Pescheck mit Laura verbinden
Was ist Laura?
- Prüfungen direkt aus Laura starten
- Kein Abtippen von Kandidatendaten
- Sensible Dokumente bleiben bei Pescheck
Prüfung aus Laura starten
Recruiting startet eine Pescheck-Prüfung, ohne Daten erneut einzugeben. Die Einrichtung kann sich an der Phase orientieren, die Ihr Team für diesen Schritt nutzt.
Kandidatendaten werden übernommen
Name, E-Mail-Adresse und Stelle kommen aus Laura, damit die Einladung von Pescheck sofort an die richtige Person geht.
Der Status kommt zurück
Der Fortschritt ist aus Laura heraus nachvollziehbar, soweit die Laura-API das erlaubt. So sehen Sie, ob eine Prüfung noch läuft oder abgeschlossen ist.
Sensible Dokumente bleiben bei Pescheck
Ausweiskopien, Zeugnisse und Nachweise bleiben in der ISO 27001-zertifizierten Umgebung von Pescheck und nicht in Ihrem Recruiting-System. Der Bericht steht berechtigten Nutzern in Pescheck zur Verfügung.
Wo die Prüfung im Laura-Prozess ansetzt
In Laura durchlaufen Bewerbungen die Phasen Ihres Recruiting-Prozesses, von der ersten Sichtung über Interviews bis zum Angebot. Eine Hintergrundprüfung gehört meist ans Ende: sobald Sie eine Wunschkandidatin oder einen Wunschkandidaten haben, vor der Vertragsunterschrift oder vor dem ersten Arbeitstag. In Finanzen, Sicherheit, Gesundheitswesen oder Bildung und bei Zugriff auf sensible Daten ist sie oft ein fester Schritt.
Ohne Integration heißt das: Name, E-Mail-Adresse und Stelle in ein separates Tool abtippen und später nachsehen, ob die Prüfung fertig ist. Mit der Integration starten Sie die Prüfung direkt aus dem Datensatz in Laura.
So funktioniert die Verbindung
Pescheck verbindet sich mit Laura über Kombo, eine Integrationsplattform für HR-Software, die viele HR-Tech-Anbieter einsetzen. Ihr Laura-Admin autorisiert die Verbindung einmalig. In Pescheck legen Sie fest, welche Prüfungen zu welchen Positionen gehören, etwa Identität, Führungszeugnis, Ausbildung und Referenzen, und unser Integrationsteam hilft Ihnen bei der Abstimmung auf Ihre Laura-Konfiguration.
Einmal verbinden
Ihr Admin verbindet Laura über Kombo per sicherer Autorisierung mit Pescheck. Ohne Eigenentwicklung.
Prüfen, wo Sie arbeiten
Recruiting und HR starten die Pescheck-Prüfung aus dem Datensatz in Laura. Die Person erhält eine sichere Einladung zur Einwilligung.
Fortschritt an einem Ort
Statusmeldungen landen wieder im Datensatz. Niemand muss Daten abtippen.
Für wen sich die Integration eignet
Die Integration passt zu Arbeitgebern und Recruiting-Teams, die ihre Einstellungen in Laura steuern und Personen einstellen, deren Hintergrund geprüft werden muss, auch bei internationalen Positionen. Pescheck prüft unter anderem Identität, Führungszeugnis, Ausbildung, Berufserfahrung und Referenzen, DSGVO-konform und meist innerhalb von 1 bis 3 Werktagen.
Weitere Integrationen
Pescheck verbindet sich über Kombo mit über 160 ATS- und HR-Systemen. Einige, die Teams wie Ihres nutzen:
Personio
Starten Sie eine Pescheck-Hintergrundprüfung direkt aus Bewerbenden oder Mitarbeitenden in Personio und behalten Sie den Status im Blick, ohne das System zu wechseln.
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AFAS
Starten Sie eine Pescheck-Hintergrundprüfung direkt aus Bewerbenden oder Mitarbeitenden in AFAS und behalten Sie den Status im Blick, ohne das System zu wechseln.
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Recruitee
Beauftragen Sie eine Pescheck-Hintergrundprüfung direkt in Tellent Recruitee und sehen Sie den Fortschritt im Kandidatenprofil, als normalen Schritt Ihrer Pipeline.
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d.vinci
Starten Sie eine Pescheck-Hintergrundprüfung direkt aus einer Bewerbung in d.vinci und behalten Sie den Status im Blick, ohne das System zu wechseln.
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Coveto
Starten Sie eine Pescheck-Hintergrundprüfung direkt aus einer Bewerbung in coveto und behalten Sie den Fortschritt im Blick, ohne Daten abzutippen.
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Lever
Beauftragen Sie eine Pescheck-Hintergrundprüfung direkt aus einer Kandidatin oder einem Kandidaten in Lever und sehen Sie den Status, ohne Ihr ATS zu verlassen.
Mehr erfahrenFührende Unternehmen weltweit vertrauen darauf
Pescheck stellt sicher, dass Sie über die wesentlichen Werkzeuge für einen sicheren und effizienten Hintergrundprüfungsprozess verfügen.
Pescheck war eine positive Veränderung für unser Unternehmen. Ihr Service ist benutzerfreundlich, effizient und persönlich. Die Qualität des Kundenservice und der Kommunikation des Teams war hervorragend.
Emily A.
Personalwesen, Jump Trading
Das Team hinter Pescheck ist außergewöhnlich. Sie arbeiten superschnell und antworten immer mit qualitativ hochwertigen Inhalten. Die API-Verbindung funktioniert hervorragend und gibt uns viel Flexibilität. Sie liefern, was sie versprechen, zu einem vorhersehbaren Preis.
Giel T.
Geschäftsführung, Sermi Register
Häufig gestellte Fragen
Die meisten Laura-Kunden stellen in Finnland ein. Pescheck hilft, wenn Sie Stellen in Deutschland, den Niederlanden oder anderswo besetzen oder jemanden mit Auslandserfahrung einstellen: Identität, Ausbildung, Werdegang, Referenzen und ein Strafregisterauszug, wo es einen gibt.
Wenn Ihr Wunschkandidat feststeht, vor der Vertragsunterschrift oder dem ersten Arbeitstag. Beauftragt und verfolgt wird in Pescheck; Laura zeigt den Status nur, wo die API das zulässt.
Ja, wenn die Stelle in Deutschland ist. Die Person kommt aus Laura zu Pescheck, dort nehmen Sie das Führungszeugnis in das Paket auf.
Das hängt davon ab, ob diese Vertretungen über die Laura-API als Bewerbende verfügbar sind. Unser Integrationsteam klärt das bei der Einrichtung. Bewerbende aus der regulären Pipeline sind abgedeckt.
Rollen in Finanzen, Sicherheit, Pflege und Bildung sowie jede Stelle mit Zugang zu sensiblen Daten. Ein übliches Paket kombiniert Identität, Strafregister, Diplom und Referenzen.
Nur in Pescheck. Laura liefert Name, E-Mail und Stelle; danach willigt die Bewerberin ein und lädt Ausweis und Zeugnisse in Pescheck hoch, das ISO 27001 zertifiziert ist und DSGVO-konform arbeitet.
