Pescheck mit Visma Peple verbinden
Was ist Visma Peple?
- Prüfungen direkt aus Visma Peple starten
- Kein Abtippen von Kandidatendaten
- Sensible Dokumente bleiben bei Pescheck
Prüfungen aus Peple anfordern
HR fordert eine Pescheck-Prüfung direkt aus Visma.net HRM & Payroll an, ohne das System zu wechseln oder Daten erneut einzugeben.
Alle Pescheck-Prüfungen verfügbar
Über die Integration steht Ihnen das gesamte Angebot von Pescheck zur Verfügung, von Identitäts- und Lebenslaufprüfung bis zu Ausbildung, Referenzen und Integritätsprüfung.
Prüfung als Teil des Onboardings
Prüfungen lassen sich automatisch als Schritt im Onboarding anfordern, damit keine neue Person übersehen wird.
Ein Ablauf, der zu Ihrer Organisation passt
Sie richten den Onboarding-Prozess und die Prüfungen je Position nach Ihren eigenen Anforderungen ein.
Wo die Prüfung im Peple-Prozess ansetzt
In Visma.net HRM & Payroll durchläuft eine neue Person vor dem ersten Arbeitstag einen Onboarding-Prozess: Vertrag, persönliche Daten, Einrichtung der Lohnabrechnung. Eine Hintergrundprüfung gehört in genau diesen Ablauf, nach der Einstellungsentscheidung und vor dem Starttermin. Bei Positionen mit Zugriff auf Geld, Kundendaten oder schutzbedürftige Menschen ist die Prüfung oft eine Voraussetzung für die Einstellung.
Ohne Integration muss HR Peple verlassen, die neue Person in einem separaten Tool erfassen und das Ergebnis selbst nachverfolgen. Mit der Integration fordern Sie die Prüfung aus dem Onboarding-Prozess an, den Sie bereits in Peple nutzen.
So funktioniert die Verbindung
Es handelt sich um eine direkte Integration, die Pescheck und Peple gemeinsam für Visma.net HRM & Payroll entwickelt haben, nicht um eine Verbindung über eine externe Plattform. Ihre Peple-Umgebung wird einmalig mit Ihrem Pescheck-Konto verbunden, danach stehen die Prüfungen in Ihrem Onboarding bereit. Unser Integrationsteam hilft Ihnen festzulegen, welche Prüfungen zu welchen Positionen gehören. Mehr über die Zusammenarbeit selbst erfahren Sie auf der Seite zu unserer Partnerschaft mit Peple.
Einmal verbinden
Ihr Admin aktiviert die Verbindung zwischen Visma Peple und Pescheck einmalig. Ohne Eigenentwicklung.
Prüfen, wo Sie arbeiten
Recruiting und HR starten die Pescheck-Prüfung aus dem Datensatz in Visma Peple. Die Person erhält eine sichere Einladung zur Einwilligung.
Fortschritt ohne Nachfassen
Den Fortschritt pro Prüfung sehen Sie in Pescheck. Niemand muss Daten abtippen.
Für wen sich die Integration eignet
Die Integration passt zu HR- und Payroll-Teams, die das Onboarding bereits in Visma.net HRM & Payroll abwickeln und die Prüfung als festen Bestandteil dieses Ablaufs einbauen möchten statt als separates Projekt. Sie eignet sich für Organisationen, die regelmäßig einstellen und in Branchen arbeiten, in denen Vertrauen zählt, etwa Wohnungswirtschaft, Pflege und Finanzdienstleistungen, wo jede neue Person eine geprüfte Identität, Vorgeschichte oder ein Führungszeugnis braucht.
Weitere Integrationen
Pescheck verbindet sich mit über 160 ATS- und HR-Systemen. Einige, die Teams wie Ihres nutzen:
Personio
Starten Sie eine Pescheck-Hintergrundprüfung direkt aus Bewerbenden oder Mitarbeitenden in Personio und behalten Sie den Status im Blick, ohne das System zu wechseln.
Mehr erfahrenAFAS
Starten Sie eine Pescheck-Hintergrundprüfung direkt aus Bewerbenden oder Mitarbeitenden in AFAS und behalten Sie den Status im Blick, ohne das System zu wechseln.
Mehr erfahrenPaycor
Starten Sie eine Pescheck-Hintergrundprüfung direkt aus Bewerbenden oder Mitarbeitenden in Paycor und behalten Sie den Status im Blick, ohne Daten abzutippen.
Mehr erfahrenDayforce
Ergänzen Sie Ihr Recruiting in Dayforce um Pescheck-Hintergrundprüfungen. Starten Sie Prüfungen für Kandidaten oder Mitarbeitende und behalten Sie den Status im Blick.
Mehr erfahrenHansalog
Starten Sie eine Pescheck-Hintergrundprüfung für neue oder bestehende Mitarbeitende in Hansalog, damit die Prüfung im Takt Ihrer HR- und Entgeltprozesse läuft.
Mehr erfahrenCezanne HR
Starten Sie eine Pescheck-Prüfung für neue oder bestehende Mitarbeitende direkt aus Cezanne HR und prüfen Sie länderübergreifend aus demselben Datensatz.
Mehr erfahrenFührende Unternehmen weltweit vertrauen darauf
Pescheck stellt sicher, dass Sie über die wesentlichen Werkzeuge für einen sicheren und effizienten Hintergrundprüfungsprozess verfügen.
Pescheck war eine positive Veränderung für unser Unternehmen. Ihr Service ist benutzerfreundlich, effizient und persönlich. Die Qualität des Kundenservice und der Kommunikation des Teams war hervorragend.
Emily A.
Personalwesen, Jump Trading
Das Team hinter Pescheck ist außergewöhnlich. Sie arbeiten superschnell und antworten immer mit qualitativ hochwertigen Inhalten. Die API-Verbindung funktioniert hervorragend und gibt uns viel Flexibilität. Sie liefern, was sie versprechen, zu einem vorhersehbaren Preis.
Giel T.
Geschäftsführung, Sermi Register
Häufig gestellte Fragen
Ja. Pescheck und Peple haben gemeinsam eine direkte Schnittstelle für Visma.net HRM & Payroll entwickelt, ohne Drittplattform dazwischen. Ihre Peple-Umgebung wird einmalig mit Ihrem Pescheck-Konto verknüpft, danach stehen die Prüfungen in Ihrem Onboarding-Prozess bereit.
Ja. Über die direkte Schnittstelle beantragen Sie das niederländische VOG und weitere Prüfungen direkt in Visma.net HRM & Payroll, ohne das System zu wechseln oder Daten erneut einzugeben. Die Prüfungen lassen sich auch als automatischer Schritt im Onboarding einrichten, damit niemand übersehen wird.
Sie haben Zugriff auf das gesamte Prüfangebot von Pescheck, darunter Identitäts- und Lebenslaufprüfung, das niederländische VOG oder ein Führungszeugnis, Abschlüsse, Referenzen, Berufserfahrung sowie Integritätsprüfungen wie PEP- und Sanktionslisten. Pro Rolle legen Sie fest, welche Prüfungen nötig sind.
Es ist eine einmalige Verknüpfung zwischen Ihrer Peple-Umgebung und Ihrem Pescheck-Konto, ohne individuelle Entwicklung auf Ihrer Seite. Unser Integrationsteam hilft Ihnen festzulegen, welche Prüfungen zu welcher Rolle gehören und wie sie in Ihr Onboarding passen.
Ja. Die neue Person gibt ihre Einwilligung direkt in Pescheck, es werden nur die für die Prüfung nötigen Daten geteilt, und Pescheck ist nach ISO 27001 zertifiziert. Ausweiskopien und Nachweise werden in der gesicherten Umgebung von Pescheck verarbeitet.