Pescheck mit HR4YOU verbinden
Was ist HR4YOU?
- Prüfungen direkt aus HR4YOU starten
- Kein Abtippen von Kandidatendaten
- Sensible Dokumente bleiben bei Pescheck
Prüfung aus HR4YOU starten
Das Recruiting startet eine Pescheck-Prüfung für Kandidatinnen, Kandidaten oder Mitarbeitende, ohne Daten erneut einzugeben. Die Einrichtung kann sich an der Phase orientieren, die Ihr Team dafür nutzt.
Kandidatendaten werden übernommen
Name, E-Mail-Adresse und Stelle kommen aus HR4YOU, damit die Einladung von Pescheck sofort an die richtige Person geht.
Der Status kommt zurück
Der Fortschritt ist aus HR4YOU heraus nachvollziehbar, soweit die HR4YOU-API das erlaubt. So sieht das Recruiting, ob eine Prüfung noch läuft oder abgeschlossen ist.
Sensible Dokumente bleiben bei Pescheck
Ausweiskopien und Nachweise bleiben in der ISO 27001-zertifizierten Umgebung von Pescheck und nicht in Ihrem Recruiting-System. Der Bericht steht berechtigten Nutzern in Pescheck zur Verfügung.
Wo die Prüfung im HR4YOU-Prozess ansetzt
In HR4YOU durchlaufen Kandidatinnen und Kandidaten die Bewerbungsphasen, die Ihr Team oder Ihre Beratung festgelegt hat, bis zur Besetzung oder Einstellung. Die Hintergrundprüfung gehört ans Ende: nach der Auswahl und vor Vertrag, Eintritt oder Vorstellung beim Kunden. Für Personalberatungen kann ein geprüftes Profil Teil der Leistung sein. Für Arbeitgeber ist sie bei Rollen mit Zugriff auf Geld, sensible Daten oder schutzbedürftige Personen oft Pflicht.
Ohne Integration übertragen Recruiter die Daten in ein separates Tool und verfolgen das Ergebnis von Hand. Mit der Integration starten Sie die Prüfung direkt aus HR4YOU.
So funktioniert die Verbindung
Pescheck verbindet sich mit HR4YOU über Kombo, eine Integrationsplattform für HR-Software, die viele HR-Tech-Anbieter einsetzen. Ihr HR4YOU-Admin autorisiert die Verbindung einmalig. In Pescheck legen Sie fest, welche Prüfungen zu welchen Stellen oder Kunden gehören, und unser Integrationsteam stimmt das mit Ihrer HR4YOU-Konfiguration ab.
Einmal verbinden
Ihr Admin verbindet HR4YOU über Kombo per sicherer Autorisierung mit Pescheck. Ohne Eigenentwicklung.
Prüfen, wo Sie arbeiten
Recruiting und HR starten die Pescheck-Prüfung aus dem Datensatz in HR4YOU. Die Person erhält eine sichere Einladung zur Einwilligung.
Fortschritt an einem Ort
Statusmeldungen landen wieder im Datensatz. Niemand muss Daten abtippen.
Für wen sich die Integration eignet
Die Integration passt zu Personalabteilungen und Personalberatungen in Deutschland, die mit HR4YOU arbeiten und die Prüfung als festen, dokumentierten Schritt wollen. Pescheck bietet unter anderem Identitätsprüfung, Führungszeugnis, Prüfung von Abschlüssen und Werdegang, Referenzen, PEP- und Sanktionslistenprüfung sowie Adverse-Media-Screening. Die meisten Prüfungen sind in 1 bis 3 Werktagen abgeschlossen, DSGVO-konform und ISO 27001-zertifiziert.
Weitere Integrationen
Pescheck verbindet sich über Kombo mit über 160 ATS- und HR-Systemen. Einige, die Teams wie Ihres nutzen:
Personio
Starten Sie eine Pescheck-Hintergrundprüfung direkt aus Bewerbenden oder Mitarbeitenden in Personio und behalten Sie den Status im Blick, ohne das System zu wechseln.
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AFAS
Starten Sie eine Pescheck-Hintergrundprüfung direkt aus Bewerbenden oder Mitarbeitenden in AFAS und behalten Sie den Status im Blick, ohne das System zu wechseln.
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Recruitee
Beauftragen Sie eine Pescheck-Hintergrundprüfung direkt in Tellent Recruitee und sehen Sie den Fortschritt im Kandidatenprofil, als normalen Schritt Ihrer Pipeline.
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iCIMS
Beauftragen Sie eine Pescheck-Hintergrundprüfung direkt aus einem Kandidatenprofil in iCIMS und verfolgen Sie den Fortschritt im Recruiting-Prozess.
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UKG Ready
Starten Sie eine Pescheck-Hintergrundprüfung aus einer Bewerbung oder Neueinstellung in UKG Ready und behalten Sie den Status im Blick, ohne Daten abzutippen.
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Oracle HCM
Starten Sie eine Pescheck-Hintergrundprüfung für neue und bestehende Mitarbeitende in Oracle Fusion Cloud HCM, mit Daten direkt aus Ihrem HR-System.
Mehr erfahrenFührende Unternehmen weltweit vertrauen darauf
Pescheck stellt sicher, dass Sie über die wesentlichen Werkzeuge für einen sicheren und effizienten Hintergrundprüfungsprozess verfügen.
Pescheck war eine positive Veränderung für unser Unternehmen. Ihr Service ist benutzerfreundlich, effizient und persönlich. Die Qualität des Kundenservice und der Kommunikation des Teams war hervorragend.
Emily A.
Personalwesen, Jump Trading
Das Team hinter Pescheck ist außergewöhnlich. Sie arbeiten superschnell und antworten immer mit qualitativ hochwertigen Inhalten. Die API-Verbindung funktioniert hervorragend und gibt uns viel Flexibilität. Sie liefern, was sie versprechen, zu einem vorhersehbaren Preis.
Giel T.
Geschäftsführung, Sermi Register
Häufig gestellte Fragen
Ja, über Kombo. Ihr HR4YOU-Administrator gibt die Verbindung einmalig frei, und unser Integrationsteam ordnet Prüfungen Ihren Stellen oder Kunden zu.
Ja. Ist die Person in HR4YOU ausgewählt, wird sie in Pescheck übernommen, wo Sie die Prüfung beauftragen. Ein verifiziertes Profil kann so Teil Ihrer Dienstleistung werden.
Ja. In Pescheck legen Sie fest, welche Prüfungen zu welcher Stelle oder welchem Kunden gehören. Ein Executive-Search-Mandat kann so umfassender geprüft werden als eine Standardbesetzung.
Angefordert wird es in Pescheck, für die aus HR4YOU übernommene Person, und Pescheck begleitet die Beantragung.
Identität, Führungszeugnis, Abschlüsse und Werdegang, Referenzen, PEP- und Sanktionslisten sowie Adverse Media. Die meisten sind in 1 bis 3 Werktagen erledigt.
Sie bleiben in Pescheck. HR4YOU übergibt nur Name, E-Mail und Stelle und erhält den Status, soweit die API es zulässt. Die Einwilligung erfolgt DSGVO-konform in Pescheck.
