Pescheck mit Stardex verbinden
Was ist Stardex?
- Prüfungen direkt aus Stardex starten
- Kein Abtippen von Kandidatendaten
- Sensible Dokumente bleiben bei Pescheck
Prüfung aus Stardex starten
Beratung oder Research startet eine Pescheck-Prüfung für die finale Person, ohne Daten abzutippen.
Kandidatendaten werden übernommen
Name, E-Mail-Adresse und Mandat kommen aus Stardex, und die Person erhält eine sichere Einladung von Pescheck für Einwilligung und Dokumente.
Der Status kommt zurück
Der Fortschritt ist aus Stardex heraus nachvollziehbar, soweit die Stardex-API das erlaubt.
Pakete je Mandat
Legen Sie in Pescheck Pakete je Ebene oder Kunde an, etwa ein Standardpaket für Führungskräfte und ein erweitertes Paket für regulierte Gremien.
Sensible Dokumente bleiben bei Pescheck
Ausweiskopien und Zeugnisse bleiben in der ISO 27001-zertifizierten Umgebung von Pescheck und nicht in Ihrem ATS.
Wo die Prüfung im Stardex-Prozess ansetzt
In der Executive Search gehört die Hintergrundprüfung zur Leistung, die der Kunde einkauft. Sobald die Shortlist auf eine Finalistin oder einen Finalisten reduziert ist, erwartet der Kunde vor dem Angebot geprüfte Angaben: Identität, Ausbildung, beruflichen Werdegang und Referenzen, bei vielen Vorstands- und Geschäftsführungspositionen zusätzlich Prüfungen auf Sanktionslisten, politisch exponierte Personen (PEP), negative Medienberichte und Insolvenzen. Eine Lücke kann die Kundenbeziehung und den Ruf der Beratung belasten.
Ohne Integration überträgt die Beraterin oder der Berater die Daten von Hand in ein separates Tool, und das Ergebnis steckt in E-Mail-Verläufen. Mit der Integration starten Sie die Prüfung direkt aus dem Mandat in Stardex.
So funktioniert die Verbindung
Pescheck verbindet sich mit Stardex über Kombo, eine Integrationsplattform für HR- und Recruiting-Software. Ihr Stardex-Admin autorisiert die Verbindung einmalig. Unser Integrationsteam hilft Ihnen, Pakete passend zu den Erwartungen Ihrer Kunden einzurichten.
Einmal verbinden
Ihr Admin verbindet Stardex über Kombo per sicherer Autorisierung mit Pescheck. Ohne Eigenentwicklung.
Prüfen, wo Sie arbeiten
Recruiting und HR starten die Pescheck-Prüfung aus dem Datensatz in Stardex. Die Person erhält eine sichere Einladung zur Einwilligung.
Fortschritt an einem Ort
Statusmeldungen landen wieder im Datensatz. Niemand muss Daten abtippen.
Für wen sich die Integration eignet
Die Integration passt zu Executive-Search- und Retained-Search-Beratungen, die ihre Mandate in Stardex führen und Positionen in Europa besetzen. Sie hilft vor allem bei Führungs- und regulierten Positionen, etwa in der Finanzbranche, wo Kunden vor einer Bestellung DSGVO-konforme Nachweise zur Integrität brauchen.
Weitere Integrationen
Pescheck verbindet sich über Kombo mit über 160 ATS- und HR-Systemen. Einige, die Teams wie Ihres nutzen:
Personio
Starten Sie eine Pescheck-Hintergrundprüfung direkt aus Bewerbenden oder Mitarbeitenden in Personio und behalten Sie den Status im Blick, ohne das System zu wechseln.
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AFAS
Starten Sie eine Pescheck-Hintergrundprüfung direkt aus Bewerbenden oder Mitarbeitenden in AFAS und behalten Sie den Status im Blick, ohne das System zu wechseln.
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Recruitee
Beauftragen Sie eine Pescheck-Hintergrundprüfung direkt in Tellent Recruitee und sehen Sie den Fortschritt im Kandidatenprofil, als normalen Schritt Ihrer Pipeline.
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Jobylon
Beauftragen Sie eine Pescheck-Hintergrundprüfung direkt aus einem Kandidatenprofil in Jobylon und verfolgen Sie den Fortschritt im Recruiting-Prozess.
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JobAdder
Starten Sie eine Pescheck-Hintergrundprüfung direkt aus einem Kandidatenprofil in JobAdder und behalten Sie den Status vor der Platzierung im Blick.
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Ashby
Beauftragen Sie eine Pescheck-Hintergrundprüfung direkt aus Ashby und verfolgen Sie den Fortschritt an derselben Stelle, statt den letzten Schritt im Recruiting in einem separaten Tool zu erledigen.
Mehr erfahrenFührende Unternehmen weltweit vertrauen darauf
Pescheck stellt sicher, dass Sie über die wesentlichen Werkzeuge für einen sicheren und effizienten Hintergrundprüfungsprozess verfügen.
Pescheck war eine positive Veränderung für unser Unternehmen. Ihr Service ist benutzerfreundlich, effizient und persönlich. Die Qualität des Kundenservice und der Kommunikation des Teams war hervorragend.
Emily A.
Personalwesen, Jump Trading
Das Team hinter Pescheck ist außergewöhnlich. Sie arbeiten superschnell und antworten immer mit qualitativ hochwertigen Inhalten. Die API-Verbindung funktioniert hervorragend und gibt uns viel Flexibilität. Sie liefern, was sie versprechen, zu einem vorhersehbaren Preis.
Giel T.
Geschäftsführung, Sermi Register
Häufig gestellte Fragen
Ja. Ist die Shortlist auf eine Person geschrumpft, übergibt Consultant oder Researcher sie aus Stardex an Pescheck und beauftragt dort die Prüfung. Name, E-Mail und das Mandat werden mit übernommen.
Ja, sofern Position und Rechtslage es erlauben. Sie nehmen das Führungszeugnis in Pescheck in das Paket für die Person aus Stardex auf. In Stardex ist der Status nur sichtbar, soweit die API das zulässt.
Identität, Ausbildung, beruflicher Werdegang und Referenzen sind die Basis. Für Vorstand und Geschäftsführung kommen meist PEP- und Sanktionslistenabgleich, Adverse Media und Insolvenzprüfung hinzu, besonders bei Finanzdienstleistern.
Ja. In Pescheck führen Sie etwa ein Standardpaket für Führungskräfte und ein erweitertes für regulierte Aufsichtsgremien, oder ein Paket je Mandant. Der Consultant wählt das Paket, das zum Mandat passt.
Stardex übergibt nur Name, E-Mail-Adresse und Mandat an Pescheck. Die DSGVO-Einwilligung erfolgt in Pescheck, und Zeugnisse und Ausweiskopien bleiben in der ISO 27001-Umgebung von Pescheck, getrennt vom ATS.
