Pescheck mit Breathe HR verbinden
Was ist Breathe HR?
- Prüfungen direkt aus Breathe HR starten
- Kein Abtippen von Kandidatendaten
- Sensible Dokumente bleiben bei Pescheck
Prüfung aus Breathe starten
Sie starten eine Pescheck-Prüfung für neue oder bestehende Mitarbeitende, ohne Daten erneut einzugeben.
Mitarbeiterdaten werden übernommen
Name, E-Mail-Adresse und Position kommen aus Breathe, damit die Einladung von Pescheck sofort an die richtige Person geht.
Der Status bleibt sichtbar
Sie verfolgen den Fortschritt aus Breathe heraus, soweit die Breathe-API das erlaubt, und sehen, ob eine Prüfung läuft oder abgeschlossen ist.
Sensible Dokumente bleiben bei Pescheck
Ausweiskopien und Zeugnisse bleiben in der ISO 27001-zertifizierten Umgebung von Pescheck und nicht in Ihrem HR-System. Der Bericht steht berechtigten Nutzern in Pescheck zur Verfügung.
Wo die Prüfung im Breathe-Prozess ansetzt
In kleinen Unternehmen stellt oft die Geschäftsführung, das Office Management oder eine einzelne HR-Person ein. Sobald jemand zusagt, wird die Person in Breathe angelegt und das Onboarding beginnt. Genau dann sollten Sie prüfen, wen Sie einstellen: Identität und Arbeitserlaubnis, Referenzen, frühere Arbeitgeber, Abschlüsse und bei Rollen mit Zugriff auf Geld, schutzbedürftige Menschen oder vertrauliche Daten ein Führungszeugnis.
Ohne Integration tippen Sie die Daten in ein separates Tool und müssen selbst daran denken, das Ergebnis vor dem ersten Arbeitstag einzuholen. Mit der Integration starten Sie die Prüfung aus dem Datensatz, der schon in Breathe liegt.
So funktioniert die Verbindung
Pescheck verbindet sich mit Breathe über Kombo, eine Integrationsplattform für HR-Software. Kombo liest Mitarbeiter- und Beschäftigungsdaten aus Breathe. Ihr Breathe-Admin autorisiert die Verbindung einmalig. In Pescheck legen Sie fest, welche Prüfungen zu welchen Positionen gehören, und unser Integrationsteam unterstützt Sie bei der Einrichtung.
Einmal verbinden
Ihr Admin verbindet Breathe HR über Kombo per sicherer Autorisierung mit Pescheck. Ohne Eigenentwicklung.
Prüfen, wo Sie arbeiten
Recruiting und HR starten die Pescheck-Prüfung aus dem Datensatz in Breathe HR. Die Person erhält eine sichere Einladung zur Einwilligung.
Fortschritt an einem Ort
Statusmeldungen landen wieder im Datensatz. Niemand muss Daten abtippen.
Für wen sich die Integration eignet
Die Integration passt zu KMU, die ihre Personalverwaltung in Breathe führen und die Prüfung zum festen Teil des Onboardings machen möchten, etwa in Pflege, Finanzdienstleistung, Beratung, Gastronomie und Handel. Besonders hilfreich ist sie, wenn Sie international einstellen, denn Pescheck übernimmt auch Prüfungen im Ausland, DSGVO-konform.
Weitere Integrationen
Pescheck verbindet sich über Kombo mit über 160 ATS- und HR-Systemen. Einige, die Teams wie Ihres nutzen:
Personio
Starten Sie eine Pescheck-Hintergrundprüfung direkt aus Bewerbenden oder Mitarbeitenden in Personio und behalten Sie den Status im Blick, ohne das System zu wechseln.
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AFAS
Starten Sie eine Pescheck-Hintergrundprüfung direkt aus Bewerbenden oder Mitarbeitenden in AFAS und behalten Sie den Status im Blick, ohne das System zu wechseln.
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Nmbrs
Starten Sie eine Pescheck-Hintergrundprüfung für neue oder bestehende Mitarbeitende in Nmbrs, der niederländischen Lohn- und HR-Software, ohne Daten abzutippen.
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PeopleXD
Starten Sie eine Pescheck-Hintergrundprüfung für neue oder bestehende Mitarbeitende direkt aus PeopleXD und behalten Sie den Status im Blick, ohne das System zu wechseln.
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Leapsome
Starten Sie eine Pescheck-Hintergrundprüfung direkt aus neuen oder bestehenden Mitarbeitenden in Leapsome und behalten Sie den Status im Blick.
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Kallidus Sapling
Starten Sie eine Pescheck-Hintergrundprüfung als Teil des Onboardings in Kallidus Sapling und behalten Sie den Status im Blick.
Mehr erfahrenFührende Unternehmen weltweit vertrauen darauf
Pescheck stellt sicher, dass Sie über die wesentlichen Werkzeuge für einen sicheren und effizienten Hintergrundprüfungsprozess verfügen.
Pescheck war eine positive Veränderung für unser Unternehmen. Ihr Service ist benutzerfreundlich, effizient und persönlich. Die Qualität des Kundenservice und der Kommunikation des Teams war hervorragend.
Emily A.
Personalwesen, Jump Trading
Das Team hinter Pescheck ist außergewöhnlich. Sie arbeiten superschnell und antworten immer mit qualitativ hochwertigen Inhalten. Die API-Verbindung funktioniert hervorragend und gibt uns viel Flexibilität. Sie liefern, was sie versprechen, zu einem vorhersehbaren Preis.
Giel T.
Geschäftsführung, Sermi Register
Häufig gestellte Fragen
Ja. Breathe wird oft von der Gründerin oder dem Office Manager betreut, und über Kombo kommen Name, E-Mail und Jobtitel neuer Mitarbeitender direkt aus Breathe. Sie wählen die Prüfungen in Pescheck, die Person lädt ihre Unterlagen selbst hoch.
Direkt nach der Zusage, sobald die Person in Breathe angelegt ist, damit das Ergebnis vor dem ersten Arbeitstag vorliegt. Beauftragt und verfolgt wird in Pescheck; in Breathe ist der Fortschritt nur sichtbar, soweit die API es zulässt.
Ja. Kombo liest auch bestehende Personalakten, so können Sie jemanden erneut prüfen, der in eine Rolle mit Zugriff auf Geld, schutzbedürftige Menschen oder sensible Daten wechselt.
Identität und Arbeitserlaubnis, Referenzen, frühere Arbeitgeber und Abschlüsse decken die meisten Rollen ab. Für Pflege, Finanzen oder Gastgewerbe kommt ein Führungszeugnis oder ausländischer Strafregisterauszug hinzu.
Nein. Ausweisscans und Nachweise bleiben in Pescheck (ISO 27001), und die Einwilligung erfolgt dort zuerst. Aus Breathe liest Pescheck nur, was für den Start nötig ist, im Einklang mit der DSGVO.
