Pescheck mit Eightfold verbinden
Was ist Eightfold?
- Prüfungen direkt aus Eightfold starten
- Kein Abtippen von Kandidatendaten
- Sensible Dokumente bleiben bei Pescheck
Prüfung direkt in Eightfold beauftragen
Eightfold gehört zu den Systemen, bei denen Kombo die Beauftragung einer Prüfung aus der Plattform selbst unterstützt. Recruiter wählen das Pescheck-Paket für die Stelle direkt beim Kandidaten, ohne etwas abzutippen.
Kandidatendaten werden übernommen
Name, E-Mail-Adresse und Stelle kommen aus Eightfold, und die Person erhält eine sichere Einladung von Pescheck, um einzuwilligen und Dokumente hochzuladen.
Der Status kommt zurück
Der Fortschritt ist in Eightfold sichtbar, soweit die Eightfold-API das erlaubt, damit Recruiter sehen, wer freigegeben ist.
Pakete je Rolle oder Region
Legen Sie in Pescheck unterschiedliche Prüfpakete an, etwa je Land oder Jobfamilie, damit jede Einstellung die passenden Prüfungen erhält.
Sensible Dokumente bleiben bei Pescheck
Ausweiskopien und Zeugnisse bleiben in der ISO 27001-zertifizierten Umgebung von Pescheck und werden nicht in Ihre Recruiting-Plattform kopiert.
Wo die Prüfung im Eightfold-Prozess ansetzt
Eightfold hilft Teams, die richtigen Menschen schneller zu finden und auszuwählen, oft in großer Zahl. Ist eine Person ausgewählt, bestätigt die Hintergrundprüfung, was Profil und Interviews nahelegen: dass sie ist, wer sie vorgibt zu sein, die genannten Abschlüsse hat und der Lebenslauf stimmt. Die Prüfung kommt meist vor dem finalen Angebot oder vor dem ersten Arbeitstag, und bei regulierten Positionen ist sie Pflicht.
In Konzerngröße bedeutet eine Prüfung außerhalb der Recruiting-Plattform, dass Recruiter je Land andere Anbieter nutzen und das Profil nicht zeigt, ob die Prüfung erledigt ist. Mit der Integration startet die Prüfung direkt aus dem Kandidatenprofil in Eightfold.
So funktioniert die Verbindung
Pescheck verbindet sich mit Eightfold über Kombo, eine Integrationsplattform für HR- und Recruiting-Software. Ihr Eightfold-Admin autorisiert die Verbindung einmalig. Unser Integrationsteam hilft Ihnen, die Pescheck-Pakete auf die Rollen und Regionen abzustimmen, für die Sie einstellen.
Einmal verbinden
Ihr Admin verbindet Eightfold über Kombo per sicherer Autorisierung mit Pescheck. Ohne Eigenentwicklung.
Prüfen, wo Sie arbeiten
Recruiting und HR starten die Pescheck-Prüfung aus dem Datensatz in Eightfold. Die Person erhält eine sichere Einladung zur Einwilligung.
Fortschritt an einem Ort
Statusmeldungen landen wieder im Datensatz. Niemand muss Daten abtippen.
Für wen sich die Integration eignet
Die Integration passt zu Talent-Acquisition-Teams großer Unternehmen, die in Eightfold rekrutieren und in Deutschland, den Niederlanden oder anderswo in Europa einstellen. Pescheck prüft unter anderem Identität, Führungszeugnis, Abschlüsse, Berufserfahrung, Referenzen, PEP und Sanktionen, Adverse Media und Bonität. Die meisten Prüfungen sind in 1 bis 3 Werktagen abgeschlossen, DSGVO-konform.
Weitere Integrationen
Pescheck verbindet sich über Kombo mit über 160 ATS- und HR-Systemen. Einige, die Teams wie Ihres nutzen:
Personio
Starten Sie eine Pescheck-Hintergrundprüfung direkt aus Bewerbenden oder Mitarbeitenden in Personio und behalten Sie den Status im Blick, ohne das System zu wechseln.
Mehr erfahren
AFAS
Starten Sie eine Pescheck-Hintergrundprüfung direkt aus Bewerbenden oder Mitarbeitenden in AFAS und behalten Sie den Status im Blick, ohne das System zu wechseln.
Mehr erfahren
Recruitee
Beauftragen Sie eine Pescheck-Hintergrundprüfung direkt in Tellent Recruitee und sehen Sie den Fortschritt im Kandidatenprofil, als normalen Schritt Ihrer Pipeline.
Mehr erfahren
Cegid Talentsoft
Verbinden Sie Pescheck mit Cegid Talentsoft, damit Recruiting-Teams in großen Organisationen Hintergrundprüfungen nach einem einheitlichen Standard einbinden.
Mehr erfahren
Ashby
Beauftragen Sie eine Pescheck-Hintergrundprüfung direkt aus Ashby und verfolgen Sie den Fortschritt an derselben Stelle, statt den letzten Schritt im Recruiting in einem separaten Tool zu erledigen.
Mehr erfahren
OTYS
Starten Sie eine Pescheck-Hintergrundprüfung direkt aus Kandidaten in OTYS Go!, damit Personalvermittler und Recruiting-Teams vor der Platzierung prüfen.
Mehr erfahrenFührende Unternehmen weltweit vertrauen darauf
Pescheck stellt sicher, dass Sie über die wesentlichen Werkzeuge für einen sicheren und effizienten Hintergrundprüfungsprozess verfügen.
Pescheck war eine positive Veränderung für unser Unternehmen. Ihr Service ist benutzerfreundlich, effizient und persönlich. Die Qualität des Kundenservice und der Kommunikation des Teams war hervorragend.
Emily A.
Personalwesen, Jump Trading
Das Team hinter Pescheck ist außergewöhnlich. Sie arbeiten superschnell und antworten immer mit qualitativ hochwertigen Inhalten. Die API-Verbindung funktioniert hervorragend und gibt uns viel Flexibilität. Sie liefern, was sie versprechen, zu einem vorhersehbaren Preis.
Giel T.
Geschäftsführung, Sermi Register
Häufig gestellte Fragen
Ja. Pescheck ist über Kombo, eine Integrationsplattform für HR- und Recruiting-Software, mit Eightfold verbunden. Eightfold gehört zu den Systemen, in denen Sie eine Prüfung direkt aus der Plattform heraus beauftragen können. Ihr Eightfold-Admin autorisiert die Verbindung einmalig.
Recruiter beauftragen die Prüfung bei der kandidierenden Person direkt in Eightfold und wählen das passende Pescheck-Paket für die Rolle, ohne Daten abzutippen. Die Person erhält dann eine sichere Einladung von Pescheck, und der Fortschritt ist in Eightfold sichtbar, soweit die API das zulässt.
Ja. Nehmen Sie die Prüfung des Führungszeugnisses in das Pescheck-Paket auf, das Sie in Eightfold für die Rolle wählen, dann beauftragen Sie sie direkt bei der Person in Eightfold. Pescheck begleitet die Person durch den Ablauf.
Ja. In Pescheck legen Sie unterschiedliche Pakete an, zum Beispiel je Land oder Jobfamilie, sodass jede Einstellung die passenden Prüfungen erhält. Unser Integrationsteam hilft bei der Abstimmung auf Ihre Rollen und Regionen.
Ja. Die kandidierende Person willigt in Pescheck ein, bevor eine Prüfung startet, und aus Eightfold werden nur die nötigen Daten übernommen. Ausweiskopien und Zeugnisse bleiben in der ISO 27001-zertifizierten Umgebung von Pescheck und werden nicht in Ihre Recruiting-Plattform kopiert.
