Pescheck mit Talention verbinden
Was ist Talention?
- Prüfungen direkt aus Talention starten
- Kein Abtippen von Kandidatendaten
- Sensible Dokumente bleiben bei Pescheck
Prüfung aus Talention starten
HR oder Recruiting startet eine Pescheck-Prüfung für Bewerbende, ohne Daten erneut einzugeben. Die Einrichtung kann sich an der Phase orientieren, die Ihr Team dafür nutzt.
Kandidatendaten werden übernommen
Name, E-Mail-Adresse und Position kommen aus Talention, damit die Einladung von Pescheck sofort an die richtige Person geht.
Der Status kommt zurück
Der Fortschritt ist aus Talention heraus nachvollziehbar, soweit die Talention-API das erlaubt.
Sensible Dokumente bleiben bei Pescheck
Ausweiskopien, Zeugnisse und Führungszeugnisse bleiben in der ISO 27001-zertifizierten Umgebung von Pescheck und nicht in Ihrer Recruiting-Software.
Wo die Prüfung im Talention-Prozess ansetzt
In Talention ist eine Person oft zuerst im Talentpool oder auf einem Campus-Event, bevor sie sich bewirbt, und durchläuft dann den Bewerbungsprozess mit Feedback der Fachabteilung. Die Hintergrundprüfung gehört ans Ende dieser Candidate Journey: sobald die Entscheidung gefallen ist, vor der Vertragsunterschrift oder vor dem ersten Arbeitstag. Bei Auszubildenden und Berufseinsteigern stehen meist Identität und Abschlüsse im Vordergrund, bei Berufserfahrenen kommen Referenzen und Werdegang hinzu.
Ohne Integration tippt jemand die Daten in ein separates Tool ab und fragt per E-Mail nach. Mit der Integration starten Sie die Prüfung direkt aus der Bewerbung in Talention.
So funktioniert die Verbindung
Pescheck verbindet sich mit Talention über Kombo, eine Integrationsplattform für HR- und Recruiting-Software, die viele HR-Tech-Anbieter einsetzen. Ihr Talention-Admin autorisiert die Verbindung einmalig. In Pescheck legen Sie fest, welche Prüfungen zu welchen Positionen gehören, etwa Identität, Führungszeugnis, Abschlüsse, Referenzen oder beruflicher Werdegang, und unser Integrationsteam stimmt das mit Ihrer Konfiguration ab.
Einmal verbinden
Ihr Admin verbindet Talention über Kombo per sicherer Autorisierung mit Pescheck. Ohne Eigenentwicklung.
Prüfen, wo Sie arbeiten
Recruiting und HR starten die Pescheck-Prüfung aus dem Datensatz in Talention. Die Person erhält eine sichere Einladung zur Einwilligung.
Fortschritt an einem Ort
Statusmeldungen landen wieder im Datensatz. Niemand muss Daten abtippen.
Für wen sich die Integration eignet
Die Integration passt zu Arbeitgebern, die ihre Talent-Pipeline mit Talention aufbauen und die Candidate Journey mit einer sauberen Prüfung abschließen möchten, auch für Einstellungen in den Niederlanden oder im übrigen Europa. Sie eignet sich für Unternehmen, die Auszubildende, Berufseinsteiger und Berufserfahrene einstellen und vor dem Start eine einheitliche, DSGVO-konforme Prüfung brauchen.
Weitere Integrationen
Pescheck verbindet sich über Kombo mit über 160 ATS- und HR-Systemen. Einige, die Teams wie Ihres nutzen:
Personio
Starten Sie eine Pescheck-Hintergrundprüfung direkt aus Bewerbenden oder Mitarbeitenden in Personio und behalten Sie den Status im Blick, ohne das System zu wechseln.
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AFAS
Starten Sie eine Pescheck-Hintergrundprüfung direkt aus Bewerbenden oder Mitarbeitenden in AFAS und behalten Sie den Status im Blick, ohne das System zu wechseln.
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Recruitee
Beauftragen Sie eine Pescheck-Hintergrundprüfung direkt in Tellent Recruitee und sehen Sie den Fortschritt im Kandidatenprofil, als normalen Schritt Ihrer Pipeline.
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BITE
Starten Sie eine Pescheck-Hintergrundprüfung für Bewerbende direkt aus dem BITE Bewerbermanager und behalten Sie den Status im Blick, ohne das System zu wechseln.
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HR Office
Verbinden Sie Pescheck mit HR Office, der niederländischen Recruiting-Software, damit die Hintergrundprüfung ohne Abtippen direkt auf die Auswahl folgt.
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Zoho Recruit
Starten Sie eine Pescheck-Hintergrundprüfung aus einem Kandidatendatensatz in Zoho Recruit und behalten Sie den Status im Blick, für internes Recruiting und Personaldienstleister.
Mehr erfahrenFührende Unternehmen weltweit vertrauen darauf
Pescheck stellt sicher, dass Sie über die wesentlichen Werkzeuge für einen sicheren und effizienten Hintergrundprüfungsprozess verfügen.
Pescheck war eine positive Veränderung für unser Unternehmen. Ihr Service ist benutzerfreundlich, effizient und persönlich. Die Qualität des Kundenservice und der Kommunikation des Teams war hervorragend.
Emily A.
Personalwesen, Jump Trading
Das Team hinter Pescheck ist außergewöhnlich. Sie arbeiten superschnell und antworten immer mit qualitativ hochwertigen Inhalten. Die API-Verbindung funktioniert hervorragend und gibt uns viel Flexibilität. Sie liefern, was sie versprechen, zu einem vorhersehbaren Preis.
Giel T.
Geschäftsführung, Sermi Register
Häufig gestellte Fragen
Ja. Talention, die Recruiting-Marketing-Software aus Wuppertal, ist nach einmaliger Freigabe über Kombo mit Pescheck verbunden. Steht die Entscheidung des Fachbereichs, wandert die Person ohne Abtippen zu Pescheck.
Ja. Pakete legen Sie je Rolle in Pescheck fest: für Trainees und Absolventen etwa Identität und Abschluss, für Berufserfahrene zusätzlich Referenzen und Werdegang.
Für Bewerbende, die aus Talention übernommen wurden, fordern Sie das Führungszeugnis in Pescheck an und verfolgen es dort. Talention zeigt den Stand nur, soweit seine API das zulässt.
Nach dem Feedback des Fachbereichs und der finalen Zusage, vor Vertrag oder erstem Arbeitstag. Kontakte, die nur im Talentpool oder im Newsletter stehen, werden nicht geprüft.
Den Bericht lesen berechtigte Nutzer in Pescheck. Talention zeigt höchstens einen Status, wo die API es erlaubt.
Ja. Bewerbende willigen in Pescheck ein, bevor geprüft wird, und aus Talention fließen nur Name, E-Mail und Stelle. Zeugnisse und Ausweiskopien bleiben außerhalb Ihres Recruiting-CRM; die Abstimmung mit dem Betriebsrat liegt bei Ihnen.
