaten
- Sensible Dokumente bleiben bei Pescheck
Prüfung aus Phenom starten
Recruiting startet eine Pescheck-Prüfung für eine Bewerbung, ohne Daten erneut einzugeben. Die Einrichtung kann sich an der Phase orientieren, die Ihr Team für diesen Schritt nutzt.
Kandidatendaten werden übernommen
Name, E-Mail-Adresse und Stelle kommen aus Phenom, damit die Einladung von Pescheck sofort an die richtige Person geht.
Der Status kommt zurück
Der Fortschritt ist aus Phenom heraus nachvollziehbar, soweit die Phenom-API das erlaubt.
Pakete je Position oder Land
Legen Sie in Pescheck unterschiedliche Prüfpakete an, damit Fahrdienst, Pflege und Finanzbereich jeweils die passenden Prüfungen erhalten.
Sensible Dokumente bleiben bei Pescheck
Ausweiskopien, Zeugnisse und Führungszeugnisse bleiben in der ISO 27001-zertifizierten Umgebung von Pescheck und nicht in Ihrem ATS.
Wo die Prüfung im Phenom-Prozess ansetzt
Phenom ist darauf ausgelegt, viele Bewerbende schnell von der Bewerbung über das Interview bis zum Angebot zu bringen. Eine Hintergrundprüfung kommt meist zwischen Angebot und Startdatum, und bei Volumen- oder regulierten Positionen entscheidet sie oft, wann jemand wirklich anfangen kann. Etwa bei Fahrerinnen und Fahrern, Pflegekräften, Bankangestellten oder Menschen mit Zugriff auf Bargeld und Kundendaten.
Läuft die Prüfung in einem separaten Tool, geht die Geschwindigkeit verloren: Daten werden abgetippt, der Status per E-Mail erfragt, und der Kandidatendatensatz zeigt nicht, wo die Prüfung steht. Mit der Integration starten Sie die Prüfung direkt aus dem Datensatz in Phenom.
So funktioniert die Verbindung
Pescheck verbindet sich mit Phenom über Kombo, eine Integrationsplattform für HR- und Recruiting-Software. Ihr Phenom-Admin autorisiert die Verbindung einmalig. In Pescheck legen Sie fest, welche Prüfungen zu welchen Positionen gehören, etwa Identität, Führungszeugnis, Werdegang, Referenzen, Abschlüsse, PEP- und Sanktionslisten, Adverse Media oder Bonität. Unser Integrationsteam hilft bei der Abstimmung auf Ihre Phenom-Konfiguration.
Einmal verbinden
Ihr Admin verbindet Phenom über Kombo per sicherer Autorisierung mit Pescheck. Ohne Eigenentwicklung.
Prüfen, wo Sie arbeiten
Recruiting und HR starten die Pescheck-Prüfung aus dem Datensatz in Phenom. Die Person erhält eine sichere Einladung zur Einwilligung.
Fortschritt an einem Ort
Statusmeldungen landen wieder im Datensatz. Niemand muss Daten abtippen.
Für wen sich die Integration eignet
Die Integration passt zu Talent-Acquisition-Teams in Großunternehmen, die in Phenom rekrutieren und in Deutschland, den Niederlanden oder anderswo in Europa einstellen, wo DSGVO-konforme Prüfungen erwartet werden. Typisch sind Arbeitgeber mit hohen Einstellungszahlen und regulierten Positionen, in denen jede neue Person vor dem ersten Tag eine geprüfte Identität, Referenzen oder ein Führungszeugnis braucht.
Weitere Integrationen
Pescheck verbindet sich über Kombo mit über 160 ATS- und HR-Systemen. Einige, die Teams wie Ihres nutzen:
Personio
Starten Sie eine Pescheck-Hintergrundprüfung direkt aus Bewerbenden oder Mitarbeitenden in Personio und behalten Sie den Status im Blick, ohne das System zu wechseln.
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AFAS
Starten Sie eine Pescheck-Hintergrundprüfung direkt aus Bewerbenden oder Mitarbeitenden in AFAS und behalten Sie den Status im Blick, ohne das System zu wechseln.
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Recruitee
Beauftragen Sie eine Pescheck-Hintergrundprüfung direkt in Tellent Recruitee und sehen Sie den Fortschritt im Kandidatenprofil, als normalen Schritt Ihrer Pipeline.
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TRAFFIT
Starten Sie eine Pescheck-Hintergrundprüfung direkt aus einem Kandidatenprofil in TRAFFIT und behalten Sie den Status im Blick, als Teil Ihres bestehenden Recruiting-Ablaufs.
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Emply
Starten Sie eine Pescheck-Hintergrundprüfung direkt aus einer Bewerbung in Emply People und behalten Sie den Status im Blick, ohne das System zu wechseln.
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Databites
Starten Sie eine Pescheck-Hintergrundprüfung aus einer Bewerbung in databites, der Plattform für Filialbäckereien, und verfolgen Sie den Fortschritt.
Mehr erfahrenFührende Unternehmen weltweit vertrauen darauf
Pescheck stellt sicher, dass Sie über die wesentlichen Werkzeuge für einen sicheren und effizienten Hintergrundprüfungsprozess verfügen.
Pescheck war eine positive Veränderung für unser Unternehmen. Ihr Service ist benutzerfreundlich, effizient und persönlich. Die Qualität des Kundenservice und der Kommunikation des Teams war hervorragend.
Emily A.
Personalwesen, Jump Trading
Das Team hinter Pescheck ist außergewöhnlich. Sie arbeiten superschnell und antworten immer mit qualitativ hochwertigen Inhalten. Die API-Verbindung funktioniert hervorragend und gibt uns viel Flexibilität. Sie liefern, was sie versprechen, zu einem vorhersehbaren Preis.
Giel T.
Geschäftsführung, Sermi Register
Häufig gestellte Fragen
Ja, über Kombo. Pescheck übernimmt Kandidatinnen und Kandidaten aus Phenom mit Name, E-Mail und Stelle, sodass große Recruiting-Teams in Deutschland und Europa keine Daten mehr manuell weitergeben.
Gerade dafür ist die Anbindung gedacht. Ob Fahrer, Pflegekräfte oder Verkaufspersonal: Jede Person im Angebotsschritt wird aus Phenom übernommen statt abgetippt und füllt ihren Teil selbst in Pescheck aus. Die meisten Prüfungen sind in 1 bis 3 Werktagen erledigt.
Ja, das Führungszeugnis bestellen Sie in Pescheck für die aus Phenom übernommene Person. Das ist etwa in Pflege, Logistik oder Sicherheit üblich und lässt sich mit Identitäts-, Abschluss- und Referenzprüfungen kombinieren.
Ja. Sie legen in Pescheck Pakete je Rolle oder Land an, zum Beispiel Identität und Arbeitserlaubnis für die Logistik oder PEP-, Sanktions- und Bonitätsprüfung für Finanzdienstleister.
Ja. Ohne Einwilligung in Pescheck startet keine Prüfung, aus Phenom kommen nur die nötigen Angaben, und Ausweise oder Zeugnisse bleiben in der ISO 27001-zertifizierten Umgebung von Pescheck.
