Pescheck mit Avionte verbinden
Was ist Avionte?
- Prüfungen direkt aus Avionte starten
- Kein Abtippen von Kandidatendaten
- Sensible Dokumente bleiben bei Pescheck
Prüfung aus Avionte starten
Recruiter starten eine Pescheck-Prüfung, ohne Daten erneut einzugeben. Die Einrichtung kann sich an der Phase orientieren, die Ihr Team vor einem Einsatz bereits nutzt.
Kandidatendaten werden übernommen
Name, E-Mail-Adresse und Auftrag kommen aus Avionte. Die Person erhält eine sichere Einladung von Pescheck, um ihre Einwilligung zu geben und Unterlagen hochzuladen.
Der Status kommt zurück
Der Fortschritt ist aus Avionte heraus nachvollziehbar, soweit die Avionte-API das erlaubt. So sieht das Team, wer starten darf.
Pakete je Kunde
Legen Sie in Pescheck unterschiedliche Pakete je Kunde oder Tätigkeit an, damit jeder Einsatz genau die geforderten Prüfungen erhält.
Sensible Dokumente bleiben bei Pescheck
Ausweiskopien und Zeugnisse bleiben in der ISO 27001-zertifizierten Umgebung von Pescheck und werden nicht in Ihr ATS kopiert.
Wo die Prüfung im Avionte-Prozess ansetzt
Bei Personaldienstleistern entscheidet die Prüfung darüber, ob jemand einen Einsatz antreten kann. Recruiter finden eine Person, stellen sie beim Kunden vor, und sobald der Kunde zusagt, muss der Einsatz schnell stehen. Viele Kunden verlangen vorher Nachweise: geprüfte Identität, Referenzen, beruflicher Werdegang, Abschlüsse oder ein Führungszeugnis. Die Anforderungen unterscheiden sich je Kunde und Tätigkeit.
Läuft diese Prüfung außerhalb von Avionte, jagen Recruiter Ergebnissen per E-Mail hinterher und führen Tabellen, während das Kandidatenprofil nichts zeigt. So verschieben sich Starttermine und Akten bleiben lückenhaft. Mit der Integration starten Sie die Prüfung direkt aus dem Profil in Avionte.
So funktioniert die Verbindung
Pescheck verbindet sich mit Avionte über Kombo, eine Integrationsplattform für HR- und Recruiting-Software. Der API-Zugang hängt von Ihrem Avionte-Tarif ab und erfordert eine Partnereinrichtung, deshalb richtet unser Integrationsteam die Verbindung gemeinsam mit Ihnen ein. Danach autorisiert Ihr Avionte-Admin sie einmalig, und wir stimmen die Pescheck-Pakete auf Ihre Kunden und Tätigkeiten ab.
Einmal verbinden
Ihr Admin verbindet Avionte über Kombo per sicherer Autorisierung mit Pescheck. Ohne Eigenentwicklung.
Prüfen, wo Sie arbeiten
Recruiting und HR starten die Pescheck-Prüfung aus dem Datensatz in Avionte. Die Person erhält eine sichere Einladung zur Einwilligung.
Fortschritt an einem Ort
Statusmeldungen landen wieder im Datensatz. Niemand muss Daten abtippen.
Für wen sich die Integration eignet
Die Integration richtet sich an Personaldienstleister und Recruiting-Agenturen, die mit Avionte arbeiten und Personen bei Kunden mit Prüfanforderungen einsetzen. Am meisten bringt sie bei hohem Volumen und knappen Startterminen, etwa in Produktion, Logistik, Gesundheitswesen, Büro und IT. Pescheck ist eine DSGVO-konforme Screening-Plattform aus den Niederlanden, und die meisten Prüfungen sind in 1 bis 3 Werktagen abgeschlossen.
Weitere Integrationen
Pescheck verbindet sich über Kombo mit über 160 ATS- und HR-Systemen. Einige, die Teams wie Ihres nutzen:
Personio
Starten Sie eine Pescheck-Hintergrundprüfung direkt aus Bewerbenden oder Mitarbeitenden in Personio und behalten Sie den Status im Blick, ohne das System zu wechseln.
Mehr erfahrenAFAS
Starten Sie eine Pescheck-Hintergrundprüfung direkt aus Bewerbenden oder Mitarbeitenden in AFAS und behalten Sie den Status im Blick, ohne das System zu wechseln.
Mehr erfahrenRecruitee
Beauftragen Sie eine Pescheck-Hintergrundprüfung direkt in Tellent Recruitee und sehen Sie den Fortschritt im Kandidatenprofil, als normalen Schritt Ihrer Pipeline.
Mehr erfahrenInRecruiting by Zucchetti
Starten Sie eine Pescheck-Hintergrundprüfung direkt aus einem Kandidatenprofil in InRecruiting by Zucchetti und behalten Sie den Status im Blick.
Mehr erfahrenApploi
Starten Sie eine Pescheck-Hintergrundprüfung für Bewerbende im Gesundheitswesen direkt aus Apploi und behalten Sie den Fortschritt neben Ausschreibung, Auswahl und Onboarding im Blick.
Mehr erfahrenAshby
Beauftragen Sie eine Pescheck-Hintergrundprüfung direkt aus Ashby und verfolgen Sie den Fortschritt an derselben Stelle, statt den letzten Schritt im Recruiting in einem separaten Tool zu erledigen.
Mehr erfahrenFührende Unternehmen weltweit vertrauen darauf
Pescheck stellt sicher, dass Sie über die wesentlichen Werkzeuge für einen sicheren und effizienten Hintergrundprüfungsprozess verfügen.
Pescheck war eine positive Veränderung für unser Unternehmen. Ihr Service ist benutzerfreundlich, effizient und persönlich. Die Qualität des Kundenservice und der Kommunikation des Teams war hervorragend.
Emily A.
Personalwesen, Jump Trading
Das Team hinter Pescheck ist außergewöhnlich. Sie arbeiten superschnell und antworten immer mit qualitativ hochwertigen Inhalten. Die API-Verbindung funktioniert hervorragend und gibt uns viel Flexibilität. Sie liefern, was sie versprechen, zu einem vorhersehbaren Preis.
Giel T.
Geschäftsführung, Sermi Register
Häufig gestellte Fragen
Möglicherweise. Der Zugang zur Avionte-API hängt von Ihrem Tarif und einem Partner-Setup ab, deshalb richtet unser Integrationsteam die Kombo-Verbindung gemeinsam mit Ihnen und Ihrem Avionte-Admin ein. Danach ist keine Eigenentwicklung nötig.
Sagt der Kunde zu einem vorgestellten Kandidaten ja, ist dieser Talent-Datensatz der Ausgangspunkt: Name, E-Mail und Job Order gehen an Pescheck. Der Kandidat erhält eine sichere Einladung, Sie verfolgen die Prüfungen in Pescheck, und Avionte zeigt einen Status nur, soweit die API es erlaubt.
Ja. Legen Sie in Pescheck ein Paket je Kunde oder Einsatzart an, etwa Identität und Arbeitserlaubnis für Lagerschichten oder Referenzen, Abschluss und Führungszeugnis für einen Pflegeeinsatz.
Ja, genau darin ist Pescheck stark. Neben Identität, Referenzen, Beschäftigungshistorie und Ausbildung prüft Pescheck europäische Register wie das deutsche Führungszeugnis oder die niederländische VOG, dazu PEP und Sanktionen, Adverse Media und Bonität.
In Pescheck, nicht in Avionte. Uploads wie Ausweisscans bleiben in einer ISO 27001 zertifizierten Umgebung, der Kandidat willigt vorher ein, und es werden nur die nötigen Daten genutzt, wie die DSGVO es fordert.