Pescheck mit Apploi verbinden
Was ist Apploi?
- Prüfungen direkt aus Apploi starten
- Kein Abtippen von Kandidatendaten
- Sensible Dokumente bleiben bei Pescheck
Prüfung aus Apploi starten
Ihr Recruiting-Team startet eine Pescheck-Prüfung, ohne Daten erneut einzugeben. Die Einrichtung kann sich an der Phase orientieren, die Sie für diesen Schritt bereits nutzen.
Kandidatendaten werden übernommen
Name, E-Mail-Adresse und Stelle kommen aus Apploi, damit die Einladung von Pescheck sofort an die richtige Person geht.
Der Status kommt zurück
Der Fortschritt ist aus Apploi heraus nachvollziehbar, soweit die Apploi-API das erlaubt.
Sensible Dokumente bleiben bei Pescheck
Ausweiskopien und Zeugnisse bleiben in der ISO 27001-zertifizierten Umgebung von Pescheck und nicht in Ihrem ATS. Der Bericht steht berechtigten Nutzern in Pescheck zur Verfügung.
Wo die Prüfung im Apploi-Prozess ansetzt
Im Gesundheitswesen darf eine neue Fachkraft erst anfangen, wenn alle Nachweise vorliegen. Apploi hilft bereits dabei, Lizenzen und Zertifikate während der Bewerbung zu sammeln und zu prüfen. Die Hintergrundprüfung gehört direkt daneben: sobald die Auswahl getroffen ist und bevor die Person mit Patientinnen, Patienten oder Bewohnern arbeitet. Typisch sind eine geprüfte Identität, der berufliche Werdegang, Referenzen oder ein Führungszeugnis.
Ohne Integration tippt jemand die Daten in ein separates Tool ab und fragt den Status per E-Mail nach. Mit der Integration starten Sie die Prüfung direkt aus dem Bewerberdatensatz in Apploi.
So funktioniert die Verbindung
Pescheck verbindet sich mit Apploi über Kombo, eine Integrationsplattform für HR- und Recruiting-Software. Ihr Apploi-Admin autorisiert die Verbindung einmalig. In Pescheck legen Sie fest, welche Prüfungen zu welchen Positionen gehören, und unser Integrationsteam stimmt das mit Ihrer Apploi-Konfiguration ab.
Einmal verbinden
Ihr Admin verbindet Apploi über Kombo per sicherer Autorisierung mit Pescheck. Ohne Eigenentwicklung.
Prüfen, wo Sie arbeiten
Recruiting und HR starten die Pescheck-Prüfung aus dem Datensatz in Apploi. Die Person erhält eine sichere Einladung zur Einwilligung.
Fortschritt an einem Ort
Statusmeldungen landen wieder im Datensatz. Niemand muss Daten abtippen.
Für wen sich die Integration eignet
Die Integration passt zu Pflege- und Gesundheitseinrichtungen, die über Apploi in großer Zahl einstellen und jede neue Person vor dem ersten Arbeitstag geprüft haben möchten. Besonders hilfreich ist sie bei mehreren Standorten, bei Tätigkeiten mit schutzbedürftigen Menschen und wenn später nachgewiesen werden muss, welche Prüfungen für wen gelaufen sind. Pescheck schließt die meisten Prüfungen in 1 bis 3 Werktagen ab und arbeitet DSGVO-konform.
Weitere Integrationen
Pescheck verbindet sich über Kombo mit über 160 ATS- und HR-Systemen. Einige, die Teams wie Ihres nutzen:
Personio
Starten Sie eine Pescheck-Hintergrundprüfung direkt aus Bewerbenden oder Mitarbeitenden in Personio und behalten Sie den Status im Blick, ohne das System zu wechseln.
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AFAS
Starten Sie eine Pescheck-Hintergrundprüfung direkt aus Bewerbenden oder Mitarbeitenden in AFAS und behalten Sie den Status im Blick, ohne das System zu wechseln.
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Recruitee
Beauftragen Sie eine Pescheck-Hintergrundprüfung direkt in Tellent Recruitee und sehen Sie den Fortschritt im Kandidatenprofil, als normalen Schritt Ihrer Pipeline.
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InRecruiting by Zucchetti
Starten Sie eine Pescheck-Hintergrundprüfung direkt aus einem Kandidatenprofil in InRecruiting by Zucchetti und behalten Sie den Status im Blick.
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Dayforce
Ergänzen Sie Ihr Recruiting in Dayforce um Pescheck-Hintergrundprüfungen. Starten Sie Prüfungen für Kandidaten oder Mitarbeitende und behalten Sie den Status im Blick.
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Oracle Recruiting Cloud
Beauftragen Sie eine Pescheck-Hintergrundprüfung direkt in Oracle Recruiting Cloud und verfolgen Sie den Status bei der Bewerbung, ohne Oracle zu verlassen.
Mehr erfahrenFührende Unternehmen weltweit vertrauen darauf
Pescheck stellt sicher, dass Sie über die wesentlichen Werkzeuge für einen sicheren und effizienten Hintergrundprüfungsprozess verfügen.
Pescheck war eine positive Veränderung für unser Unternehmen. Ihr Service ist benutzerfreundlich, effizient und persönlich. Die Qualität des Kundenservice und der Kommunikation des Teams war hervorragend.
Emily A.
Personalwesen, Jump Trading
Das Team hinter Pescheck ist außergewöhnlich. Sie arbeiten superschnell und antworten immer mit qualitativ hochwertigen Inhalten. Die API-Verbindung funktioniert hervorragend und gibt uns viel Flexibilität. Sie liefern, was sie versprechen, zu einem vorhersehbaren Preis.
Giel T.
Geschäftsführung, Sermi Register
Häufig gestellte Fragen
Ja. Bewerbende für Pflege, häusliche Versorgung oder Langzeitpflege kommen über Kombo aus Apploi in Pescheck, mit Name, E-Mail und Stelle.
Nein, es ergänzt es. Apploi sammelt Lizenzen und Zertifikate im Bewerbungsprozess; Pescheck prüft Identität, Werdegang, Referenzen und Strafregister, bevor jemand mit Patienten oder Bewohnern arbeitet.
Ja. Pflegehilfskräfte und Einrichtungsleitungen brauchen selten dieselben Prüfungen, deshalb ordnen Sie in Pescheck jeder Rolle ein Paket zu, einheitlich über alle Standorte.
Ja. Pescheck führt pro Person einen Bericht mit den durchgeführten Prüfungen, einsehbar für berechtigte Nutzer. Apploi zeigt nur den Status, soweit dessen API das hergibt.
Ja. Bewerbende willigen in Pescheck ein, und Dokumente verbleiben in der ISO 27001-zertifizierten Umgebung statt in Apploi.
