Pescheck mit Digital Recruiters verbinden
Was ist Digital Recruiters?
- Prüfungen direkt aus Digital Recruiters starten
- Kein Abtippen von Kandidatendaten
- Sensible Dokumente bleiben bei Pescheck
Prüfung aus Digital Recruiters starten
Recruiter starten eine Pescheck-Prüfung, ohne Daten erneut einzugeben. Die Einrichtung kann sich an der Phase orientieren, die Ihr Team für diesen Schritt bereits nutzt.
Kandidatendaten werden übernommen
Name, E-Mail-Adresse und Position kommen aus Digital Recruiters, damit die Einladung von Pescheck sofort an die richtige Person geht.
Der Status kommt zurück
Der Fortschritt ist nachvollziehbar, soweit die API von Digital Recruiters das erlaubt, damit Recruiting und Fachbereich sehen, ob eine Prüfung noch läuft.
Sensible Dokumente bleiben bei Pescheck
Ausweiskopien und Zeugnisse bleiben in der ISO 27001-zertifizierten Umgebung von Pescheck und nicht in Ihrem ATS. Der Bericht steht berechtigten Nutzern in Pescheck zur Verfügung.
Wo die Prüfung im Digital-Recruiters-Prozess ansetzt
In Digital Recruiters durchlaufen Kandidaten einen Prozess, der je Gesellschaft, Stelle und Standort unterschiedlich sein kann, und die Fachbereiche entscheiden mit. Eine Hintergrundprüfung kommt meist am Ende: sobald die Wahl gefallen ist und vor Vertrag oder erstem Arbeitstag. Bei Positionen in Finanzen, Sicherheit, Gesundheitswesen oder mit Zugriff auf sensible Daten ist sie oft Pflicht.
Ohne Integration tippen Recruiter die Daten in ein separates Tool ab und fragen das Ergebnis per E-Mail nach. Mit der Integration startet die Prüfung direkt aus dem Profil, das schon in Digital Recruiters liegt.
So funktioniert die Verbindung
Pescheck verbindet sich mit Digital Recruiters über Kombo, eine Integrationsplattform für HR- und Recruiting-Software. Ihr Digital-Recruiters-Admin autorisiert die Verbindung einmalig. In Pescheck legen Sie fest, welche Prüfungen zu welchen Positionen oder Gesellschaften gehören, und unser Integrationsteam stimmt das mit Ihnen ab.
Einmal verbinden
Ihr Admin verbindet Digital Recruiters über Kombo per sicherer Autorisierung mit Pescheck. Ohne Eigenentwicklung.
Prüfen, wo Sie arbeiten
Recruiting und HR starten die Pescheck-Prüfung aus dem Datensatz in Digital Recruiters. Die Person erhält eine sichere Einladung zur Einwilligung.
Fortschritt an einem Ort
Statusmeldungen landen wieder im Datensatz. Niemand muss Daten abtippen.
Für wen sich die Integration eignet
Die Integration passt zu französischen und internationalen Arbeitgebern, die über Digital Recruiters rekrutieren und in Deutschland, den Niederlanden oder anderswo in Europa einstellen. Besonders hilfreich ist sie, wenn mehrere Gesellschaften oder Standorte parallel rekrutieren und einen einheitlichen, DSGVO-konformen Prüfschritt brauchen, etwa mit Identitätsprüfung, Führungszeugnis, Abschlüssen, Berufserfahrung und Referenzen.
Weitere Integrationen
Pescheck verbindet sich über Kombo mit über 160 ATS- und HR-Systemen. Einige, die Teams wie Ihres nutzen:
Personio
Starten Sie eine Pescheck-Hintergrundprüfung direkt aus Bewerbenden oder Mitarbeitenden in Personio und behalten Sie den Status im Blick, ohne das System zu wechseln.
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AFAS
Starten Sie eine Pescheck-Hintergrundprüfung direkt aus Bewerbenden oder Mitarbeitenden in AFAS und behalten Sie den Status im Blick, ohne das System zu wechseln.
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Recruitee
Beauftragen Sie eine Pescheck-Hintergrundprüfung direkt in Tellent Recruitee und sehen Sie den Fortschritt im Kandidatenprofil, als normalen Schritt Ihrer Pipeline.
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Manatal
Starten Sie eine Pescheck-Hintergrundprüfung aus Manatal, der KI-Recruiting-Software für HR-Teams und Personalvermittlungen, ohne Daten abzutippen.
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Talention
Starten Sie Pescheck-Hintergrundprüfungen für Bewerbende in Talention und behalten Sie den Status im Blick, ohne Kandidatendaten abzutippen.
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Dayforce
Ergänzen Sie Ihr Recruiting in Dayforce um Pescheck-Hintergrundprüfungen. Starten Sie Prüfungen für Kandidaten oder Mitarbeitende und behalten Sie den Status im Blick.
Mehr erfahrenFührende Unternehmen weltweit vertrauen darauf
Pescheck stellt sicher, dass Sie über die wesentlichen Werkzeuge für einen sicheren und effizienten Hintergrundprüfungsprozess verfügen.
Pescheck war eine positive Veränderung für unser Unternehmen. Ihr Service ist benutzerfreundlich, effizient und persönlich. Die Qualität des Kundenservice und der Kommunikation des Teams war hervorragend.
Emily A.
Personalwesen, Jump Trading
Das Team hinter Pescheck ist außergewöhnlich. Sie arbeiten superschnell und antworten immer mit qualitativ hochwertigen Inhalten. Die API-Verbindung funktioniert hervorragend und gibt uns viel Flexibilität. Sie liefern, was sie versprechen, zu einem vorhersehbaren Preis.
Giel T.
Geschäftsführung, Sermi Register
Häufig gestellte Fragen
Ja. Pescheck ist über Kombo, eine Integrationsplattform für HR- und Recruiting-Software, mit Digital Recruiters verbunden, das heute als Cegid Talent Acquisition angeboten wird. Ihr Digital Recruiters-Admin autorisiert die Verbindung einmalig.
Die kandidierende Person wird aus Digital Recruiters in Pescheck übernommen, und die Einrichtung kann sich an der Phase orientieren, die Ihr Team dafür schon nutzt. Sie beauftragen und verfolgen die Prüfung in Pescheck. Der Status kann in Digital Recruiters angezeigt werden, soweit die API das zulässt.
Ja. Die Prüfung des Führungszeugnisses beauftragen Sie in Pescheck für die Person, die aus Digital Recruiters übernommen wurde. Das hilft französischen und internationalen Arbeitgebern, die in Deutschland einstellen. Den Fortschritt verfolgen Sie in Pescheck.
Ja. In Pescheck legen Sie fest, welche Prüfungen zu welchen Rollen oder Gesellschaften gehören, und unser Integrationsteam hilft bei der Abstimmung auf Ihre Digital Recruiters-Einrichtung. So bleibt die Prüfung einheitlich, auch wenn mehrere Standorte parallel rekrutieren.
Name, E-Mail-Adresse und Position kommen aus Digital Recruiters, damit die Person die richtige Einladung von Pescheck erhält. Den Fortschritt verfolgen Sie in Pescheck, in Digital Recruiters kann er angezeigt werden, soweit die API das zulässt. Ausweiskopien und Zeugnisse bleiben in Pescheck.
Ja. Die kandidierende Person willigt in Pescheck ein, bevor eine Prüfung startet, und es werden nur die nötigen Daten geteilt. Dokumente bleiben in der ISO 27001-zertifizierten Umgebung von Pescheck und werden nicht in Ihr ATS kopiert.
