Pescheck mit Coveto verbinden
Was ist coveto?
- Prüfungen direkt aus Coveto starten
- Kein Abtippen von Kandidatendaten
- Sensible Dokumente bleiben bei Pescheck
Prüfung aus coveto starten
HR oder Recruiting startet eine Pescheck-Prüfung für Bewerbende, ohne Daten erneut einzugeben. Die Einrichtung kann sich an der Phase orientieren, die Ihr Team für diesen Schritt bereits nutzt.
Kandidatendaten werden übernommen
Name, E-Mail-Adresse und Position kommen aus coveto, damit die Einladung von Pescheck sofort an die richtige Person geht.
Der Status kommt zurück
Der Fortschritt ist nachvollziehbar, soweit die coveto-API das erlaubt. So sehen Sie, ob eine Prüfung noch läuft oder abgeschlossen ist.
Sensible Dokumente bleiben bei Pescheck
Ausweiskopien und Zeugnisse bleiben in der ISO 27001-zertifizierten Umgebung von Pescheck und nicht in Ihrem Bewerbermanagement. Der Bericht steht berechtigten Nutzern in Pescheck zur Verfügung.
Wo die Prüfung im coveto-Prozess ansetzt
In coveto durchlaufen Bewerbungen den Weg vom Eingang über Vorauswahl und Gespräche bis zur Einstellungsentscheidung. Eine Hintergrundprüfung gehört ans Ende dieses Weges: sobald Sie eine Wunschkandidatin oder einen Wunschkandidaten haben, vor der Vertragsunterschrift oder vor dem ersten Arbeitstag. Für Personaldienstleister, die mit coveto arbeiten, entscheidet die Prüfung oft darüber, ob jemand beim Kunden überhaupt starten darf.
Ohne Integration heißt das: Name, E-Mail-Adresse und Position in ein separates Tool abtippen und später nachsehen, ob die Prüfung fertig ist. Mit der Integration starten Sie die Prüfung direkt aus der Bewerbung, die schon in coveto liegt.
So funktioniert die Verbindung
Pescheck verbindet sich mit coveto über Kombo, eine Integrationsplattform für HR- und Recruiting-Software. Ihr coveto-Admin autorisiert die Verbindung einmalig. In Pescheck legen Sie fest, welche Prüfungen zu welchen Positionen gehören, etwa Identitätsprüfung, Führungszeugnis, Abschlüsse, Referenzen oder Berufserfahrung, und unser Integrationsteam stimmt das mit Ihnen auf Ihre coveto-Konfiguration ab.
Einmal verbinden
Ihr Admin verbindet Coveto über Kombo per sicherer Autorisierung mit Pescheck. Ohne Eigenentwicklung.
Prüfen, wo Sie arbeiten
Recruiting und HR starten die Pescheck-Prüfung aus dem Datensatz in Coveto. Die Person erhält eine sichere Einladung zur Einwilligung.
Fortschritt an einem Ort
Statusmeldungen landen wieder im Datensatz. Niemand muss Daten abtippen.
Für wen sich die Integration eignet
Die Integration passt zu mittelständischen Unternehmen, Arbeitsvermittlungen und Personaldienstleistern, die ihr Recruiting bereits in coveto abwickeln und die Prüfung als festen Schritt einbauen möchten, auch für Einstellungen in den Niederlanden oder anderen EU-Ländern. Besonders hilfreich ist sie, wenn Positionen eine geprüfte Identität, nachgewiesene Abschlüsse oder ein Führungszeugnis erfordern und alles DSGVO-konform bleiben muss.
Weitere Integrationen
Pescheck verbindet sich über Kombo mit über 160 ATS- und HR-Systemen. Einige, die Teams wie Ihres nutzen:
Personio
Starten Sie eine Pescheck-Hintergrundprüfung direkt aus Bewerbenden oder Mitarbeitenden in Personio und behalten Sie den Status im Blick, ohne das System zu wechseln.
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AFAS
Starten Sie eine Pescheck-Hintergrundprüfung direkt aus Bewerbenden oder Mitarbeitenden in AFAS und behalten Sie den Status im Blick, ohne das System zu wechseln.
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Recruitee
Beauftragen Sie eine Pescheck-Hintergrundprüfung direkt in Tellent Recruitee und sehen Sie den Fortschritt im Kandidatenprofil, als normalen Schritt Ihrer Pipeline.
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Paradox
Starten Sie eine Pescheck-Hintergrundprüfung direkt aus Bewerbenden in Paradox, damit Volumen-Recruiting weiterläuft, während die Prüfung im Hintergrund läuft.
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Emply
Starten Sie eine Pescheck-Hintergrundprüfung direkt aus einer Bewerbung in Emply People und behalten Sie den Status im Blick, ohne das System zu wechseln.
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Perview
Ergänzen Sie das Recruiting in Perview um Pescheck-Hintergrundprüfungen, damit die Prüfung ein fester Prozessschritt wird statt ein separates Projekt.
Mehr erfahrenFührende Unternehmen weltweit vertrauen darauf
Pescheck stellt sicher, dass Sie über die wesentlichen Werkzeuge für einen sicheren und effizienten Hintergrundprüfungsprozess verfügen.
Pescheck war eine positive Veränderung für unser Unternehmen. Ihr Service ist benutzerfreundlich, effizient und persönlich. Die Qualität des Kundenservice und der Kommunikation des Teams war hervorragend.
Emily A.
Personalwesen, Jump Trading
Das Team hinter Pescheck ist außergewöhnlich. Sie arbeiten superschnell und antworten immer mit qualitativ hochwertigen Inhalten. Die API-Verbindung funktioniert hervorragend und gibt uns viel Flexibilität. Sie liefern, was sie versprechen, zu einem vorhersehbaren Preis.
Giel T.
Geschäftsführung, Sermi Register
Häufig gestellte Fragen
Ja, über Kombo. coveto ist im Mittelstand sowie bei Personaldienstleistern und Arbeitsvermittlungen verbreitet, und über die Anbindung gelangen Bewerbende ohne Abtippen in Pescheck. Ein coveto-Admin gibt sie einmal frei.
Ja. Oft entscheidet die Prüfung, ob jemand beim Kunden überhaupt anfangen darf. Die Person kommt aus coveto, Sie beauftragen in Pescheck das Paket, das dieser Kunde verlangt, und sehen dort das Ergebnis.
Nicht direkt in coveto. Sie bestellen es in Pescheck für die aus coveto übernommene Person, die dann durch die Beantragung geführt wird. Den Stand sehen Sie in Pescheck.
Häufig Ausweisprüfung mit Arbeitserlaubnis, Führungszeugnis für sensible Tätigkeiten, Nachweis von Qualifikationen, Referenzen und Werdegang. Die Zuordnung zu Rollen erfolgt einmal in Pescheck.
Pescheck erhält Name, E-Mail und Position aus coveto. Ein Status in coveto ist nur möglich, soweit dessen API das zulässt; Bericht und Ausweisscans sehen Sie in Pescheck.
Ja. Bewerbende willigen zuerst in Pescheck ein und laden dort ihre Unterlagen hoch. Diese werden nicht nach coveto kopiert, sondern bleiben auf der ISO 27001-zertifizierten Plattform von Pescheck.
