Pescheck mit Namely verbinden
Was ist Namely?
- Prüfungen direkt aus Namely starten
- Kein Abtippen von Kandidatendaten
- Sensible Dokumente bleiben bei Pescheck
Prüfung aus Namely starten
HR startet eine Pescheck-Prüfung für neue oder bestehende Mitarbeitende, ohne Daten erneut einzugeben.
Mitarbeiterdaten werden übernommen
Name, E-Mail-Adresse und Position kommen aus Namely, damit die Einladung von Pescheck sofort an die richtige Person geht.
Der Status kommt zurück
Der Fortschritt ist aus Namely heraus nachvollziehbar, soweit die Namely-API das erlaubt.
Sensible Dokumente bleiben bei Pescheck
Ausweiskopien und Zeugnisse bleiben in der ISO 27001-zertifizierten Umgebung von Pescheck und nicht in Ihrem HR-System. Der Bericht steht berechtigten Nutzern in Pescheck zur Verfügung.
Wo die Prüfung im Namely-Prozess ansetzt
In Namely erhält eine neue Person vor dem ersten Arbeitstag einen Datensatz und Onboarding-Aufgaben. Hat ein US-Unternehmen auch Mitarbeitende in Deutschland, den Niederlanden oder anderswo in Europa, kommt dort meist eine lokale Prüfung hinzu: Identität, Abschluss, Referenzen, Werdegang oder ein Führungszeugnis. Bei Positionen in Finanzen oder mit Zugriff auf sensible Daten lassen sich bestehende Mitarbeitende aus demselben Datensatz erneut prüfen.
Ohne Integration tippt HR Name, E-Mail-Adresse und Position in ein separates Tool ab. Mit der Integration starten Sie die Prüfung direkt aus dem Datensatz in Namely.
So funktioniert die Verbindung
Pescheck verbindet sich mit Namely über Kombo, eine Integrationsplattform für HR-Software, die viele HR-Tech-Anbieter einsetzen. Ihr Namely-Admin autorisiert die Verbindung einmalig. In Pescheck legen Sie fest, welche Prüfungen zu welchen Positionen oder Ländern gehören, und unser Integrationsteam hilft bei der Abstimmung auf Ihre Namely-Konfiguration.
Einmal verbinden
Ihr Admin verbindet Namely über Kombo per sicherer Autorisierung mit Pescheck. Ohne Eigenentwicklung.
Prüfen, wo Sie arbeiten
Recruiting und HR starten die Pescheck-Prüfung aus dem Datensatz in Namely. Die Person erhält eine sichere Einladung zur Einwilligung.
Fortschritt an einem Ort
Statusmeldungen landen wieder im Datensatz. Niemand muss Daten abtippen.
Für wen sich die Integration eignet
Die Integration passt zu US-Unternehmen, die ihr Personal in Namely verwalten, in Europa einstellen und die Prüfung dort nach demselben Ablauf organisieren möchten. Pescheck ist eine niederländische Screening-Plattform und prüft unter anderem Identität, Führungszeugnis, Abschluss, Berufserfahrung, Referenzen, PEP- und Sanktionslisten, Adverse Media sowie Bonität und Insolvenz, DSGVO-konform und meist innerhalb von 1 bis 3 Werktagen.
Weitere Integrationen
Pescheck verbindet sich über Kombo mit über 160 ATS- und HR-Systemen. Einige, die Teams wie Ihres nutzen:
Personio
Starten Sie eine Pescheck-Hintergrundprüfung direkt aus Bewerbenden oder Mitarbeitenden in Personio und behalten Sie den Status im Blick, ohne das System zu wechseln.
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AFAS
Starten Sie eine Pescheck-Hintergrundprüfung direkt aus Bewerbenden oder Mitarbeitenden in AFAS und behalten Sie den Status im Blick, ohne das System zu wechseln.
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Factorial
Starten Sie eine Pescheck-Hintergrundprüfung aus Bewerbenden oder Mitarbeitenden in Factorial und behalten Sie den Status im Blick, ohne das System zu wechseln.
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Zellis
Starten Sie eine Pescheck-Hintergrundprüfung für neue oder bestehende Mitarbeitende in Zellis und behalten Sie den Status im Blick, ohne Daten in ein separates Tool abzutippen.
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Oracle HCM
Starten Sie eine Pescheck-Hintergrundprüfung für neue und bestehende Mitarbeitende in Oracle Fusion Cloud HCM, mit Daten direkt aus Ihrem HR-System.
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Employment Hero
Starten Sie eine Pescheck-Hintergrundprüfung für neue oder bestehende Mitarbeitende in Employment Hero, ohne Daten in ein separates Tool abzutippen.
Mehr erfahrenFührende Unternehmen weltweit vertrauen darauf
Pescheck stellt sicher, dass Sie über die wesentlichen Werkzeuge für einen sicheren und effizienten Hintergrundprüfungsprozess verfügen.
Pescheck war eine positive Veränderung für unser Unternehmen. Ihr Service ist benutzerfreundlich, effizient und persönlich. Die Qualität des Kundenservice und der Kommunikation des Teams war hervorragend.
Emily A.
Personalwesen, Jump Trading
Das Team hinter Pescheck ist außergewöhnlich. Sie arbeiten superschnell und antworten immer mit qualitativ hochwertigen Inhalten. Die API-Verbindung funktioniert hervorragend und gibt uns viel Flexibilität. Sie liefern, was sie versprechen, zu einem vorhersehbaren Preis.
Giel T.
Geschäftsführung, Sermi Register
Häufig gestellte Fragen
Ja. Eine neue Person in Namely kann über Kombo zu Pescheck, wo lokale europäische Prüfungen laufen: Identität, Diplom, Referenzen, Werdegang und ein Führungszeugnis oder VOG.
In Pescheck, für Mitarbeitende eines deutschen Teams oder einer Tochtergesellschaft, die aus Namely übernommen wurden. Pescheck begleitet die Beantragung.
Nein. Pescheck ist eine niederländische Plattform für europäische Prüfungen. Sie behalten Ihren Prozess für US-Mitarbeitende und nutzen Pescheck für Personen in Europa.
Ja. In Pescheck wählen Sie Prüfungen pro Rolle oder Land, sodass jemand in Deutschland ein Führungszeugnis bekommt und jemand in den Niederlanden ein VOG.
Sobald Mitarbeiterdatensatz und Onboarding-Aufgaben in Namely angelegt sind, vor dem ersten Arbeitstag. Namely zeigt den Status nur, wo die API das zulässt.
Europäische Mitarbeitende willigen vor jeder Prüfung in Pescheck ein, Namely übermittelt nur Name, E-Mail und Position. Pescheck ist ISO 27001 zertifiziert und hält Ausweisscans aus Namely heraus.
