Wat gebeurt er nadat mijn screening klaar is?

Kort gezegd: als je screening voltooid is, ontvangt de aanvragende organisatie een rapport. Het rapport bevat alleen de geverifieerde feiten per check, geen oordelen of aanbevelingen. Je kunt rechtstreeks bij de organisatie om een kopie vragen.

Wie het rapport krijgt

De organisatie die je screening aanvroeg ontvangt het rapport via hun beveiligde Pescheck-dashboard. Alleen de teamleden aan wie zij toegang hebben gegeven, kunnen het zien. We delen uitkomsten met niemand anders.

Als een uitzendbureau je screening heeft geregeld om je bij een klant te plaatsen, is het uitzendbureau de aanvrager en ontvangt het het rapport. Of zij dat met de klant delen, is hun beslissing, niet de onze.

Wat het rapport bevat

Het rapport toont de uitkomst van elke check, niet de onderliggende persoonsgegevens. Bijvoorbeeld:

• “Identiteit geverifieerd” in plaats van je ruwe paspoortscan
• “Geen strafblad gevonden” in plaats van een kopie van een overheidsregister
• “Diensttijd bevestigd door werkgever” in plaats van de gespreksnotities

Het rapport bevat geen aanname-aanbeveling. We geven kandidaten geen score en geen “geslaagd/niet geslaagd”-label. De organisatie interpreteert de feiten in de context van de functie.

Als een check een bevinding oplevert

Een bevinding betekent niet automatisch dat de organisatie een baan-aanbod intrekt. Bevindingen vragen om context, en de organisatie is onder de AVG verplicht relevantie, recentheid en de aard van de functie mee te wegen.

Wil je dat de organisatie iets weet (bijvoorbeeld context bij een oud strafblad of werkgat), bespreek dat dan rechtstreeks met hen. Wij voegen nooit commentaar toe aan een rapport namens jou.

Zelf een kopie krijgen

Je hebt onder de AVG altijd recht op een kopie van je eigen rapport. Twee opties:

1. Vraag de organisatie, zij hebben het volledige rapport en kunnen het direct met je delen. Meestal het snelst.
2. Dien een AVG-inzageverzoek in bij Pescheck, mail [email protected] en geef het e-mailadres op dat tijdens de screening werd gebruikt. We reageren binnen één maand.

Met je rapport in de hand kun je het bewaren en delen met toekomstige werkgevers als je dat wilt. Sommige kandidaten gebruiken een recente geverifieerde screening om het aanname-proces bij hun volgende werkgever te versnellen.