Pescheck mit Insperity verbinden
Was ist Insperity?
- Prüfungen direkt aus Insperity starten
- Kein Abtippen von Kandidatendaten
- Sensible Dokumente bleiben bei Pescheck
Prüfung aus Insperity starten
HR startet eine Pescheck-Prüfung für neue oder bestehende Mitarbeitende, ohne Daten erneut einzugeben.
Mitarbeiterdaten werden übernommen
Name, E-Mail-Adresse und Position kommen aus Insperity, damit die Einladung von Pescheck sofort an die richtige Person geht.
Der Status kommt zurück
Der Fortschritt ist aus Insperity heraus nachvollziehbar, soweit die Insperity-API das erlaubt.
Sensible Dokumente bleiben bei Pescheck
Ausweiskopien, Zeugnisse und Führungszeugnisse bleiben in der ISO 27001-zertifizierten Umgebung von Pescheck und nicht in Ihrem HR-System. Der Bericht steht berechtigten Nutzern in Pescheck zur Verfügung.
Wo die Prüfung im Insperity-Prozess ansetzt
Bei Unternehmen, die mit Insperity arbeiten, liegen Mitarbeiterdatensatz und Onboarding-Daten auf der Insperity-Plattform. Eine Hintergrundprüfung passt, sobald eine neue Person angelegt ist und vor dem ersten Arbeitstag, oder wenn Mitarbeitende in eine Position wechseln, die eine neue Prüfung verlangt. Für US-Unternehmen mit Beschäftigten in Europa sind lokale Nachweise wie ein Führungszeugnis nötig, und dafür braucht es einen europäischen Screening-Partner.
Ohne Integration tippt HR die Daten erneut in ein separates Tool ab. Mit der Integration starten Sie die Prüfung direkt aus dem Datensatz in Insperity.
So funktioniert die Verbindung
Pescheck verbindet sich mit Insperity über Kombo, eine Integrationsplattform für HR-Software, die viele HR-Tech-Anbieter einsetzen. Ihr Insperity-Admin autorisiert die Verbindung einmalig. In Pescheck legen Sie fest, welche Prüfungen zu welchen Positionen gehören, etwa Identität, Werdegang, Referenzen, Führungszeugnis, PEP- und Sanktionslisten oder Bonität, und unser Integrationsteam hilft bei der Einrichtung.
Einmal verbinden
Ihr Admin verbindet Insperity über Kombo per sicherer Autorisierung mit Pescheck. Ohne Eigenentwicklung.
Prüfen, wo Sie arbeiten
Recruiting und HR starten die Pescheck-Prüfung aus dem Datensatz in Insperity. Die Person erhält eine sichere Einladung zur Einwilligung.
Fortschritt an einem Ort
Statusmeldungen landen wieder im Datensatz. Niemand muss Daten abtippen.
Für wen sich die Integration eignet
Die Integration passt zu US-Unternehmen, die mit Insperity arbeiten und zugleich Personal in Deutschland, den Niederlanden oder anderswo in Europa beschäftigen. Für diese Personen braucht es DSGVO-konforme europäische Hintergrundprüfungen, etwa in Finanzdienstleistung, Technologie und Beratung.
Weitere Integrationen
Pescheck verbindet sich über Kombo mit über 160 ATS- und HR-Systemen. Einige, die Teams wie Ihres nutzen:
Personio
Starten Sie eine Pescheck-Hintergrundprüfung direkt aus Bewerbenden oder Mitarbeitenden in Personio und behalten Sie den Status im Blick, ohne das System zu wechseln.
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AFAS
Starten Sie eine Pescheck-Hintergrundprüfung direkt aus Bewerbenden oder Mitarbeitenden in AFAS und behalten Sie den Status im Blick, ohne das System zu wechseln.
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Cezanne HR
Starten Sie eine Pescheck-Prüfung für neue oder bestehende Mitarbeitende direkt aus Cezanne HR und prüfen Sie länderübergreifend aus demselben Datensatz.
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Remote
Starten Sie eine Pescheck-Hintergrundprüfung für internationale Mitarbeitende und Freelancer in Remote und behalten Sie den Status im People-Team im Blick.
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ADP Workforce Now
Starten Sie eine Pescheck-Hintergrundprüfung aus Bewerbenden oder Mitarbeitenden in ADP Workforce Now und behalten Sie den Fortschritt im Blick, ohne das System zu wechseln.
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Visma YouServe
Starten Sie eine Pescheck-Prüfung für neue oder bestehende Mitarbeitende in Visma YouServe und behalten Sie den Status im Blick, als Teil von HR und Lohnabrechnung.
Mehr erfahrenFührende Unternehmen weltweit vertrauen darauf
Pescheck stellt sicher, dass Sie über die wesentlichen Werkzeuge für einen sicheren und effizienten Hintergrundprüfungsprozess verfügen.
Pescheck war eine positive Veränderung für unser Unternehmen. Ihr Service ist benutzerfreundlich, effizient und persönlich. Die Qualität des Kundenservice und der Kommunikation des Teams war hervorragend.
Emily A.
Personalwesen, Jump Trading
Das Team hinter Pescheck ist außergewöhnlich. Sie arbeiten superschnell und antworten immer mit qualitativ hochwertigen Inhalten. Die API-Verbindung funktioniert hervorragend und gibt uns viel Flexibilität. Sie liefern, was sie versprechen, zu einem vorhersehbaren Preis.
Giel T.
Geschäftsführung, Sermi Register
Häufig gestellte Fragen
Ja, über Kombo. Insperity ist ein US-amerikanischer PEO und HR-Dienstleister. Unternehmen, die dort ihre Belegschaft verwalten und in Deutschland oder anderswo in Europa einstellen, übernehmen diese Personen ohne Abtippen in Pescheck.
Nicht in Insperity selbst, aber in Pescheck für die dort übernommene Person. US-Background-Checks decken das deutsche Führungszeugnis nicht ab; Pescheck begleitet die Beantragung und zeigt den Fortschritt.
Identität, Führungszeugnis oder niederländische VOG, Abschlüsse, Arbeitshistorie, Referenzen, PEP- und Sanktionslisten sowie Bonität. Welche Prüfung zu welcher Rolle gehört, legen Sie in Pescheck fest.
Ja, etwa wenn jemand in eine Rolle mit Zugriff auf Finanzen oder sensible Daten wechselt. Die neue Prüfung starten Sie aus dem Datensatz, Ergebnisse sehen Sie in Pescheck.
Ja. Insperity liefert nur Name, E-Mail und Jobtitel. Die Einwilligung wird in Pescheck eingeholt, und Ausweiskopien oder Zeugnisse bleiben in Pescheck (ISO 27001), getrennt von Insperity.
