Pescheck koppelen aan Digital Recruiters
Wat is Digital Recruiters?
- Screenings starten vanuit Digital Recruiters
- Geen kandidaatgegevens overtypen
- Gevoelige documenten blijven bij Pescheck
Screening starten vanuit Digital Recruiters
De recruiter start een Pescheck-screening voor een kandidaat, zonder gegevens opnieuw in te voeren. De inrichting kan aansluiten op de fase die je team hiervoor al gebruikt.
Kandidaatgegevens gaan automatisch mee
Naam, e-mailadres en functie komen uit Digital Recruiters, zodat de kandidaat direct de juiste uitnodiging van Pescheck krijgt.
De status komt terug
De voortgang is te volgen voor zover de API van Digital Recruiters dat toelaat, zodat recruiters en managers zien of een check nog loopt of klaar is.
Gevoelige documenten blijven bij Pescheck
ID-scans en diploma's blijven in de ISO 27001-gecertificeerde omgeving van Pescheck, niet in je ATS. Het rapport is beschikbaar voor bevoegde gebruikers in Pescheck.
Waar screening past in Digital Recruiters
In Digital Recruiters doorlopen kandidaten een proces dat per entiteit, functie en locatie kan verschillen, met hiring managers die meebeslissen. Een achtergrondcheck komt meestal aan het eind: zodra een kandidaat gekozen is en voor het contract of de eerste werkdag. Bij functies in finance, beveiliging, zorg of met toegang tot gevoelige gegevens is het vaak een harde eis.
Zonder koppeling typen recruiters de gegevens van de kandidaat over in een losse screeningstool en jagen ze per mail op de uitslag. Met de koppeling start de screening vanuit de kandidaat die al in Digital Recruiters staat.
Hoe de koppeling werkt
Pescheck koppelt met Digital Recruiters via Kombo, een integratieplatform voor HR- en wervingssoftware. Je Digital Recruiters-beheerder geeft één keer toestemming voor de verbinding. In Pescheck bepaal je welke checks bij welke functies of entiteiten horen, en ons integratieteam helpt je dat te vertalen naar jullie inrichting.
Eén keer koppelen
Je beheerder koppelt Digital Recruiters aan Pescheck via Kombo, met een beveiligde autorisatie. Zonder maatwerk.
Screenen waar je al werkt
Recruiters en HR starten een Pescheck-screening vanuit het dossier in Digital Recruiters. De kandidaat krijgt een beveiligde uitnodiging om toestemming te geven.
Voortgang op één plek
Statusupdates komen terug in het dossier. Niemand hoeft gegevens over te typen.
Voor wie is het?
De koppeling past bij Franse en internationale werkgevers die via Digital Recruiters werven en mensen aannemen in Nederland, Duitsland of elders in Europa. Vooral handig waar meerdere entiteiten of vestigingen tegelijk werven en één consistente, AVG-proof screeningsstap nodig hebben, met checks zoals identiteit, VOG, diploma, werkverleden en referenties.
Meer koppelingen
Pescheck koppelt via Kombo met 160+ ATS- en HRIS-systemen. Een paar die teams zoals dat van jou gebruiken:
Personio
Start een Pescheck-screening vanuit een sollicitant of medewerker in Personio en houd de status zichtbaar voor HR, zonder tussen systemen te schakelen.
Meer informatie
AFAS
Start een Pescheck-screening vanuit een sollicitant of medewerker in AFAS en houd de status zichtbaar voor HR, zonder tussen systemen te schakelen.
Meer informatie
Recruitee
Vraag een Pescheck-screening aan vanuit Tellent Recruitee en zie de voortgang bij de kandidaat, zodat screening gewoon een stap in je wervingspipeline is.
Meer informatie
Manatal
Start een Pescheck-screening vanuit een kandidaat in Manatal, de AI-recruitmentsoftware voor HR-teams en bureaus, en volg de status zonder over te typen.
Meer informatie
Talention
Start een Pescheck-screening voor kandidaten in Talention en houd de status in beeld, zonder kandidaatgegevens over te typen.
Meer informatie
Dayforce
Voeg Pescheck-screening toe aan werving in Dayforce. Start een check voor een kandidaat of medewerker en houd de voortgang zichtbaar in hetzelfde platform.
Meer informatieVertrouwd door topbedrijven wereldwijd
Pescheck zorgt ervoor dat je de essentiële tools hebt voor een veilige en efficiënte achtergrondcontrole.
Pescheck is een positieve verandering geweest voor ons bedrijf. Hun service is gebruiksvriendelijk, efficiënt en persoonlijk. De kwaliteit van de klantenservice en communicatie van het team is uitstekend geweest.
Emily A.
Werving, Jump Trading
Het team achter Pescheck is uitzonderlijk. Ze werken supersnel en reageren altijd met kwaliteitscontent. De API-verbinding werkt geweldig en geeft ons veel flexibiliteit. Ze leveren wat ze beloven tegen een voorspelbare prijs.
Giel T.
Directie, Sermi Register
Veelgestelde vragen
Ja. Pescheck koppelt met Digital Recruiters, tegenwoordig Cegid Talent Acquisition, via Kombo, een integratieplatform voor HR- en recruitmentsoftware. Je Digital Recruiters-beheerder geeft één keer toestemming.
De kandidaat komt vanuit Digital Recruiters in Pescheck, en de inrichting kan aansluiten op de fase die jullie hiervoor al gebruiken. Je bestelt en volgt de check in Pescheck, meestal als de kandidaat gekozen is en voor het contract of de eerste werkdag. De status kan in Digital Recruiters zichtbaar worden voor zover de API dat toelaat.
Ja. De VOG-check vraag je aan in Pescheck voor de kandidaat die vanuit Digital Recruiters is binnengekomen. Dat is handig voor Franse en internationale werkgevers die in Nederland aannemen. Je volgt de voortgang in Pescheck.
Ja. In Pescheck bepaal je welke checks bij welke functies of entiteiten horen, en ons integratieteam helpt je dat af te stemmen op je inrichting in Digital Recruiters. Zo blijft screening consistent als meerdere entiteiten of vestigingen tegelijk werven.
Naam, e-mailadres en functie komen uit Digital Recruiters, zodat de kandidaat de juiste uitnodiging van Pescheck krijgt. De voortgang volg je in Pescheck en kan in Digital Recruiters zichtbaar worden voor zover de API dat toelaat. ID-scans en certificaten blijven in Pescheck.
Ja. De kandidaat geeft in Pescheck toestemming voordat een check start, en alleen de gegevens die nodig zijn voor de screening worden gedeeld. Documenten blijven in de ISO 27001-gecertificeerde omgeving van Pescheck en worden niet naar je ATS gekopieerd.
