Pescheck mit Recruit CRM verbinden
Was ist Recruit CRM?
- Prüfungen direkt aus Recruit CRM starten
- Kein Abtippen von Kandidatendaten
- Sensible Dokumente bleiben bei Pescheck
Prüfung aus Recruit CRM starten
Recruiter starten eine Pescheck-Prüfung, ohne Daten erneut einzugeben. Die Einrichtung kann sich an der Phase orientieren, die Ihr Team für diesen Schritt nutzt.
Kandidatendaten werden übernommen
Name, E-Mail-Adresse und Stelle kommen aus Recruit CRM, und die Person erhält eine sichere Einladung von Pescheck für Einwilligung und Dokumente.
Der Status kommt zurück
Der Fortschritt ist aus Recruit CRM heraus nachvollziehbar, soweit die Recruit CRM-API das erlaubt, damit das Team sieht, wer für den Einsatz freigegeben ist.
Pakete je Kunde
Legen Sie in Pescheck Prüfpakete je Kunde oder Stellentyp an, damit jede Vermittlung genau die Prüfungen erhält, die der Kunde verlangt.
Sensible Dokumente bleiben bei Pescheck
Ausweiskopien, Zeugnisse und Führungszeugnisse bleiben in der ISO 27001-zertifizierten Umgebung von Pescheck und nicht in Ihrem ATS.
Wo die Prüfung im Recruit CRM-Prozess ansetzt
In einer Agentur entscheidet die Prüfung, ob eine Person beim Kunden anfangen kann. Recruiter bringen Kandidatinnen und Kandidaten von der Shortlist über den Vorschlag bis zu Interview und Angebot, und vor dem Einsatz verlangt der Kunde oft Nachweise: geprüfte Identität, Arbeitserlaubnis, Referenzen, Abschlüsse oder ein Führungszeugnis. Die Anforderungen unterscheiden sich je Kunde und Position, und jeder Tag Verzögerung kostet Umsatz.
Läuft die Prüfung außerhalb von Recruit CRM, wird der Status per E-Mail erfragt und in Tabellen gepflegt, während das Kandidatenprofil nichts zeigt. Mit der Integration starten Sie die Prüfung direkt aus dem Datensatz in Recruit CRM.
So funktioniert die Verbindung
Pescheck verbindet sich mit Recruit CRM über Kombo, eine Integrationsplattform für HR- und Recruiting-Software. Ihr Recruit CRM-Admin autorisiert die Verbindung einmalig. Unser Integrationsteam hilft Ihnen, die Pescheck-Pakete auf Ihre Teams und Kunden abzustimmen.
Einmal verbinden
Ihr Admin verbindet Recruit CRM über Kombo per sicherer Autorisierung mit Pescheck. Ohne Eigenentwicklung.
Prüfen, wo Sie arbeiten
Recruiting und HR starten die Pescheck-Prüfung aus dem Datensatz in Recruit CRM. Die Person erhält eine sichere Einladung zur Einwilligung.
Fortschritt an einem Ort
Statusmeldungen landen wieder im Datensatz. Niemand muss Daten abtippen.
Für wen sich die Integration eignet
Die Integration passt zu Personalvermittlungen, Zeitarbeitsfirmen und Interim-Anbietern, die mit Recruit CRM arbeiten und in Deutschland, den Niederlanden oder anderswo in Europa vermitteln. Typisch sind Agenturen mit Kunden aus Finanzen, Logistik, Gesundheitswesen, IT und Sicherheit, bei denen die Prüfung Vertragsbestandteil ist, und Teams, die ihren Kunden für jede Vermittlung eine dokumentierte, DSGVO-konforme Prüfung zeigen möchten.
Weitere Integrationen
Pescheck verbindet sich über Kombo mit über 160 ATS- und HR-Systemen. Einige, die Teams wie Ihres nutzen:
Personio
Starten Sie eine Pescheck-Hintergrundprüfung direkt aus Bewerbenden oder Mitarbeitenden in Personio und behalten Sie den Status im Blick, ohne das System zu wechseln.
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AFAS
Starten Sie eine Pescheck-Hintergrundprüfung direkt aus Bewerbenden oder Mitarbeitenden in AFAS und behalten Sie den Status im Blick, ohne das System zu wechseln.
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Recruitee
Beauftragen Sie eine Pescheck-Hintergrundprüfung direkt in Tellent Recruitee und sehen Sie den Fortschritt im Kandidatenprofil, als normalen Schritt Ihrer Pipeline.
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SmartRecruiters
Beauftragen Sie eine Pescheck-Hintergrundprüfung direkt in SmartRecruiters und verfolgen Sie den Fortschritt am Kandidatenprofil, ohne Daten abzutippen.
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JazzHR
Beauftragen Sie eine Pescheck-Hintergrundprüfung direkt aus einem Kandidatenprofil in JazzHR und verfolgen Sie den Fortschritt in Ihrer Pipeline.
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Cegid Talentsoft
Verbinden Sie Pescheck mit Cegid Talentsoft, damit Recruiting-Teams in großen Organisationen Hintergrundprüfungen nach einem einheitlichen Standard einbinden.
Mehr erfahrenFührende Unternehmen weltweit vertrauen darauf
Pescheck stellt sicher, dass Sie über die wesentlichen Werkzeuge für einen sicheren und effizienten Hintergrundprüfungsprozess verfügen.
Pescheck war eine positive Veränderung für unser Unternehmen. Ihr Service ist benutzerfreundlich, effizient und persönlich. Die Qualität des Kundenservice und der Kommunikation des Teams war hervorragend.
Emily A.
Personalwesen, Jump Trading
Das Team hinter Pescheck ist außergewöhnlich. Sie arbeiten superschnell und antworten immer mit qualitativ hochwertigen Inhalten. Die API-Verbindung funktioniert hervorragend und gibt uns viel Flexibilität. Sie liefern, was sie versprechen, zu einem vorhersehbaren Preis.
Giel T.
Geschäftsführung, Sermi Register
Häufig gestellte Fragen
Ja. Pescheck ist über Kombo mit Recruit CRM verbunden, sodass Personalvermittler und Agenturen Kandidaten ohne Abtippen zur Prüfung schicken können, kurz bevor die Vermittlung startet.
Ja. Sie legen in Pescheck Pakete je Kunde oder Stellenart an, etwa Identität und Arbeitserlaubnis für einen Logistikkunden oder Abschlüsse, Referenzen und Führungszeugnis für einen Pflegekunden.
Sie fordern es in Pescheck an, sobald die Person aus Recruit CRM übernommen wurde. Die Person willigt per Einladung ein und reicht ihre Unterlagen direkt bei Pescheck ein.
Ja, soweit die Recruit-CRM-API es erlaubt, erscheint der Status bei Ihnen im System statt in Tabellen. Ihren Kunden können Sie einen dokumentierten Bericht aus Pescheck geben.
Ja. Jede Prüfung beginnt mit der Einwilligung der Person, aus Recruit CRM fließt nur das Nötige, und Nachweise bleiben ISO 27001-zertifiziert bei Pescheck. So haben Sie je Vermittlung einen sauberen Nachweis.
