Pescheck mit Perview verbinden
Was ist Perview?
- Prüfungen direkt aus Perview starten
- Kein Abtippen von Kandidatendaten
- Sensible Dokumente bleiben bei Pescheck
Prüfung verknüpft mit Ihren Stellen
Pescheck nutzt die Stellendaten aus Perview, damit jeder Position das passende Prüfpaket zugeordnet werden kann.
Einladung durch Pescheck
Die Person erhält eine sichere Einladung von Pescheck, um ihre Einwilligung zu geben und Dokumente hochzuladen.
Status für HR
Der Fortschritt wird geteilt, soweit die Perview-API das erlaubt. Über Kombo sind Stellendaten aus Perview heute verfügbar, Bewerberdaten eingeschränkter. Unser Integrationsteam stimmt daher bei der Einrichtung mit Ihnen ab, wie Kandidatinnen und Kandidaten übergeben werden.
Sensible Dokumente bleiben bei Pescheck
Ausweiskopien, Zeugnisse und Führungszeugnisse bleiben in der ISO 27001-zertifizierten Umgebung von Pescheck und nicht in Ihrem HR-System.
Wo die Prüfung im Perview-Prozess ansetzt
In Perview durchlaufen Stellen und Bewerbungen die Auswahlschritte, die Ihr HR-Team festgelegt hat. Eine Hintergrundprüfung steht meist am Ende: sobald Sie sich für eine Person entschieden haben, vor dem Vertrag oder dem ersten Arbeitstag. Für Positionen in Finanzen, Sicherheit, IT oder mit Zugriff auf sensible Daten machen viele Arbeitgeber eine geprüfte Identität, Referenzen oder ein Führungszeugnis zur Bedingung für das Angebot.
Ohne Integration läuft dieser Schritt außerhalb des Recruitings, mit abgetippten Daten und Statusabfragen per E-Mail.
So funktioniert die Verbindung
Pescheck verbindet sich mit Perview über Kombo, eine Integrationsplattform für HR-Software. Ihr Perview-Admin autorisiert die Verbindung einmalig. In Pescheck legen Sie fest, welche Prüfungen zu welchen Positionen gehören, etwa Identität, Werdegang, Referenzen, Abschlüsse, PEP- und Sanktionslisten oder Bonität.
Einmal verbinden
Ihr Admin verbindet Perview über Kombo per sicherer Autorisierung mit Pescheck. Ohne Eigenentwicklung.
Prüfen, wo Sie arbeiten
Recruiting und HR starten die Pescheck-Prüfung aus dem Datensatz in Perview. Die Person erhält eine sichere Einladung zur Einwilligung.
Fortschritt an einem Ort
Statusmeldungen landen wieder im Datensatz. Niemand muss Daten abtippen.
Für wen sich die Integration eignet
Die Integration passt zu HR-Teams in deutschsprachigen und europäischen Unternehmen, die ihr Recruiting in Perview führen und die Prüfung als einheitlichen, dokumentierten Schritt einbauen möchten, DSGVO-konform abgewickelt. Typisch sind mittelständische und größere Arbeitgeber mit regelmäßigen Einstellungen und Positionen, für die eine Hintergrundprüfung vorgeschrieben ist.
Weitere Integrationen
Pescheck verbindet sich über Kombo mit über 160 ATS- und HR-Systemen. Einige, die Teams wie Ihres nutzen:
Personio
Starten Sie eine Pescheck-Hintergrundprüfung direkt aus Bewerbenden oder Mitarbeitenden in Personio und behalten Sie den Status im Blick, ohne das System zu wechseln.
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AFAS
Starten Sie eine Pescheck-Hintergrundprüfung direkt aus Bewerbenden oder Mitarbeitenden in AFAS und behalten Sie den Status im Blick, ohne das System zu wechseln.
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Recruitee
Beauftragen Sie eine Pescheck-Hintergrundprüfung direkt in Tellent Recruitee und sehen Sie den Fortschritt im Kandidatenprofil, als normalen Schritt Ihrer Pipeline.
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d.vinci
Starten Sie eine Pescheck-Hintergrundprüfung direkt aus einer Bewerbung in d.vinci und behalten Sie den Status im Blick, ohne das System zu wechseln.
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Mercury
Starten Sie eine Pescheck-Hintergrundprüfung aus Mercury, der Microsoft-basierten Recruiting-Plattform für Personaldienstleister, ohne Daten abzutippen.
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Paradox
Starten Sie eine Pescheck-Hintergrundprüfung direkt aus Bewerbenden in Paradox, damit Volumen-Recruiting weiterläuft, während die Prüfung im Hintergrund läuft.
Mehr erfahrenFührende Unternehmen weltweit vertrauen darauf
Pescheck stellt sicher, dass Sie über die wesentlichen Werkzeuge für einen sicheren und effizienten Hintergrundprüfungsprozess verfügen.
Pescheck war eine positive Veränderung für unser Unternehmen. Ihr Service ist benutzerfreundlich, effizient und persönlich. Die Qualität des Kundenservice und der Kommunikation des Teams war hervorragend.
Emily A.
Personalwesen, Jump Trading
Das Team hinter Pescheck ist außergewöhnlich. Sie arbeiten superschnell und antworten immer mit qualitativ hochwertigen Inhalten. Die API-Verbindung funktioniert hervorragend und gibt uns viel Flexibilität. Sie liefern, was sie versprechen, zu einem vorhersehbaren Preis.
Giel T.
Geschäftsführung, Sermi Register
Häufig gestellte Fragen
Ja. Pescheck ist über Kombo, eine Integrationsplattform für HR-Software, mit Perview verbunden. Über Kombo sind Stellendaten aus Perview heute verfügbar, Bewerberdaten nur eingeschränkt, deshalb legt unser Integrationsteam bei der Einrichtung mit Ihnen fest, wie Bewerbende übergeben werden. Die Prüfung bestellen und verfolgen Sie in Pescheck.
Das Führungszeugnis und weitere Prüfungen bestellen und verfolgen Sie in Pescheck, nicht in Perview selbst. Pescheck nutzt die Stellendaten aus Perview, um jeder Rolle das passende Paket zuzuordnen, und die Bewerbenden erhalten eine sichere Einladung zur Einwilligung. Da Bewerberdaten aus Perview über Kombo eingeschränkt sind, klärt unser Integrationsteam mit Ihnen, was automatisch laufen kann.
Möglich sind Identitätsprüfung, Führungszeugnis oder ausländischer Strafregisterauszug, Prüfung von Abschlüssen und Referenzen, Beschäftigungshistorie, PEP- und Sanktionslistenprüfung, Adverse Media sowie Bonitäts- oder Insolvenzprüfung. In Pescheck legen Sie fest, welche Prüfungen zu welcher Rolle gehören. Die meisten Prüfungen sind innerhalb von 1 bis 3 Werktagen abgeschlossen.
Über Kombo teilt Perview heute vor allem Stellendaten mit Pescheck, Bewerberdaten nur eingeschränkt, das klärt unser Integrationsteam bei der Einrichtung mit Ihnen. Der Status wird geteilt, soweit die API von Perview das zulässt. Ausweiskopien, Zeugnisse und Bescheinigungen bleiben in Pescheck und werden nicht in Perview kopiert.
Ja. Die Bewerbenden willigen in Pescheck ein, bevor eine Prüfung startet, und aus Perview werden nur die für die Prüfung nötigen Daten übernommen. Ausweiskopien und Bescheinigungen bleiben in der ISO 27001-zertifizierten Umgebung von Pescheck und werden nicht in Perview kopiert. Ob der Betriebsrat einzubeziehen ist, klären Sie als Arbeitgeber selbst.
