Pescheck mit Zellis verbinden
Was ist Zellis?
- Prüfungen direkt aus Zellis starten
- Kein Abtippen von Kandidatendaten
- Sensible Dokumente bleiben bei Pescheck
Prüfung aus dem Mitarbeiterdatensatz starten
HR startet eine Pescheck-Prüfung für neue oder bestehende Mitarbeitende, ohne Daten erneut einzugeben.
Daten werden übernommen
Name, E-Mail-Adresse und Position kommen aus Zellis, damit die Einladung von Pescheck sofort an die richtige Person geht.
Der Status kommt zurück
Der Fortschritt ist aus Zellis heraus nachvollziehbar, soweit die Zellis-API das erlaubt. So sieht HR, ob eine Prüfung noch läuft oder abgeschlossen ist.
Sensible Dokumente bleiben bei Pescheck
Ausweiskopien und Zeugnisse bleiben in der ISO 27001-zertifizierten Umgebung von Pescheck und nicht in Ihrem HR-System. Der Bericht steht berechtigten Nutzern in Pescheck zur Verfügung.
Wo die Prüfung im Zellis-Prozess ansetzt
In Zellis wird eine neue Person als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter angelegt, damit Gehalt, Schichtplanung und Zugriffe laufen. Dieser Onboarding-Schritt ist der richtige Zeitpunkt für die Prüfung: vor der ersten Schicht und bevor jemand Zugriff auf Kundschaft, Patientinnen und Patienten, Geld oder sensible Systeme erhält. Wer auch in Deutschland, den Niederlanden oder anderswo in Kontinentaleuropa Menschen beschäftigt, braucht Prüfungen nach lokalen Regeln, etwa ein Führungszeugnis und einen DSGVO-konformen Umgang mit Dokumenten.
Ohne Integration überträgt HR Namen und E-Mail-Adressen in ein separates Tool und verfolgt das Ergebnis von Hand. Mit der Integration startet die Prüfung aus dem Datensatz, der schon in Zellis liegt.
So funktioniert die Verbindung
Pescheck verbindet sich mit Zellis über Kombo, eine Integrationsplattform für HR-Software. Ihr Zellis-Admin autorisiert die Verbindung einmalig. In Pescheck legen Sie fest, welche Prüfungen zu welchen Positionen und Ländern gehören, und unser Integrationsteam stimmt das mit Ihrer Konfiguration ab.
Einmal verbinden
Ihr Admin verbindet Zellis über Kombo per sicherer Autorisierung mit Pescheck. Ohne Eigenentwicklung.
Prüfen, wo Sie arbeiten
Recruiting und HR starten die Pescheck-Prüfung aus dem Datensatz in Zellis. Die Person erhält eine sichere Einladung zur Einwilligung.
Fortschritt an einem Ort
Statusmeldungen landen wieder im Datensatz. Niemand muss Daten abtippen.
Für wen sich die Integration eignet
Die Integration passt zu Organisationen, die HR und Lohnabrechnung in Zellis führen und auch in Deutschland, den Niederlanden oder anderen europäischen Ländern einstellen oder Menschen beschäftigen. Pescheck ist eine Screening-Plattform aus den Niederlanden, die europäische Prüfungen DSGVO-konform abwickelt, etwa Identitätsprüfung, Führungszeugnis, Zeugnisse, Referenzen, Beschäftigungshistorie sowie PEP- und Sanktionslisten.
Weitere Integrationen
Pescheck verbindet sich über Kombo mit über 160 ATS- und HR-Systemen. Einige, die Teams wie Ihres nutzen:
Personio
Starten Sie eine Pescheck-Hintergrundprüfung direkt aus Bewerbenden oder Mitarbeitenden in Personio und behalten Sie den Status im Blick, ohne das System zu wechseln.
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AFAS
Starten Sie eine Pescheck-Hintergrundprüfung direkt aus Bewerbenden oder Mitarbeitenden in AFAS und behalten Sie den Status im Blick, ohne das System zu wechseln.
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HiBob
Starten Sie eine Pescheck-Hintergrundprüfung für neue oder bestehende Mitarbeitende in HiBob und behalten Sie den Status im Blick, ohne das System zu wechseln.
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PayFit
Starten Sie eine Pescheck-Hintergrundprüfung für neue und bestehende Mitarbeitende in PayFit, mit Daten direkt aus Ihrem Payroll- und HR-Tool.
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Factorial
Starten Sie eine Pescheck-Hintergrundprüfung aus Bewerbenden oder Mitarbeitenden in Factorial und behalten Sie den Status im Blick, ohne das System zu wechseln.
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Nibelis
Starten Sie eine Pescheck-Hintergrundprüfung für neue oder bestehende Mitarbeitende in Nibelis, der französischen SaaS-Lösung für Lohn und HR.
Mehr erfahrenFührende Unternehmen weltweit vertrauen darauf
Pescheck stellt sicher, dass Sie über die wesentlichen Werkzeuge für einen sicheren und effizienten Hintergrundprüfungsprozess verfügen.
Pescheck war eine positive Veränderung für unser Unternehmen. Ihr Service ist benutzerfreundlich, effizient und persönlich. Die Qualität des Kundenservice und der Kommunikation des Teams war hervorragend.
Emily A.
Personalwesen, Jump Trading
Das Team hinter Pescheck ist außergewöhnlich. Sie arbeiten superschnell und antworten immer mit qualitativ hochwertigen Inhalten. Die API-Verbindung funktioniert hervorragend und gibt uns viel Flexibilität. Sie liefern, was sie versprechen, zu einem vorhersehbaren Preis.
Giel T.
Geschäftsführung, Sermi Register
Häufig gestellte Fragen
Ja. Pescheck bezieht die nötigen Personaldaten über Kombo aus Zellis, nachdem Ihre Zellis-Administration den Zugriff einmal freigegeben hat. Ihre IT muss nichts entwickeln.
Für Beschäftigte auf dem Kontinent. Pescheck ist eine niederländische Screening-Plattform und erledigt lokale Prüfungen wie Führungszeugnis und VOG DSGVO-konform, dazu Identität, Abschlüsse, Referenzen, Werdegang sowie PEP- und Sanktionslisten.
Sie fordern es in Pescheck an, für die Person, die aus Zellis übernommen wurde. Pescheck begleitet den Antrag. Ob der Status anschließend in Zellis erscheint, hängt von dessen API ab.
Ja. Auch bestehende Beschäftigte erscheinen in Pescheck, sodass Sie eine neue Prüfung beauftragen, wenn jemand in eine Rolle mit Patienten, Kundschaft, Bargeld oder sensiblen Systemen wechselt, häufig im Handel, in der Pflege oder im öffentlichen Dienst.
Ja. Jede Person willigt selbst in Pescheck ein, übertragen wird nur, was eine Prüfung verlangt, und Pescheck ist ISO 27001 zertifiziert. Hochgeladene Unterlagen bleiben bei Pescheck und fließen nicht nach Zellis.
