Pescheck mit JobDiva verbinden
Was ist JobDiva?
- Prüfungen direkt aus JobDiva starten
- Kein Abtippen von Kandidatendaten
- Sensible Dokumente bleiben bei Pescheck
Prüfung aus JobDiva starten
Recruiter starten eine Pescheck-Prüfung, ohne Daten erneut einzugeben, an der Stelle im Prozess, an der die Freigabe nötig ist.
Kandidatendaten werden übernommen
Name, E-Mail-Adresse und Stelle kommen aus JobDiva, damit die Einladung von Pescheck sofort an die richtige Person geht.
Der Status kommt zurück
Der Fortschritt ist aus JobDiva heraus nachvollziehbar, soweit die JobDiva-API das erlaubt.
Sensible Dokumente bleiben bei Pescheck
Ausweiskopien, Zeugnisse und Führungszeugnisse bleiben in der ISO 27001-zertifizierten Umgebung von Pescheck und nicht in Ihrem ATS. Der Bericht steht berechtigten Nutzern in Pescheck zur Verfügung.
Wo die Prüfung im JobDiva-Prozess ansetzt
In der Personaldienstleistung ist die Hintergrundprüfung oft die letzte Hürde vor dem Einsatz. Der Kunde hat Ihre Kandidatin oder Ihren Kandidaten akzeptiert, und der Einsatz kann erst beginnen, wenn Identität, Werdegang, Referenzen oder ein Führungszeugnis geklärt sind. Jeder Tag Verzögerung ist ein Tag ohne Umsatz.
Ohne Integration tippen Recruiter die Daten in ein separates Portal ab und fragen per E-Mail nach. Mit der Integration startet die Prüfung direkt aus dem Profil in JobDiva.
So funktioniert die Verbindung
Pescheck verbindet sich mit JobDiva über Kombo, eine Integrationsplattform für HR-Software, die viele HR-Tech-Anbieter einsetzen. Ihr JobDiva-Admin autorisiert die Verbindung einmalig. In Pescheck stellen Sie Prüfpakete je Kunde oder Position zusammen, etwa Identität, Werdegang und Referenzen, ergänzt um Führungszeugnis, PEP- und Sanktionslisten oder Bonität. Unser Integrationsteam hilft bei der Einrichtung.
Einmal verbinden
Ihr Admin verbindet JobDiva über Kombo per sicherer Autorisierung mit Pescheck. Ohne Eigenentwicklung.
Prüfen, wo Sie arbeiten
Recruiting und HR starten die Pescheck-Prüfung aus dem Datensatz in JobDiva. Die Person erhält eine sichere Einladung zur Einwilligung.
Fortschritt an einem Ort
Statusmeldungen landen wieder im Datensatz. Niemand muss Daten abtippen.
Für wen sich die Integration eignet
Die Integration passt zu Personaldienstleistern mit JobDiva, die Fachkräfte in Deutschland, den Niederlanden oder anderswo in Europa einsetzen und dafür DSGVO-konforme europäische Prüfungen brauchen. Typisch sind Vermittler mit Kunden aus Gesundheitswesen, Finanzwesen und IT, bei denen eine Freigabe Voraussetzung für den Einsatz ist.
Weitere Integrationen
Pescheck verbindet sich über Kombo mit über 160 ATS- und HR-Systemen. Einige, die Teams wie Ihres nutzen:
Personio
Starten Sie eine Pescheck-Hintergrundprüfung direkt aus Bewerbenden oder Mitarbeitenden in Personio und behalten Sie den Status im Blick, ohne das System zu wechseln.
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AFAS
Starten Sie eine Pescheck-Hintergrundprüfung direkt aus Bewerbenden oder Mitarbeitenden in AFAS und behalten Sie den Status im Blick, ohne das System zu wechseln.
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Recruitee
Beauftragen Sie eine Pescheck-Hintergrundprüfung direkt in Tellent Recruitee und sehen Sie den Fortschritt im Kandidatenprofil, als normalen Schritt Ihrer Pipeline.
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Paycor
Starten Sie eine Pescheck-Hintergrundprüfung direkt aus Bewerbenden oder Mitarbeitenden in Paycor und behalten Sie den Status im Blick, ohne Daten abzutippen.
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Sage HR
Starten Sie eine Pescheck-Hintergrundprüfung direkt aus Bewerbenden oder Mitarbeitenden in Sage HR und behalten Sie den Status im Blick, ohne das System zu wechseln.
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MHM HR
Verbinden Sie Pescheck mit MHM HR, dem Bewerbermanagement für soziale Träger, Kliniken und öffentliche Verwaltung, und machen Sie die Prüfung zum festen Schritt.
Mehr erfahrenFührende Unternehmen weltweit vertrauen darauf
Pescheck stellt sicher, dass Sie über die wesentlichen Werkzeuge für einen sicheren und effizienten Hintergrundprüfungsprozess verfügen.
Pescheck war eine positive Veränderung für unser Unternehmen. Ihr Service ist benutzerfreundlich, effizient und persönlich. Die Qualität des Kundenservice und der Kommunikation des Teams war hervorragend.
Emily A.
Personalwesen, Jump Trading
Das Team hinter Pescheck ist außergewöhnlich. Sie arbeiten superschnell und antworten immer mit qualitativ hochwertigen Inhalten. Die API-Verbindung funktioniert hervorragend und gibt uns viel Flexibilität. Sie liefern, was sie versprechen, zu einem vorhersehbaren Preis.
Giel T.
Geschäftsführung, Sermi Register
Häufig gestellte Fragen
Ja, über Kombo. JobDiva ist eine Recruiting-Plattform für Personaldienstleister. Kandidaten aus JobDiva werden in Pescheck übernommen, wo Sie die Prüfung vor dem Einsatz beauftragen.
Ja, in Pescheck für den Kandidaten aus JobDiva. Pescheck begleitet die Beantragung, das Zeugnis wird nicht in JobDiva abgelegt.
Stoßen Sie die Prüfung an, sobald der Kunde zusagt. Da nichts abgetippt wird, läuft sie sofort an, und die meisten Prüfungen sind in 1 bis 3 Werktagen erledigt.
Ja. Ein Kunde im Gesundheitswesen braucht vielleicht Identität, Abschlüsse und Führungszeugnis, ein Finanzkunde PEP, Sanktionen und Bonität. Sie legen das in Pescheck pro Kunde oder Rolle fest.
Ja. JobDiva liefert nur Name, E-Mail und Stelle, und einen Status zeigt es nur, soweit die API das erlaubt. Die Einwilligung erfolgt in Pescheck, Ausweiskopien und Nachweise bleiben ISO 27001-zertifiziert bei Pescheck.
