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Pescheck mit Avature verbinden

Ergänzen Sie Ihren Recruiting-Prozess in Avature um Hintergrundprüfungen von Pescheck. Beauftragen Sie die Prüfung direkt aus Avature und verfolgen Sie den Status dort.
Pescheck Avature
Prüfung aus Avature gestartet
Kandidat eingeladen
Status zurück in Avature
ATS-Integration

Was ist Avature?

Avature ist eine KI-gestützte Plattform für Talent Acquisition und Talent Management, ausgelegt auf große Organisationen. Die Recruiting-Suite umfasst ein Bewerbermanagementsystem, Candidate Relationship Management, Volumen- und Nachwuchsrecruiting, Executive Search, Karriereseiten, Mitarbeiterempfehlungen und Interviewplanung. Dazu kommen Onboarding, interne Mobilität, Performance Management und Nachfolgeplanung. Avature gilt als besonders flexibel konfigurierbar und wird deshalb oft von internationalen Konzernen mit komplexen, länderübergreifenden Einstellungsprozessen eingesetzt.
  • Prüfungen direkt aus Avature starten
  • Kein Abtippen von Kandidatendaten
  • Sensible Dokumente bleiben bei Pescheck

Prüfung direkt in Avature beauftragen

Avature gehört zu den ATS, bei denen Kombo die Bestellung einer Prüfung aus dem ATS selbst unterstützt. Recruiter wählen das passende Pescheck-Paket beim Kandidaten aus, ohne Daten abzutippen.

Kandidatendaten werden übernommen

Name, E-Mail-Adresse und Stelle kommen aus Avature. Die Person erhält eine sichere Einladung von Pescheck, um ihre Einwilligung zu geben und Unterlagen hochzuladen.

Der Status kommt zurück

Der Fortschritt ist in Avature sichtbar, soweit die Avature-API das erlaubt. So sehen Recruiting und Fachbereich, wer freigegeben ist.

Pakete je Position oder Region

Legen Sie in Pescheck unterschiedliche Pakete an, etwa je Land oder Jobfamilie, damit jede Einstellung genau die vorgesehenen Prüfungen erhält.

Sensible Dokumente bleiben bei Pescheck

Ausweiskopien und Zeugnisse bleiben in der ISO 27001-zertifizierten Umgebung von Pescheck und werden nicht in Ihr ATS kopiert.

Wo die Prüfung im Avature-Prozess ansetzt

In Avature gestaltet jede Organisation ihre eigenen Workflows: Schritte, Freigaben und Formulare unterscheiden sich je Geschäftsbereich, Land oder Art der Position. Die Hintergrundprüfung liegt meist am Ende, wenn die Auswahl getroffen ist und bevor das Angebot final wird oder der erste Arbeitstag beginnt. In regulierten Bereichen ist sie oft zwingende Voraussetzung.

Läuft diese Prüfung außerhalb des ATS, wird es in großen Organisationen schnell unübersichtlich. Recruiting-Teams in verschiedenen Ländern nutzen unterschiedliche Anbieter oder E-Mail-Ketten, und im Kandidatenprofil in Avature ist nicht zu sehen, ob die Prüfung abgeschlossen ist. Mit der Integration starten Sie die Prüfung direkt aus dem Kandidatenprofil in Avature.

Prüfung abgeschlossen
Step 1
Gestartet aus Avature
Step 2
Einwilligung erteilt
Step 3
Status und Ergebnis zurück
Verbunden über Kombo

So funktioniert die Verbindung

Pescheck verbindet sich mit Avature über Kombo, eine Integrationsplattform für HR- und Recruiting-Software. Ihr Avature-Admin autorisiert die Verbindung einmalig. Ob API-Zugriff besteht, hängt von Ihrem Vertrag mit Avature ab. Unser Integrationsteam hilft Ihnen, die Pescheck-Pakete auf die Workflows abzustimmen, die Sie in Avature aufgebaut haben.

Einmal verbinden

Ihr Admin verbindet Avature über Kombo per sicherer Autorisierung mit Pescheck. Ohne Eigenentwicklung.

Prüfen, wo Sie arbeiten

Recruiting und HR starten die Pescheck-Prüfung aus dem Datensatz in Avature. Die Person erhält eine sichere Einladung zur Einwilligung.

Fortschritt an einem Ort

Statusmeldungen landen wieder im Datensatz. Niemand muss Daten abtippen.

Mit unserem Integrationsteam sprechen

Für wen sich die Integration eignet

Die Integration passt zu Recruiting-Teams in Großunternehmen, die Einstellungen in mehreren Ländern oder Geschäftsbereichen über Avature steuern und einen einheitlichen, DSGVO-konformen Prüfschritt wollen. Besonders hilfreich ist sie bei hohem Volumen und in Bereichen mit Prüfpflicht, etwa Finanzdienstleistungen, Gesundheitswesen, Logistik, IT und öffentlicher Sektor. Pescheck prüft unter anderem Identität, Führungszeugnis, Abschlüsse, beruflichen Werdegang, Referenzen, PEP- und Sanktionslisten, negative Medienberichte und Bonität. Die meisten Prüfungen sind in 1 bis 3 Werktagen abgeschlossen.

Mit dem Integrationsteam von Pescheck sprechen

Führende Unternehmen weltweit vertrauen darauf

Pescheck stellt sicher, dass Sie über die wesentlichen Werkzeuge für einen sicheren und effizienten Hintergrundprüfungsprozess verfügen.

Pescheck war eine positive Veränderung für unser Unternehmen. Ihr Service ist benutzerfreundlich, effizient und persönlich. Die Qualität des Kundenservice und der Kommunikation des Teams war hervorragend.

Emily A.

Personalwesen, Jump Trading

Das Team hinter Pescheck ist außergewöhnlich. Sie arbeiten superschnell und antworten immer mit qualitativ hochwertigen Inhalten. Die API-Verbindung funktioniert hervorragend und gibt uns viel Flexibilität. Sie liefern, was sie versprechen, zu einem vorhersehbaren Preis.

Giel T.

Geschäftsführung, Sermi Register

FAQ

Häufig gestellte Fragen

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