Pescheck koppelen aan Visma Peple
Wat is Visma Peple?
- Screenings starten vanuit Visma Peple
- Geen kandidaatgegevens overtypen
- Gevoelige documenten blijven bij Pescheck
Checks aanvragen vanuit Peple
HR vraagt een Pescheck-screening direct aan vanuit Visma.net HRM & Payroll, zonder van systeem te wisselen of gegevens over te typen.
Alle Pescheck-checks beschikbaar
Via de koppeling heb je toegang tot het volledige aanbod van Pescheck, van ID- en cv-checks tot opleiding, referenties en integriteitsscreening.
Screening als onderdeel van onboarding
Checks kunnen automatisch worden aangevraagd als stap in het indienstproces, zodat geen nieuwe medewerker wordt overgeslagen.
Een werkwijze die bij je organisatie past
Je richt het indienstproces en de checks per functie in volgens je eigen eisen.
Waar screening past in Peple
In Visma.net HRM & Payroll doorloopt een nieuwe medewerker een indienstproces voor de eerste werkdag: contract, persoonsgegevens, inrichting van de verloning. Een achtergrondcheck hoort in datzelfde proces thuis, na het besluit om iemand aan te nemen en voor de startdatum. Bij functies met toegang tot geld, klantgegevens of kwetsbare mensen is de check vaak een voorwaarde voor indiensttreding.
Zonder koppeling moet HR Peple verlaten, de nieuwe medewerker in een aparte screeningtool invoeren en de uitkomst zelf bijhouden. Met de koppeling vraag je de check aan vanuit het indienstproces dat je al in Peple gebruikt.
Hoe de koppeling werkt
Dit is een directe koppeling die Pescheck en Peple samen hebben gebouwd voor Visma.net HRM & Payroll, geen verbinding via een extern platform. Je Peple-omgeving wordt één keer gekoppeld aan je Pescheck-account, daarna staan de checks klaar in je indienstproces. Ons integratieteam helpt je bepalen welke checks bij welke functies horen. Wil je meer weten over de samenwerking zelf? Lees meer over ons partnerschap met Peple.
Eén keer koppelen
Je beheerder zet de koppeling tussen Visma Peple en Pescheck één keer aan. Zonder maatwerk.
Screenen waar je al werkt
Recruiters en HR starten een Pescheck-screening vanuit het dossier in Visma Peple. De kandidaat krijgt een beveiligde uitnodiging om toestemming te geven.
Voortgang zonder najagen
De voortgang per check zie je in Pescheck. Niemand hoeft gegevens over te typen.
Voor wie is het?
De koppeling past bij HR- en salarisadministratieteams die het indienstproces al in Visma.net HRM & Payroll draaien en screening daar een vast onderdeel van willen maken, geen apart project. Ze past bij organisaties die regelmatig mensen aannemen in sectoren waar vertrouwen telt, zoals wonen, zorg en financiële dienstverlening, waar elke nieuwe medewerker een geverifieerde identiteit, achtergrond of VOG nodig heeft.
Meer koppelingen
Pescheck koppelt met 160+ ATS- en HRIS-systemen. Een paar die teams zoals dat van jou gebruiken:
Personio
Start een Pescheck-screening vanuit een sollicitant of medewerker in Personio en houd de status zichtbaar voor HR, zonder tussen systemen te schakelen.
Meer informatie
AFAS
Start een Pescheck-screening vanuit een sollicitant of medewerker in AFAS en houd de status zichtbaar voor HR, zonder tussen systemen te schakelen.
Meer informatie
Paycor
Start een Pescheck-screening vanuit een sollicitant of medewerker in Paycor en houd de status zichtbaar voor HR, zonder gegevens over te typen.
Meer informatie
Dayforce
Voeg Pescheck-screening toe aan werving in Dayforce. Start een check voor een kandidaat of medewerker en houd de voortgang zichtbaar in hetzelfde platform.
Meer informatie
Hansalog
Start een Pescheck-screening voor een nieuwe of huidige medewerker in Hansalog, zodat screening meeloopt met je HR- en salarisprocessen.
Meer informatie
Cezanne HR
Start een Pescheck-screening voor een nieuwe of huidige medewerker in Cezanne HR en screen mensen in meerdere landen vanuit hetzelfde HR-dossier.
Meer informatieVertrouwd door topbedrijven wereldwijd
Pescheck zorgt ervoor dat je de essentiële tools hebt voor een veilige en efficiënte achtergrondcontrole.
Pescheck is een positieve verandering geweest voor ons bedrijf. Hun service is gebruiksvriendelijk, efficiënt en persoonlijk. De kwaliteit van de klantenservice en communicatie van het team is uitstekend geweest.
Emily A.
Werving, Jump Trading
Het team achter Pescheck is uitzonderlijk. Ze werken supersnel en reageren altijd met kwaliteitscontent. De API-verbinding werkt geweldig en geeft ons veel flexibiliteit. Ze leveren wat ze beloven tegen een voorspelbare prijs.
Giel T.
Directie, Sermi Register
Veelgestelde vragen
Ja. Pescheck en Peple hebben samen een directe koppeling gebouwd voor Visma.net HRM & Payroll, zonder tussenplatform. Je Peple-omgeving wordt één keer aan je Pescheck-account gekoppeld, daarna staan de checks klaar in je onboardingproces.
Ja. Via de directe koppeling vraag je de VOG en andere checks aan vanuit Visma.net HRM & Payroll, zonder van systeem te wisselen of gegevens van de nieuwe medewerker over te typen. Je kunt de checks ook als automatische stap in je onboardingproces zetten, zodat geen nieuwe collega wordt overgeslagen.
Je hebt toegang tot alle checks van Pescheck, waaronder ID- en cv-check, VOG-aanvraag, diplomacheck, referenties, werkervaring en integriteitsscreening zoals PEP- en sanctiescreening. Per functie stel je zelf in welke checks nodig zijn.
Het is een eenmalige koppeling tussen je Peple-omgeving en je Pescheck-account, zonder maatwerk aan jouw kant. Ons integratieteam helpt je bepalen welke checks bij welke functie horen en hoe ze in je onboarding passen.
Ja. De nieuwe medewerker geeft zelf toestemming in Pescheck, er wordt alleen gedeeld wat nodig is voor de screening en Pescheck is ISO 27001-gecertificeerd. ID-scans en certificaten worden verwerkt in de beveiligde omgeving van Pescheck.
