Pescheck mit OTYS verbinden
Was ist OTYS?
- Prüfungen direkt aus OTYS starten
- Kein Abtippen von Kandidatendaten
- Sensible Dokumente bleiben bei Pescheck
Prüfung aus OTYS starten
Recruiter oder Consultants starten eine Pescheck-Prüfung, ohne Daten erneut einzugeben. Die Einrichtung kann sich an dem Verfahrensschritt orientieren, den Ihr Team dafür bereits nutzt.
Kandidatendaten werden übernommen
Name, E-Mail-Adresse und Stelle kommen aus OTYS, damit die Einladung von Pescheck sofort an die richtige Person geht.
Der Status kommt zurück
Der Fortschritt ist aus OTYS heraus nachvollziehbar, soweit die OTYS-API das erlaubt. So können Sie dem Kunden sagen, ob die Prüfung noch läuft.
Sensible Dokumente bleiben bei Pescheck
Ausweiskopien, Zeugnisse und Führungszeugnisse bleiben in der ISO 27001-zertifizierten Umgebung von Pescheck und nicht in Ihrem Bewerbermanagement. Der Bericht steht berechtigten Nutzern in Pescheck zur Verfügung.
Wo die Prüfung im OTYS-Prozess ansetzt
In OTYS durchlaufen Kandidaten die Verfahrensschritte, die Sie je Stelle eingerichtet haben, vom Erstkontakt über Gespräche bis zur Vorstellung beim Kunden und zur Platzierung. Bei einer Agentur kommt die Hintergrundprüfung meist kurz vor Platzierung oder Startdatum, oft weil der Kunde sie verlangt. Bei internem Recruiting gehört sie nach das Angebot und vor den ersten Arbeitstag.
Ohne Integration überträgt jemand die Daten aus OTYS in ein separates Tool und fragt das Ergebnis später nach. Mit der Integration starten Sie die Prüfung aus dem Datensatz, der schon in OTYS liegt.
So funktioniert die Verbindung
Pescheck verbindet sich mit OTYS über Kombo, eine Integrationsplattform für HR-Software, die viele HR-Tech-Anbieter einsetzen. Ihr OTYS-Admin autorisiert die Verbindung einmalig. In Pescheck legen Sie fest, welche Prüfungen zu welchen Positionen oder Kunden gehören, etwa Identität, Führungszeugnis, Abschlüsse, Referenzen, Beschäftigungshistorie oder Bonitätsprüfung, und unser Integrationsteam stimmt das mit Ihrer OTYS-Konfiguration ab.
Einmal verbinden
Ihr Admin verbindet OTYS über Kombo per sicherer Autorisierung mit Pescheck. Ohne Eigenentwicklung.
Prüfen, wo Sie arbeiten
Recruiting und HR starten die Pescheck-Prüfung aus dem Datensatz in OTYS. Die Person erhält eine sichere Einladung zur Einwilligung.
Fortschritt an einem Ort
Statusmeldungen landen wieder im Datensatz. Niemand muss Daten abtippen.
Für wen sich die Integration eignet
Die Integration passt zu Personalvermittlungen und Zeitarbeitsfirmen, die Kandidaten bei Kunden mit Prüfpflicht platzieren, und zu Corporate-Recruitern, die bereits mit OTYS arbeiten. Die Prüfung läuft parallel zur Platzierung, und die meisten Prüfungen sind in 1 bis 3 Werktagen abgeschlossen. Pescheck arbeitet DSGVO-konform.
Weitere Integrationen
Pescheck verbindet sich über Kombo mit über 160 ATS- und HR-Systemen. Einige, die Teams wie Ihres nutzen:
Personio
Starten Sie eine Pescheck-Hintergrundprüfung direkt aus Bewerbenden oder Mitarbeitenden in Personio und behalten Sie den Status im Blick, ohne das System zu wechseln.
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AFAS
Starten Sie eine Pescheck-Hintergrundprüfung direkt aus Bewerbenden oder Mitarbeitenden in AFAS und behalten Sie den Status im Blick, ohne das System zu wechseln.
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Recruitee
Beauftragen Sie eine Pescheck-Hintergrundprüfung direkt in Tellent Recruitee und sehen Sie den Fortschritt im Kandidatenprofil, als normalen Schritt Ihrer Pipeline.
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Recruit CRM
Prüfen Sie Kandidatinnen und Kandidaten vor der Vermittlung, ohne Recruit CRM zu verlassen. Recruiter starten die Pescheck-Prüfung direkt aus dem Kandidatenprofil.
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Zoho Recruit
Starten Sie eine Pescheck-Hintergrundprüfung aus einem Kandidatendatensatz in Zoho Recruit und behalten Sie den Status im Blick, für internes Recruiting und Personaldienstleister.
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Phenom
Starten Sie eine Pescheck-Hintergrundprüfung direkt aus einer Bewerbung in Phenom und behalten Sie den Status im Blick, ohne ein weiteres Tool im Recruiting.
Mehr erfahrenFührende Unternehmen weltweit vertrauen darauf
Pescheck stellt sicher, dass Sie über die wesentlichen Werkzeuge für einen sicheren und effizienten Hintergrundprüfungsprozess verfügen.
Pescheck war eine positive Veränderung für unser Unternehmen. Ihr Service ist benutzerfreundlich, effizient und persönlich. Die Qualität des Kundenservice und der Kommunikation des Teams war hervorragend.
Emily A.
Personalwesen, Jump Trading
Das Team hinter Pescheck ist außergewöhnlich. Sie arbeiten superschnell und antworten immer mit qualitativ hochwertigen Inhalten. Die API-Verbindung funktioniert hervorragend und gibt uns viel Flexibilität. Sie liefern, was sie versprechen, zu einem vorhersehbaren Preis.
Giel T.
Geschäftsführung, Sermi Register
Häufig gestellte Fragen
Ja. Pescheck ist über Kombo an OTYS Go! angebunden, sodass Ihre Berater einen Kandidaten direkt aus dem OTYS-Datensatz zur Überprüfung schicken. Beauftragt und verfolgt wird die Prüfung in Pescheck, OTYS zeigt den Status, soweit die API es erlaubt.
Ja. In Pescheck verknüpfen Sie Prüfungen mit einem Auftraggeber und einer Rolle. Eine Vermittlung an eine Bank erhält so ein umfangreicheres Paket als eine an einen Logistikkunden, ohne dass Ihre Berater daran denken müssen.
Bei Vermittlern meist kurz vor der Platzierung oder dem Starttermin, parallel zum Abschluss mit dem Kunden. Interne Recruiter starten sie oft nach dem Angebot. Die Anbindung kann an einen bestehenden Verfahrensschritt anknüpfen.
Üblich sind Identitätsprüfung, eine VOG (das niederländische Pendant zum Führungszeugnis), Diplom- und Referenzprüfungen sowie der Werdegang, für Finanzrollen teils eine Bonitätsprüfung. Die meisten Prüfungen sind in 1 bis 3 Werktagen erledigt.
Ja. OTYS übermittelt nur, was für die Einladung nötig ist, und der Kandidat willigt in Pescheck selbst ein. Ausweisscans, Diplome und Verhaltenszeugnisse bleiben in der ISO-27001-zertifizierten Umgebung von Pescheck.
