Pescheck mit Onlyfy verbinden
Was ist onlyfy?
- Prüfungen direkt aus Onlyfy starten
- Kein Abtippen von Kandidatendaten
- Sensible Dokumente bleiben bei Pescheck
Prüfung aus onlyfy starten
Recruiting startet eine Pescheck-Prüfung für Bewerbende, ohne Daten erneut einzugeben. Die Einrichtung kann sich an dem Prozessschritt orientieren, den Ihr Team dafür bereits nutzt.
Kandidatendaten werden übernommen
Name, E-Mail-Adresse und Stelle kommen aus onlyfy, damit die Einladung von Pescheck sofort an die richtige Person geht.
Der Status kommt zurück
Der Fortschritt ist aus onlyfy heraus nachvollziehbar, soweit die onlyfy-API das erlaubt.
Sensible Dokumente bleiben bei Pescheck
Ausweiskopien, Zeugnisse und Führungszeugnisse bleiben in der ISO 27001-zertifizierten Umgebung von Pescheck und nicht in Ihrem Bewerbermanagement. Der Bericht steht berechtigten Nutzern in Pescheck zur Verfügung.
Wo die Prüfung im onlyfy-Prozess ansetzt
In onlyfy durchlaufen Bewerbungen die Prozessschritte, die Ihr Team je Stelle festgelegt hat, von der ersten Sichtung über Gespräche bis zum Angebot. Eine Hintergrundprüfung gehört ans Ende: sobald Sie eine Wunschkandidatin oder einen Wunschkandidaten haben, vor der Vertragsunterschrift oder vor dem ersten Arbeitstag.
Ohne Integration überträgt jemand die Daten aus onlyfy in ein separates Tool und sieht später nach, ob die Prüfung fertig ist. Mit der Integration starten Sie die Prüfung direkt aus der Bewerbung, die schon in onlyfy liegt.
So funktioniert die Verbindung
Pescheck verbindet sich mit onlyfy über Kombo, eine Integrationsplattform für HR-Software, die viele HR-Tech-Anbieter einsetzen. Ihr onlyfy-Admin autorisiert die Verbindung einmalig. In Pescheck legen Sie fest, welche Prüfungen zu welchen Positionen gehören, etwa Identität, Führungszeugnis, Abschlüsse, Referenzen, Beschäftigungshistorie oder Sanktionslisten, und unser Integrationsteam stimmt das mit Ihrer onlyfy-Konfiguration ab.
Einmal verbinden
Ihr Admin verbindet Onlyfy über Kombo per sicherer Autorisierung mit Pescheck. Ohne Eigenentwicklung.
Prüfen, wo Sie arbeiten
Recruiting und HR starten die Pescheck-Prüfung aus dem Datensatz in Onlyfy. Die Person erhält eine sichere Einladung zur Einwilligung.
Fortschritt an einem Ort
Statusmeldungen landen wieder im Datensatz. Niemand muss Daten abtippen.
Für wen sich die Integration eignet
Die Integration passt zu internem Recruiting und HR-Teams in der DACH-Region, die ihre Einstellungen in onlyfy steuern und die Prüfung als festen Schritt statt als Zusatzprojekt einbauen möchten. Sie hilft auch Unternehmen, die grenzüberschreitend einstellen, etwa in Deutschland und den Niederlanden, und einen einheitlichen Prüfprozess brauchen. Pescheck arbeitet DSGVO-konform.
Weitere Integrationen
Pescheck verbindet sich über Kombo mit über 160 ATS- und HR-Systemen. Einige, die Teams wie Ihres nutzen:
Personio
Starten Sie eine Pescheck-Hintergrundprüfung direkt aus Bewerbenden oder Mitarbeitenden in Personio und behalten Sie den Status im Blick, ohne das System zu wechseln.
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AFAS
Starten Sie eine Pescheck-Hintergrundprüfung direkt aus Bewerbenden oder Mitarbeitenden in AFAS und behalten Sie den Status im Blick, ohne das System zu wechseln.
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Recruitee
Beauftragen Sie eine Pescheck-Hintergrundprüfung direkt in Tellent Recruitee und sehen Sie den Fortschritt im Kandidatenprofil, als normalen Schritt Ihrer Pipeline.
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MHM HR
Verbinden Sie Pescheck mit MHM HR, dem Bewerbermanagement für soziale Träger, Kliniken und öffentliche Verwaltung, und machen Sie die Prüfung zum festen Schritt.
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Greenhouse
Beauftragen Sie eine Pescheck-Hintergrundprüfung direkt in Greenhouse, dort, wo Ihr Team Kandidatinnen und Kandidaten zum Angebot führt, und verfolgen Sie den Fortschritt.
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Mercury
Starten Sie eine Pescheck-Hintergrundprüfung aus Mercury, der Microsoft-basierten Recruiting-Plattform für Personaldienstleister, ohne Daten abzutippen.
Mehr erfahrenFührende Unternehmen weltweit vertrauen darauf
Pescheck stellt sicher, dass Sie über die wesentlichen Werkzeuge für einen sicheren und effizienten Hintergrundprüfungsprozess verfügen.
Pescheck war eine positive Veränderung für unser Unternehmen. Ihr Service ist benutzerfreundlich, effizient und persönlich. Die Qualität des Kundenservice und der Kommunikation des Teams war hervorragend.
Emily A.
Personalwesen, Jump Trading
Das Team hinter Pescheck ist außergewöhnlich. Sie arbeiten superschnell und antworten immer mit qualitativ hochwertigen Inhalten. Die API-Verbindung funktioniert hervorragend und gibt uns viel Flexibilität. Sie liefern, was sie versprechen, zu einem vorhersehbaren Preis.
Giel T.
Geschäftsführung, Sermi Register
Häufig gestellte Fragen
Ja. Pescheck ist über Kombo mit onlyfy verbunden, dem Bewerbermanagement aus den XING-Recruiting-Produkten. Ihr onlyfy-Admin autorisiert die Verbindung einmalig, damit Recruiter Kandidaten prüfen können, ohne Daten abzutippen.
Ja, für Kandidaten aus onlyfy. Der Kandidat kommt mit Name, E-Mail-Adresse und Stelle aus onlyfy in Pescheck, und dort beauftragen und verfolgen Sie das Führungszeugnis und weitere Prüfungen. Der Status kann in onlyfy angezeigt werden, soweit die API von onlyfy das zulässt.
Möglich sind ID-Prüfung, Führungszeugnis, Diplom- und Referenzprüfung, Beschäftigungshistorie, PEP- und Sanktionslisten, Adverse Media sowie Bonitäts- und Insolvenzprüfung. In Pescheck legen Sie fest, welche Prüfungen zu welcher Rolle gehören.
Name, E-Mail-Adresse und Stelle gehen von onlyfy zu Pescheck. Der Fortschritt kommt zurück, soweit die API von onlyfy das zulässt. Ausweiskopien, Zeugnisse und Führungszeugnisse bleiben in Pescheck und nicht in Ihrem ATS.
Ja. Der Kandidat willigt in Pescheck ein, es werden nur die nötigen Daten geteilt, und Pescheck ist nach ISO 27001 zertifiziert. Sensible Dokumente werden nicht in onlyfy kopiert, eine eventuelle Abstimmung mit dem Betriebsrat liegt beim Arbeitgeber.
