Pescheck mit Spark Hire Recruit verbinden
Was ist Spark Hire Recruit?
- Prüfungen direkt aus Spark Hire Recruit starten
- Kein Abtippen von Kandidatendaten
- Sensible Dokumente bleiben bei Pescheck
Prüfung aus Spark Hire Recruit starten
Recruiting startet eine Pescheck-Prüfung für Bewerbende, ohne Daten erneut einzugeben. Die Einrichtung kann sich am Schritt orientieren, den Ihr Team dafür bereits nutzt.
Kandidatendaten werden übernommen
Name, E-Mail-Adresse und Position kommen aus Spark Hire Recruit, damit die Einladung von Pescheck sofort an die richtige Person geht.
Der Status kommt zurück
Der Fortschritt ist aus Spark Hire Recruit heraus nachvollziehbar, soweit die API das erlaubt.
Sensible Dokumente bleiben bei Pescheck
Ausweiskopien, Zeugnisse und Führungszeugnisse bleiben in der ISO 27001-zertifizierten Umgebung von Pescheck und nicht in Ihrem ATS.
Wo die Prüfung im Spark Hire Recruit-Prozess ansetzt
In Spark Hire Recruit durchlaufen Bewerbende die Schritte, die Ihr Team je Stelle festlegt, und Recruiting und Hiring Manager arbeiten in derselben Pipeline. Die Hintergrundprüfung folgt meist, sobald sich das Team auf eine Wunschperson geeinigt hat: vor dem finalen Angebot, vor der Vertragsunterschrift oder vor dem Starttermin. Wenn Hiring Manager eng eingebunden sind, wollen sie auch wissen, ob dieser letzte Schritt erledigt ist.
Ohne Integration überträgt jemand die Daten von Hand in ein separates Tool und verschickt Ergebnisse per E-Mail. Mit der Integration starten Sie die Prüfung direkt aus dem Kandidatenprofil.
So funktioniert die Verbindung
Pescheck verbindet sich mit Spark Hire Recruit über Kombo, eine Integrationsplattform für HR- und Recruiting-Software, die viele HR-Tech-Anbieter einsetzen. Ihr Admin autorisiert die Verbindung einmalig. In Pescheck legen Sie fest, welche Prüfungen zu welchen Positionen gehören, und unser Integrationsteam stimmt das mit Ihrer Konfiguration ab.
Einmal verbinden
Ihr Admin verbindet Spark Hire Recruit über Kombo per sicherer Autorisierung mit Pescheck. Ohne Eigenentwicklung.
Prüfen, wo Sie arbeiten
Recruiting und HR starten die Pescheck-Prüfung aus dem Datensatz in Spark Hire Recruit. Die Person erhält eine sichere Einladung zur Einwilligung.
Fortschritt an einem Ort
Statusmeldungen landen wieder im Datensatz. Niemand muss Daten abtippen.
Für wen sich die Integration eignet
Die Integration passt zu Recruiting-Teams wachsender, oft internationaler Unternehmen, die Spark Hire Recruit oder Comeet nutzen und Personen in Deutschland, den Niederlanden oder im übrigen Europa einstellen. Sie eignet sich, wenn die Prüfung lokale Anforderungen wie das Führungszeugnis abdecken und DSGVO-konform sein soll, während der Einstellungsprozess in einem gemeinsamen ATS bleibt.
Weitere Integrationen
Pescheck verbindet sich über Kombo mit über 160 ATS- und HR-Systemen. Einige, die Teams wie Ihres nutzen:
Personio
Starten Sie eine Pescheck-Hintergrundprüfung direkt aus Bewerbenden oder Mitarbeitenden in Personio und behalten Sie den Status im Blick, ohne das System zu wechseln.
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AFAS
Starten Sie eine Pescheck-Hintergrundprüfung direkt aus Bewerbenden oder Mitarbeitenden in AFAS und behalten Sie den Status im Blick, ohne das System zu wechseln.
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Recruitee
Beauftragen Sie eine Pescheck-Hintergrundprüfung direkt in Tellent Recruitee und sehen Sie den Fortschritt im Kandidatenprofil, als normalen Schritt Ihrer Pipeline.
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Paradox
Starten Sie eine Pescheck-Hintergrundprüfung direkt aus Bewerbenden in Paradox, damit Volumen-Recruiting weiterläuft, während die Prüfung im Hintergrund läuft.
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PageUp
Beauftragen Sie eine Pescheck-Hintergrundprüfung direkt in PageUp und verfolgen Sie den Status bei der Bewerbung, ohne Ihre Recruiting-Suite zu verlassen.
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Paycor
Starten Sie eine Pescheck-Hintergrundprüfung direkt aus Bewerbenden oder Mitarbeitenden in Paycor und behalten Sie den Status im Blick, ohne Daten abzutippen.
Mehr erfahrenFührende Unternehmen weltweit vertrauen darauf
Pescheck stellt sicher, dass Sie über die wesentlichen Werkzeuge für einen sicheren und effizienten Hintergrundprüfungsprozess verfügen.
Pescheck war eine positive Veränderung für unser Unternehmen. Ihr Service ist benutzerfreundlich, effizient und persönlich. Die Qualität des Kundenservice und der Kommunikation des Teams war hervorragend.
Emily A.
Personalwesen, Jump Trading
Das Team hinter Pescheck ist außergewöhnlich. Sie arbeiten superschnell und antworten immer mit qualitativ hochwertigen Inhalten. Die API-Verbindung funktioniert hervorragend und gibt uns viel Flexibilität. Sie liefern, was sie versprechen, zu einem vorhersehbaren Preis.
Giel T.
Geschäftsführung, Sermi Register
Häufig gestellte Fragen
Ja. Spark Hire Recruit ist das ATS, das früher Comeet hieß, und der Kombo-Connector, den Pescheck nutzt, führt es noch unter dem alten Namen. Wer es als Comeet kennt, nutzt dieselbe Schnittstelle.
Das Führungszeugnis beauftragen Sie in Pescheck, für die Person, die über die Schnittstelle aus Spark Hire Recruit kommt. Abtippen entfällt. In Spark Hire Recruit ist der Status nur sichtbar, soweit die API das erlaubt.
Der Status kann in Spark Hire Recruit angezeigt werden, soweit dessen API das zulässt, damit das ganze Team weiß, ob der letzte Schritt noch läuft. Der vollständige Bericht bleibt in Pescheck.
Sobald sich Recruiting und Fachbereich auf die Wunschkandidatin oder den Wunschkandidaten geeinigt haben, vor dem finalen Angebot oder der Vertragsunterschrift. Name, E-Mail und Position sind in Pescheck dann schon ausgefüllt.
Nein. Pescheck übernimmt nur Name, E-Mail-Adresse und Position, mehr braucht eine Hintergrundprüfung nicht. Die Einwilligung erfolgt DSGVO-konform in Pescheck, und Ausweiskopien werden nicht nach Spark Hire Recruit zurückgeschrieben.
