Pescheck mit Crelate verbinden
Was ist Crelate?
- Prüfungen direkt aus Crelate starten
- Kein Abtippen von Kandidatendaten
- Sensible Dokumente bleiben bei Pescheck
Prüfung aus Crelate starten
Recruiter starten eine Pescheck-Prüfung für Kandidaten, ohne Daten abzutippen. Die Einrichtung kann sich an der Pipeline-Phase orientieren, die Ihr Team für diesen Schritt nutzt.
Kandidatendaten werden übernommen
Name, E-Mail-Adresse und Stelle kommen aus Crelate, und die Person erhält eine sichere Einladung von Pescheck, um einzuwilligen und Dokumente hochzuladen.
Der Status kommt zurück
Der Fortschritt ist nachvollziehbar, soweit die Crelate-API das erlaubt, damit das ganze Team sieht, wer für die Platzierung freigegeben ist.
Pakete je Kunde
Legen Sie in Pescheck unterschiedliche Prüfpakete je Kunde oder Stellentyp an, damit jede Platzierung genau die Prüfungen erhält, die der Kunde verlangt.
Sensible Dokumente bleiben bei Pescheck
Ausweiskopien und Zeugnisse bleiben in der ISO 27001-zertifizierten Umgebung von Pescheck und werden nicht in Ihr ATS kopiert.
Wo die Prüfung im Crelate-Prozess ansetzt
In Crelate durchlaufen Kandidaten die Pipeline einer Stelle: vom Sourcing über die Vorstellung beim Kunden bis zu Interview, Angebot und Platzierung. Für Personalberatungen ist eine Hintergrundprüfung oft eine Vorgabe des Kunden, bevor jemand starten darf, und bei Führungs- oder regulierten Positionen gehört sie manchmal schon zur Shortlist. Die Anforderungen unterscheiden sich je Kunde, und der Zeitdruck ist hoch.
Läuft die Prüfung außerhalb von Crelate, fragen Recruiter den Status per E-Mail nach und pflegen Tabellen, während das Kandidatenprofil nichts zeigt. Mit der Integration startet die Prüfung direkt aus dem Profil, das schon in Crelate liegt.
So funktioniert die Verbindung
Pescheck verbindet sich mit Crelate über Kombo, eine Integrationsplattform für HR- und Recruiting-Software. Ihr Crelate-Admin autorisiert die Verbindung einmalig. Unser Integrationsteam hilft Ihnen, die Pescheck-Pakete auf Ihre Teams und Kunden abzustimmen.
Einmal verbinden
Ihr Admin verbindet Crelate über Kombo per sicherer Autorisierung mit Pescheck. Ohne Eigenentwicklung.
Prüfen, wo Sie arbeiten
Recruiting und HR starten die Pescheck-Prüfung aus dem Datensatz in Crelate. Die Person erhält eine sichere Einladung zur Einwilligung.
Fortschritt an einem Ort
Statusmeldungen landen wieder im Datensatz. Niemand muss Daten abtippen.
Für wen sich die Integration eignet
Die Integration ist für Personalvermittlungen, Executive-Search-Firmen und Staffing-Unternehmen gedacht, die in Crelate arbeiten und Kandidaten in Deutschland, den Niederlanden oder bei europäischen Kunden platzieren. Pescheck prüft unter anderem Identität, Führungszeugnis, Abschlüsse, Berufserfahrung, Referenzen, PEP und Sanktionen, Adverse Media und Bonität. Die meisten Prüfungen sind in 1 bis 3 Werktagen abgeschlossen, DSGVO-konform.
Weitere Integrationen
Pescheck verbindet sich über Kombo mit über 160 ATS- und HR-Systemen. Einige, die Teams wie Ihres nutzen:
Personio
Starten Sie eine Pescheck-Hintergrundprüfung direkt aus Bewerbenden oder Mitarbeitenden in Personio und behalten Sie den Status im Blick, ohne das System zu wechseln.
Mehr erfahren
AFAS
Starten Sie eine Pescheck-Hintergrundprüfung direkt aus Bewerbenden oder Mitarbeitenden in AFAS und behalten Sie den Status im Blick, ohne das System zu wechseln.
Mehr erfahren
Recruitee
Beauftragen Sie eine Pescheck-Hintergrundprüfung direkt in Tellent Recruitee und sehen Sie den Fortschritt im Kandidatenprofil, als normalen Schritt Ihrer Pipeline.
Mehr erfahren
Workable
Starten Sie eine Pescheck-Hintergrundprüfung direkt aus einem Kandidatenprofil in Workable und behalten Sie den Status im Blick, als Teil Ihrer bestehenden Recruiting-Pipeline.
Mehr erfahren
rexx systems
Starten Sie eine Pescheck-Hintergrundprüfung für neue und bestehende Mitarbeitende aus rexx systems und behalten Sie den Status im Blick, ohne das System zu wechseln.
Mehr erfahren
d.vinci
Starten Sie eine Pescheck-Hintergrundprüfung direkt aus einer Bewerbung in d.vinci und behalten Sie den Status im Blick, ohne das System zu wechseln.
Mehr erfahrenFührende Unternehmen weltweit vertrauen darauf
Pescheck stellt sicher, dass Sie über die wesentlichen Werkzeuge für einen sicheren und effizienten Hintergrundprüfungsprozess verfügen.
Pescheck war eine positive Veränderung für unser Unternehmen. Ihr Service ist benutzerfreundlich, effizient und persönlich. Die Qualität des Kundenservice und der Kommunikation des Teams war hervorragend.
Emily A.
Personalwesen, Jump Trading
Das Team hinter Pescheck ist außergewöhnlich. Sie arbeiten superschnell und antworten immer mit qualitativ hochwertigen Inhalten. Die API-Verbindung funktioniert hervorragend und gibt uns viel Flexibilität. Sie liefern, was sie versprechen, zu einem vorhersehbaren Preis.
Giel T.
Geschäftsführung, Sermi Register
Häufig gestellte Fragen
Ja. Über Kombo prüfen Sie Kandidaten aus Ihrer Crelate-Pipeline zwischen Vorstellung beim Kunden und Platzierung, ohne Daten abzutippen. Ein Crelate-Admin gibt die Verbindung einmal frei.
Ja, für Personalberatungen ist genau das wichtig. In Pescheck legen Sie Pakete je Kunde oder Stellenart an, etwa Identität und Referenzen für den einen, Führungszeugnis, PEP- und Sanktionslisten für einen regulierten Kunden.
Für Platzierungen in Deutschland nehmen Sie es ins Kundenpaket auf, beantragt wird es dann über Pescheck für die aus Crelate übernommene Person. In Crelate selbst gibt es keine Anforderung.
Bei Führungs- und regulierten Positionen ergänzen Beratungen häufig Adverse Media, PEP- und Sanktionslisten, Bonität und eine verifizierte Berufshistorie. Die meisten Prüfungen sind in 1 bis 3 Werktagen erledigt.
Soweit die Crelate-API das erlaubt, ja, sonst in Pescheck. Excel-Listen zum Nachhalten entfallen, und Ausweisscans und Zertifikate verbleiben in Pescheck.
Ja. Kandidaten willigen in Pescheck ein, bevor geprüft wird. Pescheck sitzt in den Niederlanden, ist ISO 27001-zertifiziert und verarbeitet je Paket nur das Nötige; Sensibles wird nicht in Crelate kopiert.
