Pescheck mit Breezy HR verbinden
Was ist Breezy HR?
- Prüfungen direkt aus Breezy HR starten
- Kein Abtippen von Kandidatendaten
- Sensible Dokumente bleiben bei Pescheck
Prüfung aus Breezy starten
Das Recruiting startet eine Pescheck-Prüfung für Bewerbende in der Pipeline, ohne etwas abzutippen. Die Einrichtung kann sich an der Phase orientieren, die Ihr Team bereits für Prüfungen nutzt.
Kandidatendaten werden übernommen
Name, E-Mail-Adresse und Stelle kommen aus Breezy, damit die Einladung von Pescheck sofort an die richtige Person geht.
Der Status kommt zurück
Der Fortschritt ist aus Breezy heraus nachvollziehbar, soweit die Breezy-API das erlaubt. So weiß das Team, ob eine Prüfung noch läuft.
Sensible Dokumente bleiben bei Pescheck
Ausweiskopien und Zeugnisse bleiben in der ISO 27001-zertifizierten Umgebung von Pescheck und nicht in Ihrem ATS. Berechtigte Nutzer lesen den Bericht in Pescheck.
Wo die Prüfung im Breezy-Prozess ansetzt
In Breezy hat jede Stelle ihre eigene Pipeline, und viele Teams lösen Aktionen automatisch aus, sobald jemand eine Phase erreicht. Eine Hintergrundprüfung gehört meist ans Ende: nach dem letzten Interview, als Teil des Angebots oder als Bedingung vor dem Eintritt. In Finanzen, Pflege, Bildung, Sicherheit oder bei Zugriff auf Kundendaten ist sie oft Pflicht, etwa mit einem Führungszeugnis.
Ohne Integration überträgt das Recruiting die Daten in ein separates Tool und fragt den Status später per E-Mail nach. Mit der Integration starten Sie die Prüfung direkt aus dem Datensatz, der schon in Breezy liegt.
So funktioniert die Verbindung
Pescheck verbindet sich mit Breezy HR über Kombo, eine Integrationsplattform für HR- und Recruiting-Software. Kombo liest Stellen, Kandidaten und Bewerbungen aus Breezy. Ihr Breezy-Admin autorisiert die Verbindung einmalig. In Pescheck legen Sie fest, welche Prüfungen zu welchen Positionen gehören, und unser Integrationsteam stimmt das mit Ihrer Pipeline ab.
Einmal verbinden
Ihr Admin verbindet Breezy HR über Kombo per sicherer Autorisierung mit Pescheck. Ohne Eigenentwicklung.
Prüfen, wo Sie arbeiten
Recruiting und HR starten die Pescheck-Prüfung aus dem Datensatz in Breezy HR. Die Person erhält eine sichere Einladung zur Einwilligung.
Fortschritt an einem Ort
Statusmeldungen landen wieder im Datensatz. Niemand muss Daten abtippen.
Für wen sich die Integration eignet
Die Integration passt zu kleinen und mittleren Unternehmen und internem Recruiting, das regelmäßig in Breezy einstellt und die Prüfung im selben Ablauf halten möchte. Hilfreich ist sie auch bei Einstellungen in Europa oder über Grenzen hinweg, denn Pescheck prüft Identität, Führungszeugnis, Abschlüsse, Referenzen, PEP und Sanktionslisten DSGVO-konform.
Weitere Integrationen
Pescheck verbindet sich über Kombo mit über 160 ATS- und HR-Systemen. Einige, die Teams wie Ihres nutzen:
Personio
Starten Sie eine Pescheck-Hintergrundprüfung direkt aus Bewerbenden oder Mitarbeitenden in Personio und behalten Sie den Status im Blick, ohne das System zu wechseln.
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AFAS
Starten Sie eine Pescheck-Hintergrundprüfung direkt aus Bewerbenden oder Mitarbeitenden in AFAS und behalten Sie den Status im Blick, ohne das System zu wechseln.
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Recruitee
Beauftragen Sie eine Pescheck-Hintergrundprüfung direkt in Tellent Recruitee und sehen Sie den Fortschritt im Kandidatenprofil, als normalen Schritt Ihrer Pipeline.
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Sage HR
Starten Sie eine Pescheck-Hintergrundprüfung direkt aus Bewerbenden oder Mitarbeitenden in Sage HR und behalten Sie den Status im Blick, ohne das System zu wechseln.
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Odoo
Starten Sie eine Pescheck-Hintergrundprüfung direkt aus Bewerbenden in Odoo Recruitment und behalten Sie den Status im Blick, ohne Odoo zu verlassen.
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Paycor
Starten Sie eine Pescheck-Hintergrundprüfung direkt aus Bewerbenden oder Mitarbeitenden in Paycor und behalten Sie den Status im Blick, ohne Daten abzutippen.
Mehr erfahrenFührende Unternehmen weltweit vertrauen darauf
Pescheck stellt sicher, dass Sie über die wesentlichen Werkzeuge für einen sicheren und effizienten Hintergrundprüfungsprozess verfügen.
Pescheck war eine positive Veränderung für unser Unternehmen. Ihr Service ist benutzerfreundlich, effizient und persönlich. Die Qualität des Kundenservice und der Kommunikation des Teams war hervorragend.
Emily A.
Personalwesen, Jump Trading
Das Team hinter Pescheck ist außergewöhnlich. Sie arbeiten superschnell und antworten immer mit qualitativ hochwertigen Inhalten. Die API-Verbindung funktioniert hervorragend und gibt uns viel Flexibilität. Sie liefern, was sie versprechen, zu einem vorhersehbaren Preis.
Giel T.
Geschäftsführung, Sermi Register
Häufig gestellte Fragen
Ja. Breezy-Teams automatisieren bereits Aktionen beim Phasenwechsel, und die Prüfung kann sich an der Phase orientieren, die Sie für Background Checks nutzen, oft nach dem letzten Gespräch oder mit dem Angebot. Kombo liest Stellen, Kandidaten und Bewerbungen aus Breezy.
Das vollständige Bild liegt in Pescheck. In Breezy kann ein Status erscheinen, soweit dessen API das erlaubt; das Hiring-Team sieht dann eventuell laufend oder fertig, aber nicht den Bericht.
Ja. Verknüpfen Sie ein Pescheck-Paket mit der Rolle: Eine Kundenservice-Stelle braucht vielleicht Identität und Referenzen, eine Position in Finanzen oder Pflege zusätzlich Führungszeugnis und Abschlussprüfung.
Identität, Führungszeugnis oder ausländisches Strafregister, Abschlüsse, Referenzen, Beschäftigungshistorie sowie PEP- und Sanktionslisten.
Ja. Breezy übergibt nur Name, E-Mail und Stelle; Einwilligung und Uploads laufen über die ISO 27001 Umgebung von Pescheck, und nichts Sensibles wird nach Breezy zurückgeschrieben.
